員工產值非必要
 

有時覺得員工要為公司有所產值,要為公司賺錢,但除非本身業務是銷售或技術服務,例如行政人員或資訊工程師要求要為公司賺錢的確很怪,從我入職場到現在,我不覺得要為公司賺多少,因為我不是業務不是推銷員

公司內的每一個人都是為公司賺錢的
你說的只是不直接賺錢而已

資訊人員是提供資訊給決策人員或業務人員
讓他們順利或快速完成工作

工作...不要將它變得很單調
而是對某些人提供服務
一個機器裡面即使一個小零件都是必須且重要的
如果你不想當一輩子永遠的NOBODY
你最好開始改變你自己唄!!

說真的,其實我在公司也沒想過要如何讓公司賺錢(因為我不是業務也不是工程師)
但我卻一直想著要如何讓工程師工作順利,讓他們的工作更快速
雖然我沒有讓公司賺錢的念頭
但我在公司所做的一切卻是提升工程師的工作效率
工程師的工作效率一提高也提高了公司對外的競爭能力
如果您想在公司打響知名度,就好好打拼,想辦法讓公司賺錢,讓主管認同您的工作能力
如果您跟我一樣只想當一顆毫不起眼的小螺絲,就默默工作吧,雖然毫不起眼,但在主管眼中卻是一個不可或缺的角色
即使是小螺絲,缺少了它,機器一樣動不了喔~~

<:on_14:>

公司所有部門當然不一定都是以賺錢為目標
不過績效評估不可少，對公司運作的有用等於是間接對賺錢有幫助
一個車子只有四個輪子會跑
那買輪子就好，幹嗎買車子呢

嗯,你覺得對公司付出不重要嗎？那你來這家公司幹嘛,如果不是真心誠意的話,那應該沒多久就離職了吧~"~:on_22:

除非你是老闆親戚可以領乾薪，不然如果不需要的員工就會回家吃自己了。

蛤ㄚ??...

不就是資產跟負債嘛!

產值是啥?...

不能幫公司省錢、嫌錢的就是公司眼中的「負債」

一個公司的「負債」過多，會讓一間公司倒閉的

所以，一個人的產值是多高，相對取決你在公司的「坎暫」到哪兒...:on_78:

你們跟他認真你就輸了!~

他搞不好就是老闆小舅子，所以天底下沒人敢炒他....

投入資源生產出來所創造的價值叫做產值:on_65::on_65:

投入跟產出不成比率的話是不是該...

雞肋雞肋

食之無味棄之可惜呢?...

:on_47:

也許他不認真...
但因此我們也該不認真嗎??

有時候回應別人也是一種商業服務吧!!
我們不該隨著客人的態度而起舞
隨著客人而情緒波動..那才是真的輸了

其實員工的產值也不該隨公司來波動
為何不是該自己來決定自己的產值呢??
努力的工作..認真的工作...
儘可能的提供最大最好的服務
也許公司不認真..無法提供相對的回饋
我想認真付出的人永遠都不會輸

這是TOM大非常需要重新去認識自己的地方吧!!
不是為別人活著...更不是為別人工作
為何有人可以從小職員升遷到最高階主管
一個沒有產值的小職員是永遠都不可能被升遷的
所以有人浮出了水面..有人永遠越潛越深永無出頭日

終於知道公司大老闆們那麼喜歡外勞的原因了

也知道大老闆為什麼動不動就炒那些......:on_61:....魷魚的人

外籍勞工朋友~~

專作台灣勞工不想(肯)的工作:on_78:

嗯!看他的表情就知道此話錯不了!!!


看來這句話即將改變歷史了

:on_14::on_14:

我覺得工作是要為自己來工作,而不是強迫加入公司之團隊
很羨慕soho族

為自己..................
有時只是冠冕堂皇的爛理由

為自己不是我行我素
這點絕對要分清楚

如果你是SOHO族
你也未必真的能自由自在
或許沒有人會管你
但工作都會有期限的壓力

不管你想做什麼
也要看看現實
你現在是在公司上班
就要受公司的管理
不然就會發生衝突啦!!
人在屋簷下就要學會低頭
不肯低頭的就只好捲舖蓋回家啦

你要做出正確的決定
不想被人管就別呆在公司
呆在公司就別搞個人主義

當然除非你真的是老闆的大舅
非要在公司打混...又沒人能奈你何
只是這樣煎熬鬼混...有意義嗎???

不是公司需要你:on_14::on_14:
而是你要不要作這份工作:on_87::on_87::on_87:
公司只是要有人做需要做的工作:on_47::on_47::on_47:
而不是需要你
你不做後面等待的人還很多:on_14::on_14::on_14:

那我寧可羨慕被炒魷魚的勞工,畢竟可以不被公司管來管去

那我寧可羨慕被槍斃的囚犯,畢竟可以不被國家管來管去
那我寧可羨慕被虐殺的小孩,畢竟可以不被父母打來罵去
.................................

有人羨慕被炒魷魚..............天才呀!!
自己不能能辭職.......太神奇了!!

我現在最希望我主管跟我說,高層下令之後所有工作我不用做,也不用來公司,只要一兩天把
業務交接就好
從去年11月被調職到現在,這職位講實在的我根本就不想做

還是考慮清楚
現在時機歹歹,景氣不好,很多公司都在裁員
好不容易有工作可以讓生活穩定
如果失去了這份工作以目前情況來看,想找好,又適合自己,又是自己願意做的工作,應該不容易
真的,再怎麼難過,至少要等到景氣回溫再說
別忘了一句名言"千金難買早知道"
早知道現在工作這麼難找,當初就不該離開那家公司
雖然工作很討人厭,至少還有薪水可以領

<請慎重決定啊>

湯姆想領資遣費.....

鑑定完畢...:on_14:

非也!!!
TOM大是馬政府的忠實選民
他是在為馬政府辯護呀!!!
大家領基本工資是愛國愛黨的行為呀!!
企業不裁員..員工不加薪
全國樂融融啦!!

我只覺得工作沒有義務要有產值,要為公司賺到錢

這就是傳說中的"生平無大志,只求六十分"吧
沒錯,照理說公司是花錢來請你做事
賺錢是當主管傷腦筋的事
可是別忘了公司是花錢請你來做事(但不是花錢要你做你想做的事)
而主管是公司授權來管理你的人
你雖然沒有義務幫公司賺錢
但你卻有義務聽從主管的指揮做事
當然主管要你做的事就是幫公司賺錢
所以如果你不聽話,主管就有權要你走路
一切決定權還是在你身上
但回到主題來
你也知道現在工作難找,尤其是很多公司都在裁員
如果你自認自己能力強
擁有許多公司所需要的才華
你當然可以想盡辦法離開這家公司
不然的話
就算苦撐硬撐至少也要撐到景氣回升再離開
衷心給你一個建議,在做任何事的時候,千萬要記得先想好退路再行動
不然走到最後前面是深谷,後面是峭壁,就只能在原地踏步,等著坐吃山空

<個人淺見>

老闆也常如此想呀!!!
他覺得經營沒有義務要給高薪..要為員工謀福利

這樣的老闆是好老闆嗎??
反過來再多思考一下唄!!

看到這個地方,至少Tom還有一點不錯的啦
他還在工作賺錢........
:on_46::on_46::on_46:

這麼說是因為最近碰到幾個同事(他們都比加菲年長許多)
都在抱怨自家的兒女
為什麼這一把年紀還在工作??
因為這些年輕人每天遊手好閒
那個新名詞叫做"啃骨族"
對吧?!
:on_07::on_07::on_07:

為誰「賺錢」]這兩字米奇相當存疑
三十歲的人了早該知道活著是為甚麼
不是嗎?
「剩餘價值」是指剝削自勞動者勞動價值中的利潤（勞動價值和工資之間的差異），即「勞動者創造的被資產階級無償佔有的勞動」。

關於剩餘價值，社會主義國家按照馬克思主義的觀點認為，剩餘價值應該歸無產階級所有。

這沒聽過嗎?
真慘!!

:on_14::on_14:

米奇…你不會是那個跑去讀陸研所的學弟吧:on_10:

他整天也都是 社會主義、馬克斯、無產階級:on_22::on_22::on_22:

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沒有產值的員工留著幹什麼？

公司不賺錢…哪來的薪水？唇亡齒寒的道理呀……

那家公司開慈善機構？

還是湯包的父母運用關係硬把他卡進去？

大家都太仁慈…病入膏肓…還在開導:on_44:

我們聊自己的吧…

通常公司裡那種 死豬占著鉆板…不是有後台就是臉皮夠厚…

米奇是稍微發燒時才會想到主義，平常是拿不定主義(意)者

:on_14:

小Q 陳潛多日囉，肯定是到哪好山好水悠遊了
今日一定吃了大閘蟹，一時知秋心高氣爽咧

:on_45::on_45: (←肯定會出現的洋蔥頭)

最近不會有水草舞洋蔥頭…

.........

工作態度有這麼重要??
 

從我進來到現在同事都跟我說我工作態度需要改進,工作態度有這麼重要嗎???

你怎麼還在公司啊?!~

難道你老闆是穿藍天白雲的人?

我想應該沒幾個人可以回答你這個問題吧
至少我就沒辦法
因為對工作該有的認知你跟我們想的完全不一樣
也許你認為工作態度不重要,但周圍的同事甚至主管若認為重要
那你可能必須認真思考,是否需要改變自己的工作態度
不然在這個團體,你可能會一直被排擠
但我想絕大部分的人會認為工作態度非常重要
工作態度良好的人,才會尊重這份工作,才會認真把工作做好
而不是敷衍了事

<個人淺見>

是啊!!
工作態度是什麼東西呀!!
上廁所拉大號的態度比較重要啦!!

大號態度不好..輕則拉西...重則便秘
只要是人就不可以輕忽之

最近也一直在忙公司的人員工作技能和工作流程的改善

忙到快得到躁鬱症了:on_77:

員工的產值真的非常重要

產值不高，不是你走就是公司倒

很可怕的:on_07: