責任制的真正含意
 

一語道出許多老闆濫用責任制的情形:on_32::on_32::on_32::on_32::on_32::on_32:

因為大老闆在大選的時候付了很多香油錢，所以政府不敢太超過，

不然哪個跳出來說"你們誰沒拿過我的錢"....就完了

按照行政倫理來說...

大財團(老闆)==>總統==>行政院長==>勞委會

因此勞委會主委再怎麼大條也不敢嗆總統吧...

真正的責任制應該是像醫師這種....

那是以前
現在政治獻金法有個上限額度 (最高也不過6百萬)
或許有人會說偷偷給誰知道
問題是現在爪爬子一推
而且要在政壇混久一點還是不要有錢的把柄落在人身上
(能瞞的了一時瞞不了一世)
所以應該不是錢的問題
而是 挺不挺 的問題
畢竟 $老闆 越大事業越大 在社會上會讓人感覺越有份量 (當然實際上極可能並非如此)

那是勞工才有的責任~~~~
你何時看過老闆的責任制???????

老闆都是很精算的，底下這老闆是異類之一大多數老闆都只是要塞飽自己而已，所以才有責任制，因為賺更多 :on_14:

赤鬼炙燒牛排館老闆張世仁說，該公司一年分四季發紅利，正式員工平均月薪2萬2000元，今年平均可以領7個月的紅利。理級以上的幹部可以入股，分紅46至70幾個月不等。

5年前當時就讓幹部分紅獲利9%，直到去年底開始，每季讓正式的基層員工分紅3萬6000元。
他透露，生意愈來愈好才驚覺「他們怎麼領那麼多？」但深感「我用高報酬能找來人才，他們也會比較用心」，「像比爾蓋茲賺那麼多最後還不是捐出去，不如分享給一起打拼的員工！」

有很多的公司明明就是勞動工廠

卻只有作業員算是有加班費制的

其它人員居然都算是進階人員，

採取責任制的。

每天也都是忙到八、九點之後才能下班的:on_56:

責任制　根本就是違法的吧:on_61:

阿姨是受害者嗎 :on_47::on_14::on_14::on_14:

早做完早下班...:on_79:...

通常晚下班的機會比較多...

:on_69:...

責任制的涵義是

她若有了

那就是你的責任:on_44::on_44::on_44:

有篇笑話...

我昨天坐過他坐過的椅子結果就有了...

:on_14:....

我不要負責，我不要負責...

:on_56:...

繼續耍賴中...

:on_79:

:on_52::on_52::on_52:

這怎麼好意思搬上檯面說呢:on_14:

說一說阿
我們也可以閃一下

應該是說只要跟她有做很親密之行為,就要把人家給娶回家

同意...
但有時候不是你想娶就行的,
女方家長認為你不會有成就時, 還是不會把女兒嫁給你的,


所以男人要努力~

最重要的是
作人要成功:on_79::on_79::on_79:
人決定的........

員工的責任制就是.........你們有責任讓老闆爽啦
員工的忍辱負重就是老闆的責任

那如果辭呈都不准的話,變成雙方都痛苦,那要怎麼說????

湯母... 中華民國到底哪一條法律規定員工不能辭職? 你一句不准辭已經講了半年, 到底是你不敢辭還是你不想辭? 同一條梗講第一次會得到關心, 講半年多還賴著不走, 那就很難同情你了...

放心去辭吧, 老闆如果因為你辭職而告你, 那你就有機會上法院發一筆橫財
:on_07::on_07::on_07:

TOM一直無法辭職..是有個很悲慘的故事啦!!

話說TOM的老闆..也就是TOM嫂
一直不批准TOM回家當家庭主夫
使得TOM無論到哪都在TOM嫂的監控下
這讓TOM痛苦不已

為何??為何???
為何每次A大找他到貓宮修電腦
TOM嫂老闆都不肯同意啦!!!!

所以TOM最大的心願就是辭職離開這個令人痛苦的公司...........

以上小道消息是瞎貓廣告公司發佈的..........
如果屬實..純屬巧合...恕不負責.................