宏達電2主管 接連猝死
 

【財經中心╱台北報導】國內智慧手機大廠宏達電近一周來兩名中階主管接連猝死，兩人都只有四十多歲，外界質疑恐因工作繁忙導致過勞死。宏達電昨表示，經查兩人無過勞疑慮，但對此意外深感遺憾與惋惜，感謝兩名員工貢獻，也會協助家屬處理後續事宜。



宏達電員工近期投訴
在健身房暈倒送醫
《蘋果》前天接獲宏達電員工爆料，指桃園總部何姓研發經理，本月二十一日身體不適請假回家休息，之後幾天卻失聯，公司發現不對勁馬上報警，二十四日被發現在家中過世；昨又有員工爆料，新店總部劉姓產品經理前天在健身房暈倒，旁人送醫仍不治。
宏達電昨證實，近期兩名中階主管的確不幸猝死，獨居的何姓經理，任職長達十七年，主要負責研發測試相關業務。而任職四年的劉姓產品經理，據同事透露，有在公司健身房運動習慣，且每周出勤時數與休假狀況正常，過去半年每周平均工作五天，每天工作約八至九小時。
宏達電說，經調查後兩名同事無過勞疑慮，對此事深感遺憾與惋惜，會協助處理後續事宜。宏達電並指今年第四季營運逐漸好轉，虛擬實境產品hTC VIVE熱潮與能見度也在全球持續發酵，盼員工工作之餘，多注意健康。

南亞科曾爆過勞死
近年來科技廠員工過勞死意外時有所聞，五年前南亞科二十九歲工程師徐紹斌猝死家中電腦前，桌上堆滿公司文件，死因是心因性休克，據查他過世前一個月加班時數達九十二小時，當時公司及主管機關均不願認定是過勞死，後因輿論壓力，經十四個月審議才改判為過勞死，終促使政府放寬過勞死傷認定標準，正視科技業違法施行責任制惡習。
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是否為過勞死我想也不是公司說的算是法醫驗定之後說的算，只是南亞科技五年前這有員工

過勞死的問題，為何家中能放公司文件??這是否也代表主管督導不周讓員工把公司文件帶回

家裡，萬一偷偷去影印洩漏出去，誰要負責??

累死與氣死是一樣的...驗無傷