當"大"老闆的首要條件
 

史版應該有不少網友是大老闆吧
我也不隱瞞啦,問這個問題是跟我有切身關係
不過由於還需要印證,所以恕我不便明說
我只想問若要當一個成功的老闆首要條件是不是一定要冷酷無情
企業界似乎就是一個弱肉強食的世界
若心存一絲的仁慈心,就等於為自己的公司帶來危機
而且還必須要有企圖心,併購別人的公司的野心
不過我想這樣的人不適合身為版主的人來做
如果硬要這種人來做,那就必須先讓他無法勝任版主的工作
然後在打擊他的熱心,受盡煎熬
使他的心不在相信任何人,不再為人著想
不知大家覺得這樣有沒有道理

<:on_14:>

好奇怪的問題:on_47:

熱心的人也可以當大老闆吧？

不過…親身見過的大老闆…心真的都很黑…吃人不吐骨頭:on_43:

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沙發…沙發…又坐到沙發:on_45::on_45::on_45:

事在人為
我當然知道
但絕大部分尤其是大公司生存的首要條件
就是一定要狠心冷酷
而且對待員工也是一樣,不是嗎

<:on_14:>

就也是因為這樣子　才能養活下面的員工啊:on_52:

冷酷無情才能當大老闆?

王永慶去世後,他很多不為人知的故事被披露,我們才知他是位外表冷酷內心有情的人

其中有一則是台塑一個主管投書媒體的小故事~印象深刻

內容大慨是:某日早上開會,這位主管因昨天晚上應酬喝了點酒,眼睛通紅出現過敏症狀,但,因早上開會要跟王永慶報告,不好意思請假,會議還沒開前他看到王董,當然,他眼睛的問題太明顯,他太了解王永慶的脾氣,所以第一時候招了是自己喝了酒的原故,王董反應是訓了他一頓"不能喝就少喝一點"...,會議結束後,要求主管留下來,王董親自打電話到長庚醫院預約要他趕快去治好眼疾....

如果你是那位主管面對這樣的老闆,有何感想?

我的意思是大公司的生存原則就是必須犧牲對手
那老闆的作風...

<:on_14:>

於公要審慎果斷，鐵令如山，不寡言笑；私下可以人情以待（高級領導統馭，帶人連心一起帶，但很多人做不到，因為不把你給看在眼裡，連多看你一眼都嫌煩）。

怎樣才算狠?怎樣才是必須犧牲對手?

像遠x集團的老闆,透過官邸運作吃掉金雞母"s字頭的百貨公司"?

不懂...反正我不當王所以隨性隨性拉^^







































我若為王天下不統戰事為先

當年的石化王國

南奇美,北台塑,後來奇美發展重心由石化集中至TFT-LCD事業

據許文龍表示他跟王永慶雖然是商業上的競爭對手,但是多年來都是無話不談的好友

ps:補充一下,我想許文龍跟王永慶是老一輩性格相近的人,最近不景氣,奇美被迫裁掉一些員工,許文龍還出來"道歉"

看完之後非常確定

這輩子沒有當大老闆的命

:on_43::on_43:

在我之前推薦的書籍中有提到

(K書大樓的"有錢人想的和你不一樣")

若是你直覺地認為有錢人就是冷酷無情耍手段

那麼你就阻礙了自己的發展，給自己畫地自限


要成為有錢人的方法很多，並不是只有冷酷無情耍手段才能達成

但可以肯定的是，成為有錢人的過程中要付出非常多的努力

也不能說他們冷酷無情啦﹗

他們的時間和決策與下層的人價值迥然不同，就拿我服務過的長榮公司，在同等單位時間的生產力，張榮發就千萬倍於我們這些下層階級的人，他哪有時間跟你嘻嘻哈哈的，事業上的風險何其大，一個決定錯誤，全盤皆輸都有可能；不在其位，不謀其政，當然見解也就不同了﹗

平民百姓的命
生平也沒接觸過什麼大老闆

大老闆狠不狠我是不知道
不過我猜想大老闆有一個條件是必須具備--野心

沒有大膽的投資 我想是成就不了一個大企業

做生意投資的資金，來源取決於你有沒有能力說服銀行借錢給你，如果自己資金有的話，又失去了奮鬥的堅強意志力，人要背著重負走，雙腿才能強健。