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lutunhsiang 2009-10-23 07:57 AM

家裡蹲醃魚族 估達16萬人
 
〔記者洪素卿/台北報導〕九月份失業率雖然微幅下滑,但是整體就業人口卻降低近兩萬人。其中,擁有大學以上學歷而沒在工作的「非勞動力」創下歷史新高,二十到二十四歲的青年勞動參與率,今年創下新低。立委憂心,台灣將會出現越來越多的「醃魚族」、「啃老族」!
「Kipper(醃魚)」一詞來自kids in parents’ pockets eroding retirement savings,意思是在父母口袋侵蝕退休金的孩子,也就是一般人俗稱的「啃老族」,泛指二十五至三十四歲,沒有工作、住在家中吃父母退休老本的青年。
立法委員趙麗雲昨日質詢青輔會主委王昱婷時,也特別針對這個現象提出呼籲,要青輔會及早準備面對「醃魚族」現象。
究竟台灣有多少醃魚族?根據主計處最新統計,九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中,這些人當中,男性約有三萬四千人、女生約兩萬一千人。
除了這群想工作而未工作的「賴家王老五」,另外還有高達十萬五千人超過二十五歲還在求學或準備升學,兩者加總之下,我國潛在醃魚族可能高達十六萬人。
未包括失業逾一年青年
這還沒有計算因為失業之後賦閒在家的青年人!台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯指出,九月份資料顯示,二十五到三十四歲的長期失業人口高達四萬三千人,這些失業已經超過一年的青年人很多也可能將退出勞動市場。
他表示,醃魚或是啃老都不足以描述這群人碰到的就業障礙,幸虧這群人恰好有全世界最有錢的父母。政府應該有更積極的就業政策,否則不僅這群勞動力被擱置、閒置,台灣可能將有一個完全沒有消費或儲蓄能力的世代。
台大國發所教授辛炳隆指出,青年寧可讀書、不進入職場有幾個原因,一個是因為我國普設大學、研究所之後的向上排擠效應,第二個是因為擔心找不到工作,而把學校當成避風港,「雖然我國的父母有錢,願意供應這些大孩子唸書,但總不能一輩子啃老」。
以上來自:http://tw.news.yahoo.com/article/url.../78/1timp.html
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我現在都在想下週過後找的找不到工作在頭大了,現在還有人想要靠父母養,真不知道這些人在想什麼,還是要靠自己去找工作啊!!不能光待在家裡面不去找工作那怎麼可以!!:on_69:

cwvdavid 2009-10-23 09:20 AM

九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中


湯姆...您如果運氣不好,也會成為其中之一呀,
(他們不是不去找...而是找不到呀)

elna 2009-10-23 09:50 AM

引用:

作者: tom710509 (文章 2199150)
我現在都在想下週過後找的找不到工作在頭大了,現在還有人想要靠父母養,真不知道這些人在想什麼,還是要靠自己去找工作啊!!不能光待在家裡面不去找工作那怎麼可以!!:on_69:

T大你真的不懂行情耶
你可能不曉得,不同的地方有不同的需求
如果你不符需求,長期失業是難免滴啦

我也曾失業超過一年啊
誰叫我住高雄卻不會騎機車
在高雄求職這是致命傷啦

在台北求職就要英文好
不然工作不容易找
像我英文這麼破還有工作,也是靠人脈呀

cara551977 2009-10-23 09:53 AM

引用:

作者: cwvdavid (文章 2199163)
九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中


湯姆...您如果運氣不好,也會成為其中之一呀,
(他們不是不去找...而是找不到呀)

感謝上蒼的恩賜

轉換工作的過程

總是剝奪了我休假的時間

就這麼上工了

工作還是很多的

上天把一扇窗關起來

是會打開一扇門

lutunhsiang 2009-10-23 10:33 AM

引用:

作者: cwvdavid (文章 2199163)
九月份我國有五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人正處於「想工作而未工作」狀態中


湯姆...您如果運氣不好,也會成為其中之一呀,
(他們不是不去找...而是找不到呀)

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想工作而未工作不等於有去找工作而找不到喔,說不定是這些人在求職網站登錄履歷表的時候.勾選到想工作而未工作,可是實際上是否真的為有去找工作但找不到就不知道了
據我所知道的有些人是連去就業服務站去找,或到網路上找都懶的找
其實工作不是說找不到,粗工也是一份工作,餐廳服務員也是工作,時常看到點X錄上面一堆求才廣告,這些都是工作,當然詐騙與違法不算

cwvdavid 2009-10-23 11:33 AM

求職網站上面, 沒有【想工作而未工作】的選項...

這個是由 【主計處】針對現行 就業媒合站的登錄求職狀況,
來判斷的

也就是說,目前在【就業媒合站(包含網路的ejob以及實際各縣市的就業務站)】
有【五萬五千名二十五到三十四歲的年輕人】登錄履歷,甚至有些人表示什麼都願意做......
但就是沒有企業要用....




說老實話,這年頭不是你想做,你願意吃苦,企業就會用你的

我有一個朋友,【耳朵重聽】,無法在加油站工作
(戴助聽器會因為機車發動聲而造成耳鳴,不戴助聽器又聽不到客人要加什麼油...)
而他連要找最低薪水的工廠作業員,都還得面臨跟一堆人一同考英文數學...
然後往往都被刷掉...

================================

我們公司曾經在面試新人(美編人員)時,遇到一個...什麼都不會(完全外行),
然後這個人卻說他以前有在畫畫.............高中職沒畢業(說自己是唸美工科),
(其他人每個條件都比他好.....請問我要怎麼錄取這個人??)



補問一個問題:
請問湯姆兄覺得〔保險業務員,房仲業務員〕...算不算是工作?

亞歷山大 2009-10-23 11:44 AM

台灣科學園區愛用外勞
導致失業率大增
加上企業家紛紛往大陸設廠
更加速了台灣的失業人口

不管台灣景氣會不會再升
失業人口逐年增加也許是必然的

往後畢業生紛紛往日韓中當廉價台勞
如此惡性循環
形成了台灣政策的矛盾

台灣要再發展
與中合作是必須的
但相對的犧牲可能更大

elna 2009-10-23 11:55 AM

引用:

作者: tom710509 (文章 2199177)
想工作而未工作不等於有去找工作而找不到喔,說不定是這些人在求職網站登錄履歷表的時候.勾選到想工作而未工作,可是實際上是否真的為有去找工作但找不到就不知道了
據我所知道的有些人是連去就業服務站去找,或到網路上找都懶的找
其實工作不是說找不到,粗工也是一份工作,餐廳服務員也是工作,時常看到點X錄上面一堆求才廣告,這些都是工作,當然詐騙與違法不算

粗工是一份工作沒錯
但是你時間上不能配合有用嗎?

餐廳服務員的確是一份工作,但是不適合所有人
如果你是客人,用餐時服務員動作慢,態度又不好,你還會去第二次嗎?

大家都想找好工作,但是這並不是容易的事
有人工作還沒上手先被騙錢,有人超時工作薪水超低
像某些客運司機,出意外賠的錢搞不好都比薪水多

不積極找工作的人我想也有,因為父母也不是供不起
可是在找工作過程中,因為不甘被剝削而抗爭
因為抗爭而丟工作的,應該也很多
在我們猜想他們到底是為什麼不去工作之前
應該要想的是更多中年失業族,他們如何再站起來

a471 2009-10-23 02:22 PM

何謂人才?

就是把適當的人介紹給需要這種人的人(雇主)...

適當的工作要碰到適當的人....例如做裝潢工人就得忍受強力膠與木灰..去

加油站就得能受的了汽油味與廢氣,當房屋重要要不怕生、口條好等等條件..

如果有飯吃誰願意當乞丐阿?..........:on_47:

那些人是真的不想工作好吃懶做還是碰到了什麼問題而遭遇困境?

勞工單位只會公佈數字卻無法解決,外勞害慘了本地勞工條件與破壞

勞動薪資結構.....我個人在汽車公司那幾年比外勞還外勞,我做同樣的事、

吃同樣的飯、喝同樣的水,薪水卻比那些外勞還低。有大學學歷的外勞得知

後很不可思議的說"我以為我們很可憐沒想到老闆對臺灣人比對外勞壞"....

只因為我們是所謂的"實習生"....

在台灣很多老闆都想盡辦法不用本地人而去用外勞(從高捷弊案就可知道),

他們不但影響勞動環境還影響勞資待遇,有本事的都去對岸了沒本事的在台灣

用外勞降低成本壓榨勞工,多少人為了五斗米折腰?:on_61:

ppp0600 2009-10-23 02:34 PM

我也是做服務工....
四處穿著西裝搬貨,掃地,打雜,還要被人家諮詢的缺,月休不一定,但是24小時不關機,月入也才2-4萬.... 雖然不是體力工,但是精神壓力跟體力也要不錯阿,不然遲早崩潰

a471 2009-10-23 11:38 PM

引用:

作者: ppp0600 (文章 2199237)
我也是做服務工....
四處穿著西裝搬貨,掃地,打雜,還要被人家諮詢的缺,月休不一定,但是24小時不關機,月入也才2-4萬.... 雖然不是體力工,但是精神壓力跟體力也要不錯阿,不然遲早崩潰

以後你缺人講一聲...大伙跟你去扛箱子..:on_74:

getter 2009-10-24 12:05 AM

引用:

作者: a471 (文章 2199347)
以後你缺人講一聲...大伙跟你去扛箱子..:on_74:

請問 ... 要不要一邊扛一邊踢正步啊 ... :on_52:

ppp0600 2009-10-24 08:54 AM

引用:

作者: a471 (文章 2199347)
以後你缺人講一聲...大伙跟你去扛箱子..:on_74:

扛箱子是可以啦,不過在北部要小心別搶到黑道的財路 :on_14::on_14::on_14:
引用:

作者: getter (文章 2199357)
請問 ... 要不要一邊扛一邊踢正步啊 ... :on_52:

這點子不錯,我考慮看看(但走太慢會被罵) :on_14::on_14::on_14:

其實工作不少,但是薪水與休假及輕鬆度,應該是很多人不願意去做的原因吧

a471 2009-10-24 04:47 PM

引用:

作者: getter (文章 2199357)
請問 ... 要不要一邊扛一邊踢正步啊 ... :on_52:

這我不知道,要問3P....大概不流行吧!退伍軍人才吃這套...必要時你可以吹蘇格蘭
風笛帶頭....

引用:

作者: ppp0600 (文章 2199387)
扛箱子是可以啦,不過在北部要小心別搶到黑道的財路 :on_14::on_14::on_14:

我們箱子又不裝軍火..:on_14:

這點子不錯,我考慮看看(但走太慢會被罵) :on_14::on_14::on_14:

其實工作不少,但是薪水與休假及輕鬆度,應該是很多人不願意去做的原因吧

以後你可以考慮開間禮儀公司....大家幫你做..:on_14:

ppp0600 2009-10-24 05:32 PM

引用:

作者: a471 (文章 2199446)
這我不知道,要問3P....大概不流行吧!退伍軍人才吃這套...必要時你可以吹蘇格蘭
風笛帶頭....



以後你可以考慮開間禮儀公司....大家幫你做..:on_14:

我是掛名好幾間公司的禮儀師啦(我寧可當助理,又不用背責任,還有那些禮儀師都被我罵假的 :on_22::on_22::on_22:)
有一間是合夥關係,3間是合作關係,可是我還是比較喜歡四處去做打雜工,又可以念那些禮儀師(其實是因為我覺得人太難搞了,我又懶得開拓人脈) :on_14::on_14::on_14:

不過剛剛又有人叫我去面試了....... :on_22: :on_22: :on_22:

YaYa07 2009-10-25 09:04 PM

工作很難找??

以前我公司內的員工
他們說最好每天放假
只要每個月來領薪水就好
我笑說每個月公司派人送薪水到家裡才更好

我所碰到的
大多工作態度平平
有些工作態度很差
常常請假還大言不慚的說
我請假又不是沒扣薪水

現在的員工很會爭取自己的福利
但很少會在乎自己的責任與工作

韓國在亞洲經濟風暴時重挫
但今天它的產品行銷世界
它的國民所得已遠超過我們
事在人為
自己不爭氣就別怨天尤人了吧!!!

古里特 2009-10-26 10:11 AM

引用:

作者: YaYa07 (文章 2199669)
工作很難找??

以前我公司內的員工
他們說最好每天放假
只要每個月來領薪水就好
我笑說每個月公司派人送薪水到家裡才更好

我所碰到的
大多工作態度平平
有些工作態度很差
常常請假還大言不慚的說
我請假又不是沒扣薪水

現在的員工很會爭取自己的福利
但很少會在乎自己的責任與工作

韓國在亞洲經濟風暴時重挫
但今天它的產品行銷世界
它的國民所得已遠超過我們
事在人為
自己不爭氣就別怨天尤人了吧!!!

人有百百種

喜歡壓榨員工的壞老闆大有人在

但東挑西挑的草莓員工也是大有人在




我隨便舉幾個身邊朋友的例子

都是現實生活中的真實例子


A男青椒資工畢業

當兵退伍後也是找不到工作

在精品店做倉管人員,每天工作十小時,月休四天,月薪兩萬

也是做了一年多,後來才找到其他工作




B男民雄資管畢業

當兵退伍之後,也是做補習班班導師

工作時間不固定,月休四天,薪水兩萬,實領不足一萬九

也是做了一年多,才找到其他工作




另外一個70年次的C

XX大學商學碩士畢業

在高雄一直找不到工作

我問其,你去面試難道都沒有公司願意錄取嗎?

回答:有呀,都有錄取,但薪水福利都太差

不是工作時間超過八小時,就是只有兩萬二的薪水


我問其:希望要有甚麼樣子的薪資待遇?

回答:我好歹也是一個商學碩士,至少應該早八晚五、週休二日、月薪兩萬五起跳

a471 2009-10-26 12:49 PM

其實那些人的要求也沒有什麼對錯...

學歷高當然他會認為自己應該"起薪"有多少....

至於上班時間、福利等細節那就純屬個人要求與需要了...

反正失業率是個數字,背後的因素很多,如果不去真正了解問題
所在,那永遠無法解決...

就像2萬薪好了,如果實拿算很多嗎?.....台北高雄物價不同,已婚、
未婚要求不同,這也沒什麼對錯.....只能說雇主勞工雙方的角度差異
太大了.......

職業真是個學問.....其中很多奧妙與秘密....這比買衣服還難...

古里特 2009-10-26 01:29 PM

引用:

作者: a471 (文章 2199810)
其實那些人的要求也沒有什麼對錯...

學歷高當然他會認為自己應該"起薪"有多少....

至於上班時間、福利等細節那就純屬個人要求與需要了...

反正失業率是個數字,背後的因素很多,如果不去真正了解問題
所在,那永遠無法解決...

就像2萬薪好了,如果實拿算很多嗎?.....台北高雄物價不同,已婚、
未婚要求不同,這也沒什麼對錯.....只能說雇主勞工雙方的角度差異
太大了.......

職業真是個學問.....其中很多奧妙與秘密....這比買衣服還難...

我覺得這其中最大的環節還是在教育

尤其是廣開大學之門

導致全台到處都是大學

一些阿撒不魯的技術體系,也升格成為大學


如我例子中的某C

那個啥大學,若是我出薪水也是出兩萬二

若是那個大學的學士,我只肯出兩萬

看在是碩士的份上,給兩萬二

:on_36:

YaYa07 2009-10-26 08:22 PM

不好的時機中
正是企業的大淘汰
我想同樣的
不景氣中也正是求職的大淘汰
能力不足的工作態度不好的都將被淘汰

我認識的一個友人之子
剛退伍至今大約兩年多
當初找了份業務的工作
現在月薪五萬多

好高鶩遠的人才會計較剛開始的起薪
真有本事與能力的人
只缺有沒機會讓他大展身手
記得以前認識一位台大畢業的女孩子
她告訴我說當年畢業時
她是班上幾個高薪的
大家都很羨慕她進入日商的公司
但幾年下來後
她的薪水只比當初高了一些
而她的同學很多都超過她的薪水了
職位也比她的好太多了

剛畢業的學生還是找個自己願意投入的行業才是重要的
如果只想等著老闆給你高薪
那只需要閉上眼睛去做夢就可以了啦!!!


所有時間均為台北時間。現在的時間是 07:44 PM

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