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古里特 2008-10-27 11:18 AM

引用:

作者: cara551977 (文章 2047504)
別跟自己的薪水過意不去

薪水真的很重要的唷

偶從來沒和偶的薪水過不去

偶很努力工作喔

老闆該給偶加薪啦

:on_07:

cara551977 2008-10-27 01:26 PM

引用:

作者: 古里特 (文章 2047522)
偶從來沒和偶的薪水過不去

偶很努力工作喔

老闆該給偶加薪啦

:on_07:

老闆會說米沒遇到這波失業潮已經很好囉

加什麼薪阿

要不要考慮減薪阿

不然就去體驗失業潮吧

古里特 2008-10-27 02:08 PM

引用:

作者: cara551977 (文章 2047555)
老闆會說米沒遇到這波失業潮已經很好囉

加什麼薪阿

要不要考慮減薪阿

不然就去體驗失業潮吧

不過偶八月才加過薪

應該不至於這麼快要減偶的薪吧

:on_77:

atie 2008-10-28 09:04 PM

引用:

作者: cara551977 (文章 2047504)
別跟自己的薪水過意不去

就是過不去那才是慘啊:on_74:

crd1871 2008-10-28 09:09 PM

引用:

作者: atie (文章 2048641)
就是過不去那才是慘啊:on_74:

ㄟ害喔,做得好好的,就不要輕易換工作阿,而且現在很多公司,裁員都裁新進員工,萬一你換了新工作,經濟又一直沒轉好,公司就又裁員,而你又是新進的員工,小心得不償失被裁員阿~~

cara551977 2008-10-28 09:15 PM

騎盧找馬囉

找到更好的再換囉

有時間就請個假出去面試ㄚ

古里特 2008-10-29 03:57 PM

慘慘慘

現在公司不但人事凍結

還要管制加班

還要檢討績效

:on_44:

uplander 2008-10-29 04:14 PM

引用:

作者: 古里特 (文章 2049083)
慘慘慘

現在公司不但人事凍結

還要管制加班

還要檢討績效

:on_44:

正常啊

當經營層級一時想不到公司未來發展方向時

一般就是對下面 組織重整 不然就是 嚴加管教

反正 打打一下小孩 做樣子給出錢老闆看

:on_14::on_14:

古里特 2008-10-29 04:17 PM

引用:

作者: uplander (文章 2049088)
正常啊

當經營層級一時想不到公司未來發展方向時

一般就是對下面 組織重整 不然就是 嚴加管教

反正 打打一下小孩 做樣子給出錢老闆看

:on_14::on_14:

之前公司賺錢的時候

大家怎麼混都沒事情

現在公司不賺錢就開始檢討績效

反正偶沒差呀,績效強得很


:on_12:


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