真有這麼爽........還是只是假象
 

以下轉載自 ETtoday

科技公司分紅真的很令人羨慕，今年排名第一的是興櫃公司雷凌，員工每人分到48張，以現在股價300多元計算，平均每個人可以領到1400多萬元，一般上班族得不吃不喝30年才存得到，只是明年開始，上市櫃公司員工分紅都得費用化，為了怕稀釋獲利，高配股的現象恐怕會走入歷史。

每次年終，科技業老闆大放送的景象總是不斷出現，但其實員工光是領分紅就已經很驚人，今年配股最嚇人的就是興櫃股票雷凌。目前該公司員工只有一百多人，每人可以領到48張股票，每張股價300多元，平均每個人抱走1400多萬元，相當於一般上班族不吃不喝，工作25年的薪水，這筆錢在中南部更可以買好幾棟透天厝。

第二名聯發科對員工也很大方，每個人分15張股票，市值800多萬元，群聯也有400多萬的分紅，前三名幾乎都由IC設計大廠包辦。至於股王伍豐則排名第四，聯詠、新普和可成都有200多萬元，台積電員工也可以領超過百萬元。

只是員工開心，小股東卻不領情，因為這些分紅幾乎佔了市值3成，眼看明年員工分紅配股就要費用化，如果這個方式不改，恐怕會影響股價，就在大公司思考要如何調整的同時，這麼優厚的配股，恐怕也會走入歷史。


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常看到新聞如此大篇幅的報導.......說那科技新貴多好多好

但也有聽到在業界的學長說.......根本是80%的利益20%人分.....剩下20%的利益80%人分

只有高階主管數鈔票數到死.....其他人做到死

而且那些配股....聽說還有縞一些文字遊戲.....聽來廳去哪些是真的:on_22:

不知道大家的了解為何:on_47:

大部分都會強調"平均"每人分到多少張!!
這也就是所謂的80%的利益20%人分.....剩下20%的利益80%人分!!
確實是如此啦!!
主管當然分的比工程師多,不可能每個人都領一樣的股票啦!!:on_01:

都只是標題殺人法而已
哪可能這麼誇張，每個員工領百萬
都只是主管階級以上才有可能，還要階級夠高
台積電有多少員工，每個人都領超過百萬，哪有可能



經典名言
老闆吃肉，主管啃骨，工程師喝湯，菜鳥喝西北風