![]() |
引用:
通常會練就三寸不爛之舌 只要遇到 "聰明人" 不能理解或決定的事情, 它們就會開始射擊煙霧彈 用一些似是而非的言論來回答當事人的問題或是迴避某些尖銳的提問 不知箇中道理的旁人很容易就會被美麗的煙霧彈所迷惑 殊不知一切的做為都只是要掩飾 "聰明人" 的無知 換個角度來看,這些 "聰明人" 確實挺聰明的,不是嗎? 只是就像詐騙集團的首腦通常都精通騙術一樣 這些 "聰明人" 把自己的小聰明用錯了地方,實在是很可惜 要是多用一些在正經事上,應該會有不錯的前途 |
引用:
其實你都知道答案,問題到底出在哪邊 就是這些人常常回答一些不關緊要的答案 看似推卸責任,或者不懂莊懂 都是一種職場生存之道 也如你所說,這種人或許該說是最聰明的聰明人 不然也不可能是他在上面嘴砲,你在下面苦幹實幹 要多多觀察一下,該如何生存 這說來很模糊,但箇中道理還是要靠自己多多捉摸 就我自己的經驗,常遇到這種事情 若遇到模擬兩可的答覆,我通常都會切中要害,直接詢問問題重點 但若詢問過幾次,發現對方根本無心回覆,或是不懂裝懂 我也只好摸摸鼻子,按照自己推測上頭意思多做幾次 通常不會超過兩三次,上頭就接受我做出來的東西 |
這篇文章是單純的發洩文,如此而已
如果專案本身的 scale 是微型的 也就是可以在單一部門單一人員的情況下處理完畢(或至少不用跨部門) 那麼這就不會是什麼大麻煩 但是就如那位 "聰明人" 所說的 這個專案基本上會橫跨多個部門且會對公司的營業產生 "直接影響" 在未取得各部會主管的共識之前 這種東西不可能讓你 "先做做看再說" 光是調用其他部門資源要走的流程,就會再虛耗掉更多的時間 |
引用:
「你就把自己當作一間公司」 (言下之意,就一間公司的財會、資訊、業務、行銷...等,你通通都要會:on_69: |
引用:
就是這個原因 部門越多、意見越多 說屁話的就更多了 虛耗時間又能怎麼辦? 上頭主管就是喜歡耗時間 讓大家感覺像是有在做事情的感覺 好奇一問 團長在這家公司多久啦? |
引用:
他可能是小老闆的"試運作"專案負責人 要全力運作沒懿旨 不和你開會又好像沒做事白領薪水 一般都是大公司才會有這樣情形發生 不然就是公司內部有兩大勢力在角力 這位聰明人還不確定要站哪一邊 所以就且戰且走 專案的執行 scope of work, dateline, budget 都要很明確 如果這幾點都講的不清不處,應該是空談機會比較大 |
白領階級@@"
"嫁妝" 就是丈母娘給女婿的回扣。
"代溝"就是我問老爸覺得"菊花台"怎麼樣,他說沒喝過。 "自戀"就是下輩子我一定要投胎做女人,然後嫁個像我這樣的男人。 "無語"就是法官問:你為什麼印假鈔?罪犯說:真鈔我不會印。 "約會"就是一對男女展現自己前所未有的精湛演技的時候。 "天堂"就是所有的女人都在,只有你老婆不在的地方。 "無奈"就是被狗咬了一口,卻無法反咬一口時的感覺。 "醜聞"就是當你帶一個醜八怪女孩出遊,就會聽到周遭的人所說的話。 "絕望"就是飯館吃飯點了兩菜,吃第一個:"世上還有比這更難吃的嗎?"吃第二 個:"靠!還真的有!" "白領" 就是今天發了薪水,交了房租、水電瓦斯費,買了油、米和泡麵,摸摸口袋剩下的錢,感歎一聲:這月薪水又白領了! ------------------------------------------------------------------------ 多笑多健康.......... |
引用:
看到笑到 害我笑到忘了自傳要打什麼 |
引用:
:on_61:快給我去打自傳拉你 |
引用:
我今天早上剛好也開了一個無效會議:on_14: 浪費了我一上午的美好時光 聽來聽去 都是沒有重點的 唯一的重點就是 要請有權力的人出來解決 :on_88::on_88: |
引用:
雨焰要出社會工作了嗎:on_14: 半工半讀:on_46: |
引用:
他的衍生性產品多 如果自傳打不出來 卡拉剛剛的笑話就給它貼上 我要是老闆看到這麼好的笑話, 我會給你工作的 |
引用:
上大學到是一定半工半讀了 是在打推甄申請第二階段的備審資料 :on_14::on_14: 麻煩.............:on_52::on_52: |
|
引用:
不 應該說,要有一個人說結論 然後底下要有人背黑鍋 那個人說屁話,底下人就要鼻子摸摸,等著背黑鍋 背到那個人想到辦法解決為止 :on_36::on_36::on_36: |
所有時間均為台北時間。現在的時間是 11:26 AM。 |
Powered by vBulletin® 版本 3.6.8
版權所有 ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
『服務條款』
* 有問題不知道該怎麼解決嗎?請聯絡本站的系統管理員 *