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		#1 | 
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			 超級版主 
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			 今天 下班時和部門裡一位大哥聊天 
		
		
		
	說著說著就說到工作年資 大哥是說他前公司要求大家一定要採用新制 讓大家的工作年資一下子就縮到五年而已 ******************************* 提外話 回到正題囉 之前在舊、新制實施時 如果工作者在其服務公司服務十年 後來 改採用新制之後 那之前的十年工作年資就報銷了是嗎 還是說舊制時的工作年資保留下來再加上新制後的工作年資 這樣子計算才是對的? 感覺怪怪的 總覺得有問題才對 如果真是這樣子 那不就虧大了 ![]() .  | 
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				__________________ ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆° °﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣;菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福  | 
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		送花文章: 19084,
		
			
		 
	
 
	
		
	
				 
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
		
		
			
		
		
		
		
		
		
		
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有 5 位會員向 atie 送花:
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cara551977 (2008-10-16),qdenise (2008-10-16),quasar (2008-10-16),rezard (2008-10-17),terry168 (2008-10-17)
感謝您發表一篇好文章  | 
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		#2 (permalink) | 
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			 論壇主管 
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			 勞保新制與舊制,您瞭解多少?  
		
		
		
	提供了一些相關試算供您參考,希望對您有幫助 
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				__________________ 不飛的不飛 ... 因為曾經端座在雲霄之上 ... 所以不飛 , 因為期待您能與不飛抬頭共列翱翔天昊 ... 所以更是不飛 ! 不飛不想飛 ... 畢竟殘破雙翼在苔階沾濕 ... 所以低頭 , 只好安靜地蹲在這練習 ... 學習要如何才能飛的更高更遠 ! 不飛不曾飛 ... 終於知道青澀期代表蒼狗 ... 所以情殤 , 一甲子的意境等於六十年的期盼的凝固 ... 所以就此棲巢 !  | 
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		送花文章: 959,
		
			
		 
	
 
	
		
	
				 
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
		
		
		
		
		
		
		
		
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