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舊 2012-03-30, 11:10 PM   #7 (permalink)
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這是這幾天看到的情況
很多主管由於走很多"偏道"而升官
最後衍生不少問題
更高一階的主管不明白原因而詢問我的主管
我的主管總是以職位太小根本無權管理,而無法給予滿意的答覆
但這也是事實啊
因為以前在職位未變動時,我的主管總是一直努力阻止這類事件發生
如今這些人升了官,我行我素,就算我的主管有心,也是無能為力(還遭主管責備)
只能"放乎"
所以如果我還一直待在這家公司,最後大概也是類似下場吧
除非我跟這些主管一樣"濫"到底
但一樣待不了多久
因為這樣的做法公司不倒才怪

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