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2012-04-21, 08:30 PM
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#1 |
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 楊秋興：南北差距大 令人辛酸
中央社記者謝佳珍台北21日電）「高雄有85大樓時，台北連40層的大樓都還沒有。」政務委員楊秋興坦言南北差距擴大，「很心酸」；他說，高雄條件好，地方政府要招商，配合自由經濟示範區，未來才有機會。
「南北差距確實很大」，出身南台灣的楊秋興接受中央通訊社專訪時感嘆，日前他去高雄市85大樓，樓下百貨賣場空空蕩蕩，「看了真的很心酸」。 他表示，早期南北差距沒有那麼大；10幾20年前政府要打造亞太營運中心，企業預期兩岸會直航，競相投資，高雄蓬勃發展，所以蓋85大樓；但後來因為政策等因素都落空，高雄喪失機會，高雄港也從第3大港直直落。 「高雄面臨上海洋山港、廈門深水港、海滄特區等的威脅」；楊秋興說，高雄一定要招商，地方政府的招商很重要，否則年輕人沒有工作機會，就會北移。 他說，高雄條件好，有港口、土地寬闊、面積大，讓高雄成為自由經濟示範區，是讓高雄脫胎換骨的好機會，他期待高雄成為「台灣的香港或台灣的新加坡」。 楊秋興表示，行政院長陳沖已指示行政院經濟建設委員會規劃自由經濟示範區，究竟示範區會做到什麼程度？他還不了解，但如果只是製造業還不夠。 經建會預計明年2月完成自由經濟示範區規劃；楊秋興說，打造高雄成為自由經濟示範區，高雄未來發展才有機會，否則依現行政府財力分配，南北差距只會越大。 高雄市政府研考會日前公布一項調查指出，有高達60%的廠商認為兩岸經濟合作架構協議（ECFA）沒有正面影響；約30%的受訪廠商認為ECFA實施對其公司在訂單量、獲利及預期產值有正面影響，但強度並不強。 「台北餐廳都客滿，高雄餐廳等無人。」楊秋興說，簽訂ECFA是正確的方向，還好有陸客來台觀光，不然高雄會更慘。 他說，簽訂ECFA後，石斑魚等農漁產品銷陸，讓很多農漁民受惠，「市政府要主動，現在有這個平台，應該主動去創造高雄市民的利益。」 對於遷都議題，楊秋興說，要讓台灣均衡發展，縮小南北差距，他贊成遷都，遷都的地點可考量台中、彰化、雲林等腹地大的縣市；但遷都事關重大，有其難度。1010421 （中央社記者吳家昇攝 101年4月21日） http://tw.news.yahoo.com/%E6%A5%8A%E...025908258.html 高雄已經沒落很久了 失業率居高不下 85大樓早就在我高中時代沒落 現在更是空空蕩蕩，只剩下空氣在逛  |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2012-04-22, 08:38 PM
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#6 (permalink) |
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管理版主
 
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南部人願意跑得 都跑到台中去了
再不然去新北市 當初阿服羅菊 寧可當忠實的民進黨黨員 也不管旅館業的死活 意識型態高掛 加上議會的詭異結構 不知錯失了多少機會 現在 只剩一個義大撐場面 加上治安沒有什麼大宣示動作 要我是高雄人有個幾百萬也會擇良木而居 說到錢 北部多的是從南部上到北部的人 (看每到長假就走了一大半的人) 那這些人不就是 兩面不是人※  說到統籌分配款那更是講沒完 總之給在多 不知如何用的長長久久那也是沒用 好比煙火般過往雲煙 ※說到 天龍人一詞 出至 航海王 是一群不同於他種族的有勢力之人 (好比有錢美國人vs非洲窮國人 或 台灣有錢炫富者vs外籍幫傭) 看他人如羅蟻 雖非官員卻可指揮軍隊 (好比美國軍火商人氣關係好到議員要巴結) 並非純指 某一地區的 有錢人而已 當然 現在的呆完人 只是取其字意 不過一開始拿這個詞用的呆完人 想藉著 航海王的知名度及裡頭天龍人不良印象 搞階級鬥立 好比文革的共慘黨一般 很讓人不恥就對了 此帖於 2012-04-22 08:58 PM 被 mini 編輯. |
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送花文章: 2053,
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2012-04-22, 11:22 PM
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#7 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
除了南部縣市首長是綠長期執政,活著的政治人物老李主政12年,1020好歹也8年,馬四年還是現在進行式 老李和1020他們做過什麼拉近南北差距?要不要負責任?老李還好意思現在跑到南部long stay? 最近看到一則新聞,現在正夯的公司王品,人人搶破頭想要進去,王品到處徵才一堆人去爭,在雲林斗六釋出150個空缺才來不到一百人,王品戴老闆事後得知也傻眼,而徵才是透過地方政府就業服務站協助,雲林縣長是誰?會跑到台北來下跪作秀的哪位!難怪! 台灣就是個奇妙的地方,南部縣市首長個個民調滿意度都是全國十大之列,什麼五星級縣市長,可是他們管的地方同樣負債以及失業居高不下.....有人能說出這是啥原因?這個"因"應該就是南北差距一直以來沒法拉近的原因 |
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2012-04-23, 12:39 AM
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#9 (permalink) | |
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管理員
 
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