連電話錢也省 奇美電簡訊裁員
 

更新日期:2008/12/17 16:18

奇美電子傳出大幅裁員，派遣員工首當其衝，有人上網爆料指出，公司昨晚以簡訊通知裁員，還要員工回撥電話詢問，連電話錢也要省；也有人上班2小時被資遣，得馬上收拾東西回家，感覺很差。正職員工也深感危機，直感嘆當初以為「一日奇美人，終生奇美人」，沒想到會有這一天。

有奇美派遣員工上網爆料，指出公司昨天半夜才以簡訊通知，表示有緊急事件通知，還要員工回撥電話詢問，才知道自己被裁員，今天不用再上班。他說，本已預備就寢準備隔天上班，看到資遣簡訊啞口無言。雖然有發給資遣費和年終，但這份工作契約原本要做到明年3月，現在提前失業，真不知如何跟父母開口說明。

同樣被簡訊離職的員工則回應嘲諷，自己收到的簡訊版本比較直接了當，至少不用多花一通電話錢，簡訊寫著：「因奇美電子產能關係，必須做出資遣的動作，請您12/17不用再進公司上班，儘速與公司聯絡。」還有人指出，整組人裁到只剩2名派遣員工，就算績效前幾名的人也收到資遣通知，直說感覺「很囧」。

【記者游振昇/潭子報導】

設於台中縣潭子加工區的上市公司勝華電子，上午無預警裁員，很多員工上午如常上班，在門口被阻擋，才知被列為黑名單，失了頭路。員工痛批公司先前要他們加班趕蘋果牌的筆電，25日才趕完，沒想到今天就被「幹掉」，公司先前還騙他們說12月加班費不發，但可轉為休假，如今被無預警裁掉，才知上當，公司作法太惡質。

本則新聞由聯合新聞網提供 2008/12/17

http://news.msn.com.tw/news1095043.aspx

勞委會才反悔改為必需要付基本工資
馬上兩家知名大廠立刻裁員
當然也許是早就預定要裁員了
只是時間上剛剛好密合

原本答應是無薪假
轉眼就成了資遣了
基本工資不就成了笑話
連工作都沒了.........

公司與工廠絕對不會願意沒做事能領錢的
政府既然要保障基本工資
那他們也只能保留足夠的人員就可以了
這是必然的對策

無薪假好...還是被資遣好
也許見仁見智吧!!!
但看起來那些被資遣的好像都很不甘心離開啦!!!

英186萬人沒飯碗 創11年來最高紀錄

更新日期:2008/12/17 21:06

（中央社記者黃貞貞倫敦2008年12月17日專電）英國國家統計局今天公布，今年8月到10月，共有13萬7000人失業，根據最新統計，總共有186萬人失去飯碗，創下自1997年工黨執政以來最高紀錄。
專家警告，失業潮現在只是個開端，隨著經濟陷入衰退，失業人數還會再增加。

統計局指出，11月申請失業救濟金的人數增加7萬5700人，累計共有107萬人靠失業救濟金度日，是自1991年3月以來，單月最大增幅，也是自2001年元月以來，申請失業救濟金最高人數。

報告指出，這是申請失業救濟金的人數連續第10個月增加，也是8年來，總人數首次超過100萬人。

英國失業率因此提高為6%。

統計局的報告顯示，過去一年，營建業是失業人數最多的產業，其次是製造業、交通運輸與通訊、金融服務。

報告中令人憂心的是，年齡在18歲到24歲的年輕人，8月到10月份的失業人數增加5萬5000人，總數達59萬7000人，是自1995年以來的最高人數。

經濟學家預估，到明年底，英國的失業人數將衝上300萬人，與1980年代初及1990年代前兩次經濟衰退時的失業人數高峰期時相當。

經濟學家指出，失業人數是經濟落後指標，在經濟週期初期就有這麼多人失業，是令人極為憂慮的現象，可以肯定的是，明年還將有更多失業人口。

失業人數大增的消息拖累英鎊匯價，倫敦匯市上午約11時30分左右，一英鎊兌1.5465美元，下跌0.72%。

本則新聞由中央社提供 2008/12/17

http://news.msn.com.tw/news1095501.aspx

看看英國的失業率與失業人口
無薪假算是很好的了!!!
失業就等於找不到工作的時候
能有點收入總比沒有強啦!!!

無薪假薪資不低於基本薪 員工憂引爆裁員潮

更新日期:2008/12/18 06:40

科技廠繼無薪假和強迫休假之後，員工擔心的裁員潮可能提早引爆 ! 包括聯電、奇美電和勝華等公司都傳出裁員消息，儘管公司高層否認，但卻無法迴避景氣寒冬來臨的事實。不少科技人在勞委會宣佈無薪休假不得低於基本薪資的政策後，就擔心裁員潮可能提早來臨，部分員工甚至擔心根本撐不到尾牙和農曆年。(彭清仁報導)

勞委會政策急轉彎，才宣佈無薪休假的薪資不得低於勞工基本薪資，竹科立即就傳出裁員潮會提早引爆的風聲，原因很簡單，以目前訂單急速縮減和產能利用率可能降到五成以下，公司在成本計算後，認為景氣在明年第二季之前不會轉好，閒置的人力如果發基本薪資，還不如一次發遣散費用，雖然部分科技公司高層否認裁員，但在竹科員工宿舍前，還是不時可看到員工拿著紙箱，低調的驅車離去的畫面。

面對裁員潮可能提早引爆，有竹科高階幹部無奈的指出，當公司的訂單只需要生產線的五分之一時，在人力大幅過剩的情況下，除了強迫休假之外，也只有裁員一途。竹科九十年和九十四年各經歷過一次的景氣寒冬，還有半導體小廠在一夕間裁員將近一半，可是當景氣回溫時，公司再回聘員工，甚至連同之前的年資都一併計算在內，景氣輪動快速獲利快，本來就是科技產業的特性，在科技業景氣面臨冰原期的時代，竹科幹部和工程師人人都求自保，悲觀的員工甚至自嘲，萬一裁員潮提早引爆，」可能熬不到尾牙或農曆年了」。至於裁員潮是否提早引爆，也值得有關單位及早因應和防堵。

本則新聞由中廣新聞網提供 2008/12/18

http://news.msn.com.tw/news1096094.aspx

現在擔心也什麼用!!!
當時勞委會被抨擊時...你們為何不站出來支持呢??
現在看見大企業立刻裁員..才要說擔心

無薪假本來就不顧勞工權益了
這都必須接受了
還要在乎基本工資嗎???
企業必定會以裁員為第一優先考慮
誰會願意沒工作還要付薪水的
不然員工來當老闆...不做事也能領薪水看你要不要

事情已促成...再後悔也沒用了
還是趕緊想辦法走出第二春吧!!!

面對經營困境 奇美電子裁2000人
http://news.msn.com.tw/news1095729.aspx

高雄圓山裁員 108失業員工抗議
http://news.msn.com.tw/news1095710.aspx

勝華裁逾500人 高雄圓山裁員抗議
http://news.msn.com.tw/news1095690.aspx