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YaYa07 2011-05-25 04:25 AM

台大校長:畢業生 別太在乎薪水
 
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】

畢業季節將至,台大校長李嗣涔最近寫信給八千多位台大應屆畢業生,提醒他們將來注意工作態度,凡事要抱著「先做看看」的拚勁與「想把事做好」的決心,「別太在乎薪水」、「不要太在意『準時上下班』」及不要輕易說出「這不是我的工作」或「這太簡單了,找別人做」等推諉的話。

李嗣涔這封信,昨天引起部分學生批評,不過他強調,這些建議多和工作態度有關,雖然「忠言逆耳」,很希望學生聽下去,如果能夠參考、理解和遵守這些業界「潛規則」,相信對未來職場有幫助。

台大學生最需加強什麼能力?李嗣涔昨天說,台大最近對校友和企業調查顯示,業界認為台大學生最要加強的是團隊精神、工作態度、溝通協調及抗壓能力等;畢業五年的校友則回答語文、創新能力、國際觀和領導潛能。

李嗣涔指出,今年台大畢聯會專刊主題是畢業生步入職場的態度,希望他寫一篇勉勵學生的文章,他一位業界朋友最近寫信給他,整理出「十四點給社會新鮮人的建議」,雖然不是只有針對台大畢業生,而是一般畢業生,也很值得台大畢業生參考。

李嗣涔說,這十四點很多都是談到工作態度,將「保持熱情,別太在乎薪水、職位與升遷」放第一點,「因為很重要」,李嗣涔表示,「只要有能力,薪水很快會起來」。

其次則是不要太在意「準時上下班」,李嗣涔說,他的業界友人強調,看淡早一點上班及晚一點下班,不是要拋棄家庭、全心奉獻公司,而是讓自己有更充裕時間思考今天的工作;晚一點下班是要當天就把事情處理好、回想一下有那些地方需要改進。

給社會新鮮人的建議還包括不要輕易說推諉的話,例如「這不是我的工作」、「太簡單了」;也不要說出「沒辦法、我不會或太困難了」的話,凡事要抱著「先做看看」的拚勁與「想把事做好」的決心;並應從失敗中學習寶貴的經驗。

李嗣涔表示,這位業界友人認為,如果學生進入社會前,就已建立正確思維,表示和職場前輩及主管的觀念很接近,思想的差異愈小代表衝突會減少,行為與表現也會跟著改善,職場氣氛更融洽,可以雙贏。

http://mag.udn.com/mag/campus/storyp..._ART_ID=320662

話是沒錯啦!!
只是畢業多年薪水也不是很好啦!!!
我們的企業大賺錢..但員工薪水卻沒見調升
企業還在喊窮...不是很不應該嗎??

校長該說...............
各位學生..以後賺大錢時
記得要給員工加薪呀!!

a471 2011-05-25 09:05 AM

個人看法

1.此話若於30~35年前說就非常正確,那時候新鮮人大家起薪都很低,但
會隨著經驗的累積、能力的增加、公司的獲利而年年調薪,那時候的年輕
人都很有希望,大家都知道"我的未來不是夢".......愛拼就會贏

而現在呢?.....老闆十年不調薪已經變成常規,就算他賺到翻你分到的還是
那些些,老闆才不會"視獲利多寡分紅".......這是五年級大叔對我說的

名嘴獅子丸說當年他剛畢業初出茅廬當小記者,每月四萬多扣掉生活開支
和寄回家的錢他手邊還有閑錢很好用...現在年輕人可就沒這麼好了

2.剛畢業什麼都不會也沒有相關經驗或許還沒有家累,的確應該以"打怪練
功"的心態好好練等級,但現在物質生活豐富開銷可能比30年前的新鮮人還
要大的多,怎麼可能要他完全的不在乎薪水高低.....


很多情況已經無法套用現在的世代了,講多了人家還嫌你話多咧....

古里特 2011-05-25 09:52 AM

會講這些話的都是幾十年前的人

自然是用幾十年前的環境去評估現在

十年河東、十年河西

大環境已經不一樣了

elna 2011-05-25 10:41 AM

如果是給剛畢業的學生,這話倒是有用
大家對台大的印象本來就不好,校長用心良苦啊

不過出社會超過兩年,其實什麼學校畢業就沒差了,大家都一樣薪水一樣勞苦功高

古里特 2011-05-26 08:36 AM

其實校長的意思是

別太在乎薪水

要在乎的是待遇和前景

看看這公司有無準時上下班?有無周休二日?有無過勞死案例?

這些可都是比薪水還要重要的

:on_07:

barrielee 2011-05-26 10:19 AM

生命自會找出路

經驗是靠自己跌跌撞撞累績的,聽不進去的說再多也沒用

a471 2011-05-26 10:20 AM

引用:

作者: 古里特 (文章 2277035)
會講這些話的都是幾十年前的人

自然是用幾十年前的環境去評估現在

十年河東、十年河西

大環境已經不一樣了

長輩曾說過,每個世代有每個世代的問題與挑戰,老一輩的經驗
不見得可以套用於現在。假如把王老先生、溫世仁等等當代優秀
企業家給他返老還童於當下創業,你看他能不能有現在這麼偉大..

林百里說他很幸運選對方向碰對了浪頭......

引用:

作者: 古里特 (文章 2277084)
其實校長的意思是

別太在乎薪水

要在乎的是待遇和前景

看看這公司有無準時上下班?有無周休二日?有無過勞死案例?

這些可都是比薪水還要重要的

:on_07:

嗯,還是學學1020等眾多學長,當政客好了.....有吃有喝有拿,
你能吃多撐拿多少全憑你的本事......


以前在公司的時候常聽老師傅講古,他說他年輕的時候最大的享受
就是吃碗陽春麵配點滷菜,最多和朋友喝幾杯......

李校長要給建議不如將自身當年的經驗拿來與現在比比,然後給個
中肯的建議........我想會比唱高調式的建言更受那群啃雞腿的青睞

以前對門的阿姨說她學校畢業就去工廠上班,那時候工時也很長,
每回要加班老闆就會拿著一把一把鈔票"現給"加班費,重賞之下必
有勇夫。於是大家卯起來加.....早上八點多才下班,連洗澡的力氣
都沒直接回家就睡著了,等睡飽了起床看看口袋裡的鈔票就會很滿
足。她說在那個年代"愛拼才會贏"是最大公約數,就像念大學=有
好工作=有高收入那般理所當然。現在很多早期的那種"理所當然"已
經沒了,就連當老師也不那麼容易......造成很多因時代轉變而產生
的問題.....對老一輩的人來說也很頭痛...

YaYa07 2011-05-26 05:58 PM

引用:

作者: 古里特 (文章 2277084)
其實校長的意思是
別太在乎薪水
要在乎的是待遇和前景
看看這公司有無準時上下班?有無周休二日?有無過勞死案例?
這些可都是比薪水還要重要的:on_07:

哈哈!!!這是老思維的想法啦!!

現在的工作哪能看到未來啦!!!
中老年人大量失業
民間工作哪有什麼未來可言
公家機構大多都是吃飽等退休

請問不計較薪水要怎辦???

elna 2011-05-27 01:20 PM

引用:

作者: YaYa07 (文章 2277126)
哈哈!!!這是老思維的想法啦!!

現在的工作哪能看到未來啦!!!
中老年人大量失業
民間工作哪有什麼未來可言
公家機構大多都是吃飽等退休

請問不計較薪水要怎辦???

可是校長不可以馬上就打擊年輕人的熱情啊
要對世界悲觀是我們LKK做的事,何必摧殘年輕人嘛

等他們進入社會的大染缸,再去自己體會啦。不要太早讓小孩長大,催熟不好


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