我表哥說的 不知道是否為真假
如果30歲以前沒辦法進入大公思 是否就沒機會了?
他的薪水一個月有5萬多+股票 一年都在百萬左右 我只有專科畢業 要進入因該是很困難 去104看都要大學 |
倒不如說 三十歲之前還沒有去找到自已的定位
真的往後的生涯發展會有所阻礙 趁年輕的時候先打好基礎 專科也可以出頭天的 一步一步的前進 104裡面也不僅限於大學而已的喔 一定有適合您的啦 加油 |
實力絕對是比學歷還要重要.........
你先充實自己,等有機會就自己做,即使弄個工作室都很好........ 我若是只想進入大公司上班,那我可慘了,現在還只是領死薪水,還要受困在公司中,對我來說這樣是看不到廣大的空間的 我曾任職於法商某大連鎖大型購物中心的主管職務,當年(十五年前)月新就超過五萬,這家公司目前還在,恐怕很多人都在那裡購物過,當時我一天工作14個鐘頭,各分店都要跑,回到家都是深夜時分了,洗個早睡個覺,一大早又要上班,這樣的週而復始的生活一年多,我問自己這是我要的嗎?我問自己我為誰辛苦為誰忙? 我常想,我的高度在哪?我的寬度又在哪?原來,他們在我的心裡,我找到我想要的,我知道我想要的,於是我毅然決然的離職,這樣的決定讓同事長官都很訝異,不接受慰留還是堅持離職........ 現在自己弄了個小小工作室,自由快活,我不當時間的奴隸,我為自己而活,也因而五結交了更多的朋友,看的又廣且深,這才是我想要的! 每個人想法不同,但無論如何先確定自己想要的是啥,再訂定目標朝著目標前進,你會有成功的一天喔! 與你共勉 |
姑姑算是老年人了
因為出國重修讀 intern 時 已是其他同學們的祖母級 但是姑姑還是咬牙硬著頭皮往前闖 至今才有這個小結果 雖然不是姑姑當初想要的那樣子 能一畢業就在台灣跟家人住在一起生活與就業 但是.. 至少能解決台灣家中的那份重擔... 建議您多考慮一下.. 自己到底是想怎麼樣? 未來的計劃先弄懂... 否則到頭來.. 兩邊都是死路就來不及了... |
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醫學院畢業出國在重修加上懸壺濟世的日子算起來,姑姑還算是年輕啦~~ 年輕不要留白喔,早點回到台灣來跟我們聚聚吧! |
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您以為我不想嗎?? 我日想夜想... 連上 wc 都想 但是.. 姑姑目前能嗎? no... 唉... 小時常唸的... 『少小離家老大回 ,鄉音無改鬢毛摧 兒童相見不相識 ,笑問客從何處來 ?』 萬萬沒想到... 原來是講我自己呀.... :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: :on_03: |
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或許 之前的觀念是這樣子 但你深入社會找工作時 你就會有所感觸了 進入社會 誰也不認識你 能參考的依據 不就是那些文憑 履歷寫得漂亮 相對地 得到工作通知的機會也大得多 如果能於工作時一方面充實自已的話 是更好的選擇 進入公司工作時 讓大家看到你的努力與才能 |
大公司是學歷比實力重要這無可否認
小公司的老闆就會觀察員工的實力來作評斷,當然也有例外的 不瞞您說小弟只有高職畢業,您專科還贏我一級 而現在又是在大公司上班 不過待了十幾年,實力及工作態度似乎受到主管的肯定 所以他替小弟爭取不少的福利 薪水雖然沒有百來萬,但也超過3萬 所以只能跟您說肯吃苦會比學歷重要,若有實力那更好 <加油別把自己看扁了> |
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當年,法商家樂幅剛進台灣,正在徵才,照理說他們應該晉用一些大學甚至研究所畢業的人才,而小弟我當年高職畢業,並未再繼續升學,在一股實力至上的信念下,我投了履歷表,別人的履歷是用紙寫的,而我是用power point 98製作的,寄的是一張軟碟片........... 不到一個月的時間我就接到面試的電話,到了約定的時間我鬍鬚沒刮,穿著白布鞋就去面試,到了現場一看,乖乖,男的都是西裝筆挺的,女的個個都是套裝,看起來學歷也不差,反正既來之則安之........ 面試的人超過100人,我想我不知道要等到何時,也不知道要錄取幾人,就拿起擺在桌上的雜誌猛看,看著看著就被叫進去面試,是個女面試官,以下就是我跟女面試官的對話: 女:你只有高職畢業? 我:是 女:怎麼會想到我們公司上班? 我:因為貴公司是剛引進的百貨零售業,我很有興趣,也想了解貴公司的運作以及經營方式 女:那麼你認為你直接就能勝任這個職位?還是說你必須要從基層做起? 我:我個人認為我非常的有實力勝任這個職位,但是要對這行業有所了解就必須要從基層做起,我想對這職位也會有所幫助! 女:我知道了,謝謝你,請你回去等候我們的通知,不論有無錄取,你的資料我們將登錄在我們公司的人才庫中 我:謝謝,再見 就這短短的幾句話,我在那100多個應徵者中獲得他們要的20個人的其中之ㄧ 接到錄取電話自己還不相信,以為是聽錯了,後來才知道沒錄取的會用書面通知,錄取的才用電話通知~~ 我當初應徵的是課長助理,但是報到後我卻是從事營業員工作,每天賣場鋪貨,倉庫盤點中度過,但三個月後主管把我叫到辦公室去,問我做的如何,我告訴主管非常好,對這行業也有大概的了解了,主管說明天開始你不必做那些工作了,我很訝異,莫非我被開除了?主管接著說明天起你到辦公室當課長助理,你的辦公桌就在課長旁邊,明天去找他報到........ 三個月後升任課長助理,我們課長是年紀比我還輕的女生,熟了以後也才知道他住我家這一區,但只可惜有男朋友了,不過她很拼,我也就跟她拼了,對了,我們這課是家電課,從早忙到晚,我還是到門市,只是我變成盯著營業員的人,我們的業績在我到任後一直成長,甚至連續保持在所有部門的第一名有半年之久,幾乎每個月都拿獎金.......... 沒多久美工部門希望我能調過去幫忙,女生最多的雜貨部也要我過去,最後甚至連維護安全的警衛課都要我過去,暈倒...........我可沒分身,後來我通通拒絕,我還是留在家電課,之後又成立設攝影資訊部門,由我獨立管理.............. 我問主管我只有高職畢業,怎麼會放心交給我管,主管笑著說因為我有實力,做事讓人放心,處事又圓融,重要的是我還會裝傻..... 裝傻??哈哈~~原來是公司內部有派系,有勾心鬥角,我早看出來也不參予,我跟他們都相處的很好,我只抱持著做好自己的事情為原則,其他的我可不管.............. 以上是我的經歷,學歷真有那麼重要嗎?我不那麼認為,但是在我離開家樂福後又繼續去讀專科,但目的不是學歷,而是我要學習我想要的東西! 一個高職畢業的我能在進公司三個月後升任主管,薪水跟著三級跳,到現在偶爾碰到以前的主管,還常問我要不要再回去做呢! 所以不需要保留,你到大公司有漂亮的學歷,但沒有實力除了會被淘汰,也會被開除,學歷其實只是表面的! |
學歷跟實力
一樣重要 :on_44: 就像左勾拳跟右勾拳一樣重要 |
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您有回來我可以帶你吃遍士林夜市的小吃喔! |
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現在有實力做到死也不一定會升 上級怕你取代他 他就要回家吃自己:on_69: |
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還不是永遠都是小職員 無法晉升 之前新水連3萬都沒有 如果能力太強威脅到主管 可能他還會叫你回家吃自己 他怕地位不保 我們主管也是屬於這種廢物:on_61: |
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因為35歲+25年(可辦理退休年數)=60歲(法定退休年紀),對勞方與資方剛好互不虧欠,如果超過35歲那資方會吃虧。 例如40歲進入某大公司,他做20年就滿60歲就可以申請退休,資方是不是損失了5年。 所以舊退休制的公司如果超過35歲的新進員工大部分都不採用,除非你有人事背景。 但是新的退休制度應該就沒這方面的問題了呀...... |
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有關。 我的一個朋友,能力之強。他之前服務過的兩家公司,由於他的努力 可以在半年內轉虧為盈,也就是從賠錢變成賺錢。其中一家因為老闆 要去大陸投資,於是結束營業。到了另一家則是因為理念不和而離去。 這兩家公司,我的朋友都讓這兩家公司從賠錢變成賺錢。可以證明他的 能力不差。 但倒楣的事來了,再來找的工作,全部被不錄用通知。 我推估原因是 1.學歷不足。 2.被應徵公司的元老雞排。 3.關係不足。 4.年紀妨礙。 我的一個哥哥曾經說過一句話『人在求學或工作除了要做好自己的本分外 ,同時也會留下名聲與口碑,也就是做名聲』,這一句話讓大家研究研究吧。 |
因為虛虛頭上是女人
男人的頭上要是女人的話 問題不會那麼多 男人頭上要是同性的話 問題就多了 |
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所以就必須再多學一項技能 小弟是機器製圖畢業的 所以到這家公司原本也是以製圖來設計產品 可能是那時對電腦比較熱衷,所以被調做管理電腦的工作 當然小弟也不知道若當時繼續做著設計師的工作 以自己的能力是否會被排擠(因為當時做設計工作時,那位主管也是很肯定) 不過多學一項技能是好的 <:on_02: > |
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往後發展會有阻礙 我有意見~ 肯德基老先生,70歲才創業 104的老闆,也是中年失業很久之後才創業 當然還有更多的例子 如果說30沒有出頭就判了死刑 那30歲後不就自甘墮落就好了 所以請往積極思考吧! |
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為什麼不先看清楚自己的優劣勢SWOT分析,在優勢上下功夫到90分,在劣勢上加強到平均水準60分,這樣不管你到哪邊,都會有機會。最怕是想找一家「好公司」永遠的做下去,這在未來幾乎是不可能的事情了。 以老闆的角度來看,當你面試時,他對你完全不瞭解,就算是你的自介,也是自賣自誇,只有學歷是「比較」可以公正判斷的標準,但是現在大學畢業什麼都不會的人比比皆是,我就碰過很多這樣的狀況,就算「運氣好」進了公司也會被排擠掉。所以學歷是面子。能力是裡子,在人力市場裡,你就必須遵守既定規則,如果早早看透,就會跳出框框,找到自己的路。 |
這不是絕對的!!
我自己也是在30歲之後才又轉業! 不過有機會真的要繼續升學,不管是是什麼管道, 最好是可以唸到大學學歷,這樣要找工作機會比較多! 老話一句:"有實力的人,無論在什麼位置,永遠不會寂寞!":on_02: |
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噗... 虧天師想的出... :on_07: |
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能做主管的都有一定實力 反觀男生 有些有實力 有些只是被高層信賴 實力就... 這一類人是很累人也很淚人的 |
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而且在職場現在女性絕對比男性佔優勢..... 男性不值錢了..... :on_64: |
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誰説的? 姑姑的倆位上司 就都男的呀... |
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他們有實力 第二 你們之間是異性 |
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嗯... 第一點 的確... 院長是得過諾貝爾醫學獎提名之一 雖然沒得到獎.. 但是已公認是位非常了不起的醫師 至於教授.. 他也很了不起.. 年輕有為.. 37 歲就當上了教授 目前是副院長候選人之一... 非土生土長的華裔能在外國 當上他目前的地位與受到老外的尊敬,的確非常不容易! 但是.. 第2 點... 他們都是同性別.. 也沒到過他們有任何過節說... |
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跟太優秀的人說台灣中小企業的畸型文化好像在說天方夜譚 真的想懂的話下輩子不要唸北一女了啦 :on_69: :on_69: :on_69: |
有時候我是覺得上班不就是為了賺錢
賺錢位的也是養家糊口 若是這一切都沒問題了就開開心心過日子不就好了 為什麼還要再求得職位呢 職位越高責任越重,到最後在事業與家庭都不能兼得時,您又該如何捨取 當然有些人是兒女都已經長大了,沒有後顧之憂了 但這樣的日子好好的享清福不是更好嗎 有時候看到公司裡面許多人就是為了升官,拼命的做,讀夜校 心裡覺得好可悲 <唉~~算了:on_57: > |
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why?? :on_47: |
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不過 我還是會常常告知他們說 趁年輕的時候 多多充實自已 書讀多一點也是對自已有幫助的 你們想一輩子都在生產線上一直工作下去嗎? 轉向思考 為了自已 值得一拼 |
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好深的語氣... 但姑姑也覺得您説的非常有理! 我常跟學生們講... 你們畢業了,只有一張證書 它的厚或薄... 完全是靠你們畢業後 願不願意打拼增加知識與經驗 如光只靠那張紙就 over 了的話 那麼會薄的比衛生紙還薄呢... |
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:on_44: |
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