2萬2月薪還要降？　網友批馬政府：想搞死畢業生！
 

馬政府推出「大專畢業生實習方案」遭到外界批評拉低職場新鮮人的起薪，不料，經建會15日竟然表示，為了回歸市場機制，未來若續辦實習方案，補貼額度將下修至目前薪資2萬6千元以下，這個消息可讓不少網友氣得要死，認為薪水已經夠低了，再往下調降，「根本就是要搞死大家」，痛批馬政府根本腦殘，「不如不要辦」。

馬政府去年因為金融海嘯，推出「大專畢業生就業實習方案」搶救失業率，企業只要僱用應屆畢業生，即可獲得政府每人2萬6千元的薪資補貼，扣掉勞退與健保，實領約2萬2千元，而這原本是政府的一番美意，沒想到卻導致大專畢業生起薪大幅降低，遭到外界批評。

而「大專畢業生就業實習方案」即將在今年9月陸續結束，經建會15日就表示，為了回歸市場機制，未來若續辦實習方案，政府將不再採取全額補助薪資方式，來鼓勵企業招聘無經驗的畢業生，也就是說，未來政府薪資補貼額度將會降至2萬6千元以下。

這個數字可比日前人力銀行調查的畢業生期望月薪2萬 5919元還要低上許多，不少網友就激動的表示，政府補助企業的結果，就是造成各大企業錄取新人時，紛紛以政府給薪標準2萬2千元作為起薪，「擺明了就是壓榨年輕人」，現在竟然還傳出要再往下調降，如果扣掉將近4千元的勞退與健保費，估計2010年的「大專畢業生就業實習方案」實領薪水將低於2萬元，「根本就是要搞死大家」，痛批馬政府「腦殘」，直呼「17K的時代即將來臨」。

以上來自:http://tw.news.yahoo.com/article/url.../17/223r3.html
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兩萬二薪水,如果是住在家裡面,家裡支付汽車或機車油錢與吃飯錢的話,兩萬二自己用足夠了
如果要支付水電油錢吃飯錢的話的確很吃緊

兩萬二確實很少,尤其在台北地區生活~~:on_14:

怎沒人罵資方壓榨勞方?........反而怪馬統打壞起薪行情?

實習方案ㄝ........代表你不是正職人員，如果你有本事可以不要參加阿，
政府沒拿槍強迫逼你去。

這方案很像是做老子的拿錢給便利商店店長說"我出22K月薪麻煩你請我
兒子工作好嗎?".....結果還被兒子嫌22K你爸我把妹吃喝玩樂開銷都不夠

自己的本事決定鈔票的數量，如果你真那麼了不起那的確別參加，否則
在批評政策前先撒泡尿照照自己先....看自己是啥貨色

新人有2萬就偷笑了，要是真有本事早被高薪挖角了，剩下的要不要做隨你便

大學生真的是有點不知死活...有22K的薪水還嫌喔...那用17.5K好了=.=:on_07:

罵的好!!

政府不去振興經濟
卻去搞什麼補助方案
豬八戒照鏡子裡面不是人
越幫忙還被人罵到臭頭

每年培養出一大堆沒用的大學畢業生
沒能力來要幫他們想方設法找工作
有了工作還嫌錢太少

別再當白癡了啦!!
趕快關掉一些爛大專與科系
不好好讀書的就別再混文憑了
如此大學畢業生才會有好工作與好薪水
這才是正本清源的好辦法啦!!!

就我所知
對一些好大學的畢業生
好像沒什麼差別耶
甚至很多公司還對好大學的畢業生有比較高的起薪
此外
這只是起薪
如果有的人有證照或是一些特殊證明的
好像也有加薪
這樣說來
那些會叫的
不知道是什麼樣的人？

低分進入大學的人?

一路玩四年的人?


我當年第一份薪水才12K不到，扣勞健保10K都不到....是外勞中的外勞

連外勞都訝異的外勞...:on_74:

當年第一份薪水12K美金!!!??

A大果然是高手中的高手


這種就業補助政策

只會一直打擊到中下階級的人

沒學歷、沒能力就很容易被資方打壓

老實說我還比較痛恨資方~
台灣人做牛做馬~工時長~過勞死常常出現~
但是薪水在鄰近各國卻是相對低的~
政府輔助當然是不錯~但也不是無止盡的~
賺錢終歸需要靠自己實力~
要是資方願意以更合理的薪資來僱佣那才是我輩樂見的吧!!

沒辦法阿,經濟還沒扶搖直上,所以薪水才這樣~~

因為我國老闆在徵用人才...
最好是像八爪章魚一樣...樣樣都會...薪水只要2、3萬
一人抵多人用

台幣啦~~那時候算實習生，那時候講案勞基法最低工資給，卻
實際上只給12K，扣該扣的10K不到，還外加消失的約3K(被拿去
當水電瓦斯住的成本了?!)遠遠低於最低薪資...

到三年級畢業也不過勉強12~13K實拿，還是少了不少...

老闆對勞工的期望很大，卻又很小氣.....很多時候他要你配合公司，
卻都不願意配合你，雙方間的往來一直是老闆大於員工..

我常覺得會搞這種22K的企業都是目光短淺

大型企業都很少會如此小眼睛小鼻子

台灣的科技業甚麼時候出過22K了?

華碩敢出22K的薪資?仁寶和緯創立刻把華碩整個部門挖過來

台積電、友達、鴻海都是拚命加薪砸錢就是要人才

哪個敢出22K請員工，立刻被市場淘汰





或許科技業不夠代表台灣全體產業

我們公司是傳產，雖然我後面的學弟有幾個也是22K方案進公司的

但至少公司也都把它們的薪水補足，個個都超過三萬

公司哪敢開22K去招人才

古大俠...請來南部就業=.=...一堆中小企業可以開到比22K還低的水準

哈哈!!!少不更事的年輕人呀!!!

資方資方..........你以為資方的老闆都是天生的嗎???
台灣人的劣根性
自己當員工時罵老闆
當自己當老闆時比原來的老闆還會摳員工
現在那些摳員工的老闆
以前當員工時也是罵盡老闆的壞話

所以呀!!!這叫報應呀!!!

自己讀書時不滿父母老師的逼迫讀書
等自己當父母時又能與自己的父母差多少呢

台灣人健忘
當老闆時忘了自己當員工時的心聲
就像古時的媳婦熬成婆時也是繼續欺壓媳婦的惡婆婆啦!!!

所以如果自己不能保證自己以後一定會當個很照顧員工的老闆時
還是閉上嘴別亂批評現在的老闆啦!!!!!!!!!!!!

:on_36::on_36::on_36:

我早就在南部就業
沒記錯的話，A大和我一樣都是在高雄

:on_52::on_52::on_52:

應該是17280的價格吧:on_07:

最低薪資:on_07:

嘿阿...我們都是高雄人，阿古我們來搞輛小貨車修電腦，看有沒有月收
200K.....A大&阿古科技..縮寫"AG科技"...:on_14:

這種薪水應該沒人會去吧..

呃...這麼低啊...阿姨怎麼這麼清楚...你平常都壓榨勞工喔:on_61::on_54::on_64:

修電腦的利潤太少了

況且還有燦坤、順發等搶食大餅


我們等郭董吧!

郭董要砸許多錢在高雄辦軟體園區

他有在設無人化工廠=.=...不需要作業員...關燈24小時生產...不會有人要求加薪:on_67:

我想到了古大俠和A大合開的PC維修店名^^
就叫做"那a安捏！古龍在修PC=.=|||"

無人化工廠是需要超高科技技術

況且他的代工都是屬於技術性的產品

精密度要求很高的

無人化工廠目前也只是個理想，還沒真正出現

不過上次看郭董邀請陳文茜的節目去採訪他的研發總部...有看到他未來的走向及無人化設備的研發...而且郭董應該會將技術性低的用無人化的方式生產...例如:機殼

上次看新聞...有別家大廠好像也有考慮跟進無人化工廠的設置

主要是為了因應以後缺工的問題...對企業來說是好事啦...但對求職者來說就不是好事了=.=

無人化設備．．．

十幾年前(當時我18歲左右)，我在　高雄市楠梓加工區 華泰電子　工作時
工廠內就有引進　高精密設備，全自動偵測主機版上的零件是否有異常，全自動測試

(不過當時還是半自動的，因為要完全無人管理，不可能．．．
至少至少要有１～２人留守，在系統出現異常時進行處理)


現在．．．應該大多數的設備都已經是完全無人化了．．．

看過郭台銘傳的人應該知道

郭董的理念就是壓低成本、研發技術

因此郭董的理想是希望能夠出現無人化工廠



這個應該算是無人化的檢測儀器吧!?

郭董這個無人化工廠似乎比較偏向全系列

像是一些機殼等低技術的製造，交由電腦控制，完全達到無人化

若是一些檢測的程序，滿早就有自動化機械可以替代

郭董這個無人化，應該是指產品從原料、製造、檢測等等過程

完完全全無人化



總之，在等郭董甚麼時候來高雄