![]() |
為何公司都會強迫體檢
體檢照理說新人體檢這我還沒話說,可是每年都要找時間去體檢,講實在的很浪費時間,可以讓員工自己去醫院體檢不就好了,頂多費用在回公司申請,但每次都是誰去聯絡,問她體檢事情一問三不知,別人打到體檢中心問還罵別人,真的感覺這公司沒有義務待下去了
|
我看雅虎知識有網友這樣寫
第十二條 雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行定期健康檢查;對於從事特別危害健康之作業者,應定期施行特定項目之健康檢查;並建立健康檢查手冊,發給勞工。
前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之;檢查紀錄應予保存;健康檢查費用由雇主負擔。 前二項有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構條件等,由中央主管機關定之。 勞工對於第一項之檢查,有接受之義務。 勞工安全衛生法施行細則 第十六條 本法第十二條第一項所稱體格檢查,係指於僱用勞工或變更其工作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查;所稱定期健康檢查,係指依在職勞工之年齡層,於一定期間所實施之一般健康檢查;所稱定期施行特定項目之健康檢查,係指對從事特別危害健康作業之勞工,依其作業危害性,於一定期間所實施之特殊健康檢查。 第十七條 本法第十二條第一項所稱特別危害健康之作業如下: 一、 高溫作業。 二、 噪音作業。 三、 游離輻射作業。 四、 異常氣壓作業。 五、 鉛作業。 六、 四烷基鉛作業。 七、 粉塵作業。 八、 有機溶劑作業,經中央主管機關指定者。 九、 製造、處置或使用特定化學物質之作業,經中央主管機關指定者。 十、 黃磷之製造、處置或使用作業。 十一、 聯啶或巴拉刈之製造作業。 十二、 其他經中央主管機關指定之作業。 第十八條 依本法第十二條第二項規定執行勞工體格檢查、健康檢查之醫療機構,由中央主管機關會同中央衛生主管機關指定之。 參考資料 本人負責人事 <勞工健康保護規則> 第一條 本規則依勞工安全衛生法(以下簡稱本法)第五條及第十二條規定訂定之。 第十一條 雇主對在職勞工,應就下列規定期限,定期實施一般健康檢查: 一、 年滿六十五歲以上者,每年檢查一次。 二、 年滿四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。 三、 未滿四十歲者,每五年檢查一次。 前項一般健康檢查項目依前條規定辦理。 第一項健康檢查紀錄應參照格式三為之,並至少保存十年。 第一項之檢查期限,中央主管機關認有必要時,得調整之。 以上來自:http://tw.knowledge.yahoo.com/questi...=1206102505921 |
引用:
今年當然也要 當然我也覺得體檢很浪費時間 但公司不辦,可是違法的,這也是勞工的權益 不過從另外一個角度想,一年中抽個一天做一下健康檢查 了解一下健康情況,也不錯啊,而且又不是一整天都在做檢查 總比完全不知身體狀況,突然間生病了,請了長假 這樣想來反而浪費一天還比常請假要來得有價值 <:on_14:> |
公司每年幫你做一次免費的健康檢查難道不好嗎:on_78:
早期發現身體有異常盡早就醫 公司是佛心來的 像有些公司根本就沒在幫員工進行體檢的:on_61: |
引用:
那是說"有權利"要一直呆在這家公司嗎??? 光聽T大說要離開這家公司 至少都好幾年了 不飛版大該開個賭盤 大家來下注賭T大到底哪年才會離開這家沒有義務的公司.................... |
引用:
老闆自我了斷歇業..........被罵了很多年卻還不走 |
那很正常的
我坐主管我也會要求依定要看 面試資料裡要有 |
引用:
也許多數人覺得沒什麼需要 但是個人有經歷過這類工作 卻覺得是非常重要!! 只是多數人不知道&不敢爭取 卻也犧牲自己健康&法律&社會保險權益.... |
祝 福 您 |
引用:
非自願離職的話,三年內都願意認賠 |
嗯,沒有義務要待著,那還不離開,這是什麼跟什麼阿???:on_22:
|
公司花錢給員工做定期體檢不好嗎 ...
自己去外面檢查要花錢耶 ... |
下好離手…下好離手…co co全部匯到小Q帳號…感恩~~~
湯包的月月唸經週期已經拉長…:on_42::on_42::on_42: 久久看一次湯包非常認真的抱怨…欣賞一下 正常人一輩子都不可能遇到的問題…也是一種樂趣… 啊~~~人生… 這竟然也是一種樂趣:on_80: |
確實,小q說的沒錯,如果能發現到一般人不可能體會的事,那也真是一種樂趣阿^^:on_14:
|
一般人都不太會抗拒討厭體檢
因為免費福利:on_12:賺到公假:on_79: 但TOM好像很抗拒 該不會有不能說....:on_52: |
所有時間均為台北時間。現在的時間是 03:12 AM。 |
Powered by vBulletin® 版本 3.6.8
版權所有 ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
『服務條款』
* 有問題不知道該怎麼解決嗎?請聯絡本站的系統管理員 *