到底要怎樣做人才算好?
 

公司工程部分成2派 一派是擺爛裝死的 一派是苦幹實幹的

那2個愛擺爛的技術沒我好,又很會躲事情實在是令人無言

這幾天大家在整理地下室,大家都在清東西

就那2個假裝有事做 打死不願意幫忙,裝很忙的樣子.


其中一個之前有客戶電腦中毒,跟我說他處理好了,我重開機後防毒軟體又說找到病毒
木馬 當場被我糾正 他就很不爽,還有每次有case他都很會躲.

這2個實在是很想直接跟老闆說,他們在弄的東西 請問誰不會?

要花好幾個小時弄嗎? 還是他們能力不足? 跟老闆反應不知道會不會被罵?


以後我也要當個自私的人,不多管閒事,

星期一的時候快下班時後一個人要跑3個案子沒人願意幫忙,大家以後都可以這樣搞

時間到我也走人不鳥他

可能是有靠山吧
像這樣子的人
在下的建議就是:
要嘛就是蒐集所有的罪狀
一次致他於死地
否則倒頭來死的不是他反而是你

:on_01: :on_01: :on_01: :on_01: :on_01:

說病毒清理好的那個也是新去的 去不到一個月就擺爛 真無言

當大家都是瞎了 都沒再看的


下午我們在整理下面他有下來看一下馬上又跑上去

一粒米養百樣人，世界上的人什麼都有。
不要去計較誰做的多誰做的少，那樣只會增加自已心裡的不平衡，
我想你的老闆他應該知道誰有在做事，誰沒在做事。
工程師花更多的時間去工作，學到是自已的，
有了基礎之後，將來無論是找新工作或創業當老闆都駕輕就熟。

你去超市看看

台灣產的米太多了啦!!


:on_36:

我以前也是個拼命奴

結果遭到一些同事的排擠

因為他們不喜歡做那麼多工作

如果我一天就馬上做完

上司就會注意到他們的偷懶

直到有一天

教授把我叫到他的辦公室裡

他說了一些話..

妳要學會做好份內的事

別早到、別多做

只要把自己可輕鬆做好的事做好

別的就別去做...

沒多久

他就去世了

我呢..

如今聽他的教導也已坐上他的位子了

也清楚瞭解教授所說的那番道理了

因此...

建議你:

別早到、別多做

只要把自己可輕鬆做好的事做好

別的就別去做...

願大家共勉勵囉....

能忍就忍吧...:on_44:

:on_61: :on_61: :on_61:

當工作和愛情不如意時,
可掏出小弟弟,
凝視它,
靜思它所蘊涵之精神,
能長能短,
能粗能細,
能曲能伸,
能軟能硬,
學學它,
眼前困難算個錘子.

:on_69: :on_69: :on_69:

"做人"
還以為要響應政策
三個孩子不嫌多...

這有點民族性使然
就是以"人"為出發點
不像外國

至於該怎麼作
取一個平衡點
不要直接與同事相戈
自己的事做好了 再講自己的感覺給老闆
這樣你才不會 被老闆記上一筆

:on_60: :on_60: :on_60:
:on_58: :on_58: :on_58:
:on_16: :on_16: :on_16:
:on_02: :on_02: :on_02:
:on_28: :on_28: :on_28:

莊孝偉
你真是太棒了啊

:on_33: :on_33: :on_33:

這是個學問......就如上述你也可以同流合污過日子，不然你就換老闆吧...

日久見人心~
白濫的人遲早會被抓到~

那可不見得......以前長輩會講"在戲棚下站久了位置就是你的"...來鼓勵年輕
一輩要有耐性韜光養晦，等待出頭之日.....但是現在這種社會恐怕你站到死
位置都不會是你的........

以開板大的描述來說老闆\主管的領導能力出了很大的問題，整間公司的
戰鬥力居然是靠那少數苦幹實幹的人來撐大局，要是那群人走了公司不就
垮掉了.........

又讓我想起以前師父交代說當兵你不要跑第一也不要跑最後一個，人家在
抽煙你就喝汽水，以免鶴立雞群被當作眾矢之地.....

不過我可以體會在這種工作環境下工作是很辛苦的，以前在車廠我們單位
連主管才12人可是生產效率卻是很高的，而另外一條生產線卻是全課人員
最多的單位，生產效率卻是最低的一直要求支援挖東牆補西牆，最後我搞
懂了，因為主管沒腦子......

唉唷~~大大俗話說...打不過他們就加入他們吧:on_14:

目前在我們廠內,我似乎被認為是我們廠區電腦最厲害的
不過我也知道有遭一些人不服
所以每當幫人處理事情時,若遇上那些人,我總是會讓他們先動手
等到他們實在處理不來,我才處理
而在處理過程中,也不敢太過招搖,總是避重就輕的解釋
所以目前到是沒有因為工作而得罪人

生活上很多可以學習的地方,包含學習如何與人相處,如何處理事情不會得罪人
不過最重要的一點是,自己必須有一個謙卑的心,如此才能容物,才能理智的思考該怎麼做
否則就是"王見王,死棋"

冷靜想想吧,應該會有一個兩全其美的方式!!
也許是情並沒有那麼複雜...

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