|
|
|||||||
| 論壇說明 | 標記討論區已讀 |
|
歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^ 您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇，訪客所擁有的權限將受到限制，您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章，但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限，請註冊成為我們的一份子，註冊的程序十分簡單、快速，而且最重要的是－－註冊是完全免費的！ 請點擊這裡：『註冊成為我們的一份子！』 |
|
|
主題工具 | 顯示模式 |
2012-04-12, 12:39 PM
|
#6 (permalink) |
|
長老會員
|
國營企業為人所詬病的薪水福利好只是其一而已,
不知你有沒有看昨天的新聞,5千多人偽造打卡記錄,浮報加班費,這在私人企業是不可能會發生的,還有一堆採購弊案,還有人員管理等也有相當多問題,如退休前半年就應完全禁止加班,可是在國營企業根本完全不管,不但造成人事支出成本增加,連帶也造成退休人員溢領退休金,而這些費用全得要納稅人買單.從昨天的新聞報導完全不見有懲處及改善的方案... 偽造打卡記錄,浮報加班費這已涉及違法,這些人不該直接開除???並追回溢領款項??? |
|
送花文章: 1086,
|
樹形模式