勞團要求26K 痛批基本工資黑箱
 

　"基本工資審議委員會"，8月底將召開。勞工團體20號在勞動部前廣場抗議，基本工資的公式，不夠透明，同時也喊出基本工資月薪應該調漲到26000元，才能保障底層勞工應有的基礎生活。
　　
　　勞工團體大喊26K，還排出人型26K，就是希望基本工資月薪應調漲到26000元，同時也抗議勞動部預計召開的第3季基本工資審議委員，卻對基本工資的公式內容不夠透明，勞工團體認為，這是黑箱作業。
　　
　　勞工陣線協會副理事長廖惠芳：基本工資應該要有，公開透明的公式化，勞動部聽了我們的意見，同意要公式化，但是它的公式化，卻是黑箱作業，我們不知道它的公式是什麼公式。
　　
　　台灣勞工陣線秘書長孫友聯：衛福部所公布的最低生活標準的全國的加權，來計算出來的數額，我們的基本工資，最起碼都，應該調漲到26k，那時薪是161元。
　　
　　勞動部則澄清並非是黑箱作業，會議紀錄和委員發言都有公開上網，而談到基本工資月薪是否有可能調漲到勞工團體的期望金額，勞動部語帶保留。
　　
　　勞動部勞動條件及就業平等司專門委員黃維琛：會議記錄、議程，還有委員的發言紀要，我們全部都是上網公開的，那並沒有所謂的說，我們是黑箱作業的這個情況，審議委員會它並不是，單方的團體在參加的，它是全國性的勞工團體跟全國性的雇主團體，一起來參加的這個會議，所以所有的聲音，它能夠去兼顧到最大的層面。
　　
　　基本工資月薪的調漲，關係到台灣數百萬名勞工權益，勞動部勢必得依照經濟各項指標作出最好的判斷，平衡企業主與勞工的訴求。
來自:https://video.udn.com/news/345274
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除了基本工資要26K之外,還有要求所有公司在員工下班時間一到就要求所有員工都下班,除

了醫院人員和加油站這類服務業之外要等交接人員上班才能下班之外,其他什麼資訊業與學

校和金融業..等產業只要到下班時間就要求員工下班,因為我之前有問過勞工局對方是說現在

法律已經沒有什麼責任制了,下班時間一到只要還在忙公事就是要給加班費,不管是在辦公室還

是把工作帶回家做都是一樣,另外兼職人員也要提供下班費與特休假,說真的我感覺我國很多上班族就被

什麼責任制什麼公司規定給壓的死死的,但這是我們員工的權利

服務業（或醫院人員）必須等到有人交接？？
憑什麼呀，叫那些沒被服務到的（沒看到病的）人隔天再來呀。


（準時下班是台灣人的權利呀，
憑什麼要求自己的工作就可以放到隔天，
然後要求別人要當天替你把事情都做完呀。）


對自己有利...對方不應該準時下班
對自己不利...自己應該要準備下班

果然是不公不義呀～～～太不公平了～～～

台電人員下班之後也不應該被迫出來加班的，
遇到夏天的深夜有變電箱跳電，
應該要叫那邊的人乖乖等到天亮才對，這些人不應該打電話去台電罵，然後要求緊急搶修


急診室是在剝奪醫護人員睡覺的權利！！！（醫護人員有權利要求晚上可以睡覺，不要照顧病人）
遇到天災（或某些災難），也應該叫身處現場的受害者乖乖等到天亮，
等到醫護人員上班再說。




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現在的醫護人員，一堆人都被迫超時工作呀，
而且幾乎都是沒有額外的錢可以拿的呀！！！

以後開刀開到一半，下班時間到，應該要停下來休息，
等交班的醫師來再換人繼續開刀～～
如果交班的醫師臨時請假沒來，就叫病人慢慢等吧！！！

所以這就是很大的問題,就算會有網友說有勞委會核定的責任制工作共36種,可是只要超過
下班時間就是要給加班費,現在重點是在於我國企業就是不想給加班費只想要讓員工多付出
勞力,我覺得現在我國企業主就是不想多付錢只想要壓榨員工,反正我不給加班費你要碼繼續做要碼就bye bye走人

國民黨硬不起來
那就看2016年後民進黨能硬起來嗎??
還是罵人是專家, 自己當家也一樣呢??

貫徹勞基法很難嗎??
很難的話當年就不要通過呀!!
通過來就只是擺著好看
這才是我們今天的問題呀!!
準時上下班, 很難嗎??
加班要給錢, 很難嗎??