這款老闆！　公司員工怒訴：老闆苛扣每月薪資10%當年終
 

這款老闆！　公司員工怒訴：老闆苛扣每月薪資10%當年終
更新日期:2007/09/09 11:30 記者:記者陳彥伊、洪杰民／台中報導

台中縣一家上櫃公司，每月扣員工薪水的10%，宣稱是當做年終獎金，不過卻被員工質疑剝削，而且員工還說公司連應給員工的二節獎金也是從薪資中扣款，更誇張的是，如果員工在領年終獎金前離職，被扣掉的10%薪水根本拿不回來。

拿出一張張被公司扣掉一成薪資的證明，林小姐好生氣，她說當初應徵工作的時候，公司根本沒有告知她會扣10%薪資當作員工的年終獎金，帶著其他被扣款的同事，他們發出不平之鳴。

林小說，像這個明明是扣的，經理卻說這是給他們的獎金，仔細看公司薪資明細，在實發總金額後面那欄，員工被扣了一成薪資之後，才是領到的真正薪水，如果員工中途離職沒有待到年終，那一成的扣款根本領不回來，更誇張的是，林小姐說，公司連發給員工的二節獎金，也是從薪資扣款。

員工指證歷歷要求公司還錢，公司發言人陳雅伶卻說，這筆款項是公司的留才獎金。陳雅伶，所謂的10%的獎金，是屬於留才計劃的獎金，也就是說他這個月除了薪資以外，我們會依照他的產量和品質，為他們提撥大概10%的獎金。

但，台中縣勞工局長張大春卻說，這違反勞基法，怎麼可以扣員工的薪水，其他獎金要另外一筆經費來做獎金。

到底是留才獎金，還是苛扣員工，勞工局已經接獲該公司200多名員工的投訴，如果查證屬實，將要求這家上櫃公司，歸還員工被扣的薪水。

新聞出處：
http://tw.news.yahoo.com/article/url...9/17/k7or.html

天啊...無良公司...=.=

職員的薪月一個月就不是很高了　

還扣一成的薪水　簡直是太沒有人性了:on_61::on_61::on_61:

真是個爛公司,最好再找立委來,馬上給你辦好~~

勞工局已經接獲該公司200多名員工的投訴

這...辦事效率也太低了吧!!!
200多名員工投訴了....還沒能讓這種公司修改不當行為
難怪這種公司即使上櫃了..還敢如此倒行逆施
公權力只有在對付員工的稅收時
才有效率與效果的展現

到底是那一家啊:on_52::on_52:

小心避免去那一家公司上班:on_69:

但阿姨記得台中的朋友曾告訴偶說他公司的制度

就速這樣子滴:on_72:

要是我就公佈公司名字，這種吃人公司，別再讓它去吃別人

台灣的勞工是弱勢，官方也偏向資方。
底下就是一個例子
老闆報薪搞鬼 員工大戰4回告贏
http://tw.news.yahoo.com/article/url...06/2/k3jb.html

由這過程可以知道，要不是這位員工已經退休了。沒有後顧之憂，敢跟老闆訴訟，一般的勞工..被凹時，誰敢出面？
萬一媒體再報出來，就黑掉了，誰會再聘請你這一個難搞的員工，反正失業率高，不景氣..老闆不怕找不到人。

又是一個黑心的老板:on_69::on_69::on_69:

這叫常業詐欺

台灣勞工就是這麼低微
全世界平均工時最長
但薪水不成比例
設了工會 勞工局什麼的
但拿資方也大多是一點用都沒有

政府說調基本薪資也是說好聽的
一調
薪水都還沒調高
勞、建保費 就比你還急著喊漲

以前是 產業外移
現在白領也跟著移
剩下一群走不了的人
陪政客叫著爽
還不知被賣了的說~

一覺醒來
原來政府鼓吹學英語
是為了將來當台勞用
到外國當幫傭才不成問題...