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家裡蹲醃魚族 估達16萬人
〔記者洪素卿/台北報導〕九月份失業率雖然微幅下滑,但是整體就業人口卻降低近兩萬人。其中,擁有大學以上學歷而沒在工作的「非勞動力」創下歷史新高,二十到二十四歲的青年勞動參與率,今年創下新低。立委憂心,台灣將會出現越來越多的「醃魚族」、「啃老族」!
「Kipper(醃魚)」一詞來自kids in parents’ pockets eroding retirement savings,意思是在父母口袋侵蝕退休金的孩子,也就是一般人俗稱的「啃老族」,泛指二十五至三十四歲,沒有工作、住在家中吃父母退休老本的青年。 立法委員趙麗雲昨日質詢青輔會主委王昱婷時,也特別針對這個現象提出呼籲,要青輔會及早準備面對「醃魚族」現象。 究竟台灣有多少醃魚族?根據主計處最新統計,九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中,這些人當中,男性約有三萬四千人、女生約兩萬一千人。 除了這群想工作而未工作的「賴家王老五」,另外還有高達十萬五千人超過二十五歲還在求學或準備升學,兩者加總之下,我國潛在醃魚族可能高達十六萬人。 未包括失業逾一年青年 這還沒有計算因為失業之後賦閒在家的青年人!台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯指出,九月份資料顯示,二十五到三十四歲的長期失業人口高達四萬三千人,這些失業已經超過一年的青年人很多也可能將退出勞動市場。 他表示,醃魚或是啃老都不足以描述這群人碰到的就業障礙,幸虧這群人恰好有全世界最有錢的父母。政府應該有更積極的就業政策,否則不僅這群勞動力被擱置、閒置,台灣可能將有一個完全沒有消費或儲蓄能力的世代。 台大國發所教授辛炳隆指出,青年寧可讀書、不進入職場有幾個原因,一個是因為我國普設大學、研究所之後的向上排擠效應,第二個是因為擔心找不到工作,而把學校當成避風港,「雖然我國的父母有錢,願意供應這些大孩子唸書,但總不能一輩子啃老」。 以上來自:http://tw.news.yahoo.com/article/url.../78/1timp.html ================================================= 我現在都在想下週過後找的找不到工作在頭大了,現在還有人想要靠父母養,真不知道這些人在想什麼,還是要靠自己去找工作啊!!不能光待在家裡面不去找工作那怎麼可以!!:on_69: |
九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中
湯姆...您如果運氣不好,也會成為其中之一呀, (他們不是不去找...而是找不到呀) |
引用:
你可能不曉得,不同的地方有不同的需求 如果你不符需求,長期失業是難免滴啦 我也曾失業超過一年啊 誰叫我住高雄卻不會騎機車 在高雄求職這是致命傷啦 在台北求職就要英文好 不然工作不容易找 像我英文這麼破還有工作,也是靠人脈呀 |
引用:
轉換工作的過程 總是剝奪了我休假的時間 就這麼上工了 工作還是很多的 上天把一扇窗關起來 是會打開一扇門 |
引用:
想工作而未工作不等於有去找工作而找不到喔,說不定是這些人在求職網站登錄履歷表的時候.勾選到想工作而未工作,可是實際上是否真的為有去找工作但找不到就不知道了 據我所知道的有些人是連去就業服務站去找,或到網路上找都懶的找 其實工作不是說找不到,粗工也是一份工作,餐廳服務員也是工作,時常看到點X錄上面一堆求才廣告,這些都是工作,當然詐騙與違法不算 |
求職網站上面, 沒有【想工作而未工作】的選項...
這個是由 【主計處】針對現行 就業媒合站的登錄求職狀況, 來判斷的 也就是說,目前在【就業媒合站(包含網路的ejob以及實際各縣市的就業務站)】 有【五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人】登錄履歷,甚至有些人表示什麼都願意做...... 但就是沒有企業要用.... 說老實話,這年頭不是你想做,你願意吃苦,企業就會用你的 我有一個朋友,【耳朵重聽】,無法在加油站工作 (戴助聽器會因為機車發動聲而造成耳鳴,不戴助聽器又聽不到客人要加什麼油...) 而他連要找最低薪水的工廠作業員,都還得面臨跟一堆人一同考英文數學... 然後往往都被刷掉... ================================ 我們公司曾經在面試新人(美編人員)時,遇到一個...什麼都不會(完全外行), 然後這個人卻說他以前有在畫畫.............高中職沒畢業(說自己是唸美工科), (其他人每個條件都比他好.....請問我要怎麼錄取這個人??) 補問一個問題: 請問湯姆兄覺得〔保險業務員,房仲業務員〕...算不算是工作? |
台灣科學園區愛用外勞
導致失業率大增 加上企業家紛紛往大陸設廠 更加速了台灣的失業人口 不管台灣景氣會不會再升 失業人口逐年增加也許是必然的 往後畢業生紛紛往日韓中當廉價台勞 如此惡性循環 形成了台灣政策的矛盾 台灣要再發展 與中合作是必須的 但相對的犧牲可能更大 |
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但是你時間上不能配合有用嗎? 餐廳服務員的確是一份工作,但是不適合所有人 如果你是客人,用餐時服務員動作慢,態度又不好,你還會去第二次嗎? 大家都想找好工作,但是這並不是容易的事 有人工作還沒上手先被騙錢,有人超時工作薪水超低 像某些客運司機,出意外賠的錢搞不好都比薪水多 不積極找工作的人我想也有,因為父母也不是供不起 可是在找工作過程中,因為不甘被剝削而抗爭 因為抗爭而丟工作的,應該也很多 在我們猜想他們到底是為什麼不去工作之前 應該要想的是更多中年失業族,他們如何再站起來 |
何謂人才?
就是把適當的人介紹給需要這種人的人(雇主)... 適當的工作要碰到適當的人....例如做裝潢工人就得忍受強力膠與木灰..去 加油站就得能受的了汽油味與廢氣,當房屋重要要不怕生、口條好等等條件.. 如果有飯吃誰願意當乞丐阿?..........:on_47: 那些人是真的不想工作好吃懶做還是碰到了什麼問題而遭遇困境? 勞工單位只會公佈數字卻無法解決,外勞害慘了本地勞工條件與破壞 勞動薪資結構.....我個人在汽車公司那幾年比外勞還外勞,我做同樣的事、 吃同樣的飯、喝同樣的水,薪水卻比那些外勞還低。有大學學歷的外勞得知 後很不可思議的說"我以為我們很可憐沒想到老闆對臺灣人比對外勞壞".... 只因為我們是所謂的"實習生".... 在台灣很多老闆都想盡辦法不用本地人而去用外勞(從高捷弊案就可知道), 他們不但影響勞動環境還影響勞資待遇,有本事的都去對岸了沒本事的在台灣 用外勞降低成本壓榨勞工,多少人為了五斗米折腰?:on_61: |
我也是做服務工....
四處穿著西裝搬貨,掃地,打雜,還要被人家諮詢的缺,月休不一定,但是24小時不關機,月入也才2-4萬.... 雖然不是體力工,但是精神壓力跟體力也要不錯阿,不然遲早崩潰 |
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其實工作不少,但是薪水與休假及輕鬆度,應該是很多人不願意去做的原因吧 |
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風笛帶頭.... 引用:
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有一間是合夥關係,3間是合作關係,可是我還是比較喜歡四處去做打雜工,又可以念那些禮儀師(其實是因為我覺得人太難搞了,我又懶得開拓人脈) :on_14::on_14::on_14: 不過剛剛又有人叫我去面試了....... :on_22: :on_22: :on_22: |
工作很難找??
以前我公司內的員工 他們說最好每天放假 只要每個月來領薪水就好 我笑說每個月公司派人送薪水到家裡才更好 我所碰到的 大多工作態度平平 有些工作態度很差 常常請假還大言不慚的說 我請假又不是沒扣薪水 現在的員工很會爭取自己的福利 但很少會在乎自己的責任與工作 韓國在亞洲經濟風暴時重挫 但今天它的產品行銷世界 它的國民所得已遠超過我們 事在人為 自己不爭氣就別怨天尤人了吧!!! |
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喜歡壓榨員工的壞老闆大有人在 但東挑西挑的草莓員工也是大有人在 我隨便舉幾個身邊朋友的例子 都是現實生活中的真實例子 A男青椒資工畢業 當兵退伍後也是找不到工作 在精品店做倉管人員,每天工作十小時,月休四天,月薪兩萬 也是做了一年多,後來才找到其他工作 B男民雄資管畢業 當兵退伍之後,也是做補習班班導師 工作時間不固定,月休四天,薪水兩萬,實領不足一萬九 也是做了一年多,才找到其他工作 另外一個70年次的C XX大學商學碩士畢業 在高雄一直找不到工作 我問其,你去面試難道都沒有公司願意錄取嗎? 回答:有呀,都有錄取,但薪水福利都太差 不是工作時間超過八小時,就是只有兩萬二的薪水 我問其:希望要有甚麼樣子的薪資待遇? 回答:我好歹也是一個商學碩士,至少應該早八晚五、週休二日、月薪兩萬五起跳 |
其實那些人的要求也沒有什麼對錯...
學歷高當然他會認為自己應該"起薪"有多少.... 至於上班時間、福利等細節那就純屬個人要求與需要了... 反正失業率是個數字,背後的因素很多,如果不去真正了解問題 所在,那永遠無法解決... 就像2萬薪好了,如果實拿算很多嗎?.....台北高雄物價不同,已婚、 未婚要求不同,這也沒什麼對錯.....只能說雇主勞工雙方的角度差異 太大了....... 職業真是個學問.....其中很多奧妙與秘密....這比買衣服還難... |
引用:
尤其是廣開大學之門 導致全台到處都是大學 一些阿撒不魯的技術體系,也升格成為大學 如我例子中的某C 那個啥大學,若是我出薪水也是出兩萬二 若是那個大學的學士,我只肯出兩萬 看在是碩士的份上,給兩萬二 :on_36: |
不好的時機中
正是企業的大淘汰 我想同樣的 不景氣中也正是求職的大淘汰 能力不足的工作態度不好的都將被淘汰 我認識的一個友人之子 剛退伍至今大約兩年多 當初找了份業務的工作 現在月薪五萬多 好高鶩遠的人才會計較剛開始的起薪 真有本事與能力的人 只缺有沒機會讓他大展身手 記得以前認識一位台大畢業的女孩子 她告訴我說當年畢業時 她是班上幾個高薪的 大家都很羨慕她進入日商的公司 但幾年下來後 她的薪水只比當初高了一些 而她的同學很多都超過她的薪水了 職位也比她的好太多了 剛畢業的學生還是找個自己願意投入的行業才是重要的 如果只想等著老闆給你高薪 那只需要閉上眼睛去做夢就可以了啦!!! |
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