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2015-07-12, 05:56 PM
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#3 (permalink) | ||||||||||||
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長老會員
 
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在我公司中，在下班前後有所謂的 stand by period，上班前各線主管要簡要的說明生產數據。
下班前有十分鐘的預備停工期，此刻一到，所有人要準備清理各自當下工作區的清潔與保養手續，緊接者在準下班前三分鐘有預備鈴。 此鈴聲一響，所有人皆要放下手頭工作，再予主管（非線長）的扼要的總結當日的生產報告後，並要求各員所有工業安全要求的再檢視後， 經各自簽名落實後，於下班時間準時離開生產線，所有未完成的任務一律留至隔天再做，若有未達標處，可以由線長把生產線暫停， 全線人員到會議室討論（因為工作場所的噪音高達90db，所以在戴著護耳機下根本無法有效口頭溝通）， 要開會前，主管均會先訂好香噴噴的 皮薩 與 鮮果汁 來讓大家開心的享用，另在生產目標準時達標或有超越時，除了到各自助餐利用公司上班時間去慶祝外， 更在月公司會議時頒發獎金鼓勵，並可得到北美的著名觀光旅遊區的機票、旅館食宿或北美遊輪票，這才是企業的正面經營態度。 以下的影片是公司放在YouTube上的加拿大地區的北美版，（英語發音，只要國三英文程度就可懂），不妨參觀比較之~
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2015-07-13, 12:21 AM
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#6 (permalink) | |
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管理員
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引用:
工廠只會剩下管理人員跟維護人員 ... |
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