![]() |
|
論壇說明 | 標記討論區已讀 |
歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^ 您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇,訪客所擁有的權限將受到限制,您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章,但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限,請註冊成為我們的一份子,註冊的程序十分簡單、快速,而且最重要的是--註冊是完全免費的! 請點擊這裡:『註冊成為我們的一份子!』 |
![]() ![]() |
|
主題工具 | 顯示模式 |
|
![]() |
#2 (permalink) |
長老會員
|
![]() 記得我懷老大時,我是幾乎每天加班然後做到生,老闆有給了8星期的產假(按勞基法規定)
我這個老板很妙,給加班費給得很大方,在家裡加班時數,報上去一律都算(按勞基法的加班時數規定走) 但是大家都做得很累,不加班還不行,老闆會不高興,我建議老板,大家加班的錢都可以再請1~2位員工了,可是老闆總是用辦公室不夠放新位子當藉口而拒絕了 1個星期加班個4~5天很正常,對我而言,雖然薪水加加班費還不錯,但是實在太累了 再加上生完小孩,每天這樣操,有時還把工作帶回家做,說真的,長期下來,真的有點累,過幾過月後,就毅然辭職,回家帶小孩,讓老公養了... 當時覺得這老闆好討厭啊!(一直要員工加班,好像不把大家操死,就不甘願!) 現在覺得這老闆其實還不錯嘛,按照規定來,該給都有給! (是我生在福中不知福 ![]() 此帖於 2010-06-30 11:53 PM 被 AthenaLin 編輯. |
__________________ --------------------------------------------------------------- ![]() ♬∮~~~~~劈哩啪啦,劈哩啪啦,叭叭啪拉叭~~~~~♪♭ ---------------------最愛櫻桃小丸子---------------------- |
|
![]() |
送花文章: 1710,
![]() |
![]() |
#5 (permalink) |
長老會員
![]() |
![]() 【女人懷孕10個月,然後要經過幾個小時生小孩,那種苦不是男人可以體會的】
同意 +1 ========================= 但如果老闆是女的, 而女老闆也一樣把懷孕的員工資遣掉呢? 我之前的同事, 目前剛生完, 在坐月子中...薪水照領, 當然工作也是得照做....... (坐在床上, 使用筆電, 線上開會, 交待工作, 報告進度, 用電話跟客戶討論問題....) (如果我之前的同事, 生了之後就什麼都不管, 只想領乾薪, 那她可能也被資遺了吧.....) |
__________________![]() |
|
![]() |
送花文章: 4036,
![]() |
![]() |
#6 (permalink) |
管理員
![]() ![]() ![]() |
![]() 就是勞資雙方立場不同的結果...
雙方顧慮的地方與考量不同,事前講好最好了...免的鬧翻 在日本女性結婚後就變成專職家庭主婦了,專心相夫教子... 從待產到做完月子有一段時間無法工作,原本的工作除非有人接手, 否則老闆很為難,總不能請個"代打的"先替你工作吧?....等你回來對 方怎麼辦? 我想除非你很有戰鬥力,老闆缺你不可,否則最好先跟老闆談清楚.. |
__________________![]() 我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量 ![]() 我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦 ![]() |
|
![]() |
送花文章: 79418,
![]() |
![]() |
#9 (permalink) | |
長老會員
![]() |
![]() 引用:
女人懷孕是一場生與死的戰爭 即使是醫學發達的現在也是 幸運的生出健康正常的孩子,那真的很幸福 若是運氣不好生下罕病兒或畸形兒,難道社會是怪男人嗎? 更不要說那些非自願懷孕的女生 害喜吐到幾乎內臟都要吐出來的女人你一定沒見過 更不要說一個感冒、摔跤,問題多大 有人懷孕期間送七八次急診 我弟出生前每個醫生都說保不住 生下來臍帶繞頸,急救很久,躺了一個月保溫箱 我知道男生覺得自己很不幸 可是您想想,至少男人不用每個月生理痛 你們也不用九死一生來生小孩 沒老婆還可以買外籍新娘 那些仲介都不幫我們介紹老公的,社會觀感不好呀 大家彼此啦 |
|
![]() |
送花文章: 760,
![]() |