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上班族壓力來源 上司排第1
(中央社記者王鴻國新北市13日電)新北市政府勞工局今天發布一項網路問卷調查數據發現,上班族的工作壓力有2成2是來自上司或主管,名列壓力排行第1名;但也有約2成上班族會選擇換工作來逃避壓力。
勞工局指出,就業服務中心「GoodJob人力網」從今年2月1日至3月3日進行「2012上班壓力指數大調查」的網路問卷調查,共徵集有效問卷數451份。 根據調查結果統計分析,在上班族工作壓力來源的意見徵集中,有22.58%上班族表示壓力來自於上司或主管,其次有17.5%的人認為「專業知能不足」造成工作壓力,另外有15%選擇「工時太長」。 至於壓力對工作所造成的影響,根據調查結果,各有約27.5%上班族認為壓力會造成「工作品質下降」、「精神不集中」,其他依序為「人際關係緊張(17.5%)」及「生病(12.5%)」等。 至於上班族紓壓方式,有近4成的人會向家人好友傾訴來紓壓,其次為「唱歌(12.5%)」、「郊外踏青(10%)」、品嚐美食(10%)等。 調查統計顯示,上班族在解決工作壓力的辦法有近5成民眾表示會積極面對並解決問題,有3成上班族表示會努力撐下去。但也有近2成選擇離職或開始找其他工作,藉換工作來逃避壓力。 以上來自:http://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%8A%E...111927398.html ======================================== 我想員工會離職與找其他工作,是否代表員工對這份工作根本就不開心不滿意的,有時員工不是為了錢在工作,不是為了生活來工作,如果員工根本無心在工作上面,那離職與換工作就很正常,身為公司主管應該讓別人走而不是強迫留下 |
搞不懂啦!!
又沒簽賣身契.............. 為何能被強迫留下??? 如果上司不是壓力的來源 那有幾個人會肯真的努力工作啦!! |
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