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履歷表是否都要真實性呢?
大家好,小弟請教大家履歷表上面寫的工作經歷或職位,及相關證照證書,是否都要跟應徵職位之技能與能力相同呢?
例如應徵職位為PHP設計師,當初跟面試官說自己PHP很強,可是錄取上班之後發現都完全不會PHP及其他相關知識 也就是履歷表上面寫的內容與面試所說之內容跟事實不符,專業技能可以說跟當初應徵職位的要求完全不符合 您是主管您會怎麼想呢? 謝謝大家 |
你可以在履歷表&面試上面虎爛
然後感受之後工作經驗 再跟水區人分享:on_32: 會有這想法的人 真是X渣---------- |
其實在面試時，一開口就知有沒有，個人我是傾向「據實以報」以我以前當主管時（實在是好漢不提當年勇，現在只剩一張嘴），沒那個屁股就不要吃那瀉藥台諺（膨風水雞刣無肉），職場上是很現實、殘酷。希望不要聽到『謝謝您！請等候通知下一位』
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我同學教我填寫履歷表,有些一定要造假,否則很難被錄取,技術方面的話,就騙說以前有學過,但是卻忘了,其實根本都沒學過^^
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基本上， ＂誇張(自信)一點＂無傷大雅
（例如：學過基礎的php，也寫過一點點的程式，但沒有非常熟，就可以講說＂還算熟悉＂） 但如果是完全都不會，那，要過關也不容易（除非面試官是外行人） 一旦你說你會，但是錄取後完完全全都不會， 那你最多待１～３個月，就會被公司踢掉了。 太老實並不一定是好事， 畢竟每一家公司的需求不一樣，有些公司是自己就很外行， 於是需求開的像是要找一個天才， 作業系統要精通Windows, Linux, FreeBsd, 手機作業系統, 嵌入式系統。。。。 程式要精通C, C++, Java, PHP, Delphi, ASP, VB...... 資料庫要精通 SQL Server, Oracle, DB2, mySQL..... 像這種的基本上就是只要你懂得裡面的其中一兩種，就可以去面試了 有些是只的寫出： 需精通PHP, MySQL 像這種的就是真的要找PHP的人才 (如果你是專精SQL Server跟ASP.NET, 千萬別去, 只會被打槍) 所以，視情況而定， 基本上就是，自己懂多少，就講多少(要自信一點的話，自己有60分，可以講說自己有75分) 但是千萬不要自己只有１０分，卻說自己有９０分的能力.... 那就真的麻煩了... |
樓上各位版包
何必對他認真回文 把他的文再看仔細點....:on_07: 引用:
例如不會就嘴砲,有事沒事別找我,只要有錢領就好!! 看你能對我如何!? |
引用:
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這種假設性的議題，是真實發生在職場上，但是下場就因當時公司及個人的造化，這也是值得（後進者）引以為戒，面試時我可以寫了（一口好程式），但是實務上卻無經驗。這樣的下場可想而知。討論這樣假設性的議題，可讓想要尋覓工作的鄉民如何應對未來職場上問題。其實『誠實』才是最重要。
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一定要去工作嗎?
很想離職走人，但沒有人同意讓我走，為何一定要當朝五晚九之上班族呢?
人生就這麼短之時間，為何要這麼辛苦呢？？ |
很簡單 因為世界很現實 沒錢要怎活? 除非去非洲 當原住民
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我發現其實在台灣可能這種虛報的情況比較不會這麼嚴重,一般來說公司在HR面試外一般都會有部門主管,甚至找相關工程師(有相關技術背景的人)來輪流面試,之前我們部門需要有會ASP coding的人才時,我去面試雖然我對ASP不懂,但是網頁技術有一點點了解,所以基本上到底功力怎麼樣一聽都聽得出來.
虛報能力我覺得比較浮濫的會出現在對岸,之前我幫忙那邊interview時,都讓他們先自我介紹以及專長等等,都吹噓得很嚴重,等到我問時十個有七個答不出來,尤其他們大學生超多,有的根本不知道在哪裡,或者會用假學歷來呼弄,可能這邊的人臉皮比較薄,所以這種情況不會太嚴重! 不過我覺得是自己有多少能力就應徵哪種工作及要求多少薪水,也可以當面跟面試官講到可能自己對這部份沒有很熟,但是要把自己積極想學習的態度拿出來,讓面試官給你機會,當然真的如願進公司後也要盡心學習,才不枉面試官給予的一片心意! |
只要不穿幫的就是具備真實性
會穿鞤凸槌的就算真的也是假的啦 |
讓我想起我師傅講他當兵下部隊時的笑話....
那天有單位來挑兵，要挑有汽修專長的人，於是單位主官說啦~ "有那位弟兄在民間有汽車修護專長的請出列"... 於是很多人踴躍報名......大家都認為去保修廠很涼.... 然後集合所有出列的人........這時一輛軍卡開來了...... 車上下來幾位保修士拿出一堆工具.....放張桌子.... 開始讓報名者依要求做保養動作，有的人是換胎有的則是 基礎保養五油三水.....有的換燈泡.... 這時有位老兄在那邊拆車胎......連千斤頂都不會用.....自然被識破 |
[新聞]20100710_不當冰塊族 青年要有軟實力
（中央社記者葉子綱嘉義市10日電） 行政院青年輔導委員會今天在嘉義大學舉辦「青年政策論壇」，來自雲嘉南地區青年朋友，提出自省、社交、溝通、自信及參與志工的軟實力要件，破除「冰塊族」刻板印象。 現代年輕人由於父母過度保護，凡事只講自身利益，抗壓性又低，被外界形容為「冰塊族」；但青輔會主委王昱婷在青年政策論壇雲嘉南場次中，稱讚與會青年在交流對談中充分展現軟實力。 王昱婷表示，在全球化趨勢下，青輔會推出青年政策論壇、青年團隊政策研發競賽、一日首長見習體驗、政策創意行動實踐等4部曲活動，其中青年政策論壇希望從政策接受者變成參與者、付出者與貢獻者，讓國家政策更周延。 與會的立委江義雄、嘉義大學副校長沈再木一致表示，「正確態度」是青年未來面臨就業市場最佳利器，希望透過論壇方式增強實力；另外，元智大學學務長梁朝雲也提出品德、美感、生活禮儀等形塑實力的要項。 在培養品德、社會適應力、職場競爭力、個人魅力、社會責任等議題討論中，青年們提出自省、社交、溝通、自信、多元學習和參與志工等觀點，展現現代青年的軟實力，令與會者刮目相看。 引用自中央社即時新聞 http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.a ... l=0&pPNo=4 ---------------------------------------------------------------------- 這種履歷是新族群才寫得出來?:on_47: |
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