被寵壞的內部稽核員
 

算一算在這家公司當內部稽核員也有十年了吧(十年了耶:on_10:)
所以也算資深吧
以往在公司啟動內部稽核作業前都會開會,然後將稽核重點講清楚
不過不知是因為公司受經濟不景氣的關係,還是這幾年職位調動頻繁
所以已經3年沒舉辦內部稽核了
而再去年那位負責稽核的員工退休了
所以今年稽核負責人就換人了
而更特別的是,稽核前沒有開任何會議,就只有通知單告知何時開始,何時結束
也沒有任何要稽核的文件,這對我們來說是好事,因為這樣我們就可以有理由不稽核了
可是偏偏在禮拜一負責人就親自將稽核文件送了過來
所以只好硬著頭皮選定今天去稽核
好了,問題來了,去了受稽核單位要稽核時,那受稽核單位負責人竟然一問三不知
甚至也不知道要稽核,跟他們要文件,也沒有文件
問到都會生氣的地步了,偏偏主管還再一旁酸言酸語的,幸好小王子修養夠,再加上這些酸言酸語剛好習慣性的拿來訓練修養,所以沒生氣
最後只好找稽核負責人
結果是小王子的錯,因為小王子再稽核前就必須先去品保部拿相關文件來稽核
只是以往稽核時,都是稽核單位先將相關文件整理好然後才去稽核
也就是說小王子算是被前一位稽核負責人寵壞了吧
不過稽核過程中,發生更好玩的事就是要稽核的文件竟然都不在受稽核單位
而大部分被小王子稽核的文件都是品保部保管的文件(那小王子去受稽核單位做什麼,直接到品保部稽核不是更省事)
這也讓小王子心中再度浮現陰謀論
回想那天負責人將稽核文件交到小王子手中時小王子從那人眼中看出那人的臉上帶著好奇的表情,現在想想,他大概是好奇究竟是什麼樣的人物,可以讓公司這麼大膽將稽核當做遊戲再玩弄(也或許其實只有小王子一個人在傻傻的稽核而已)




=========== 以下已牽扯到瞎掰成分,建議不可相信,否則後果自負 =========
不過他大概想不到這人會是國內某知名企業董事長的外孫吧,而且身負與這家公司結為親家的重責大任(可是這家公司老闆沒有女兒耶,更沒有孫子,有點匪夷所思,看看就好,一個人在飽受精神折磨20多年,總會有些奇奇怪怪的幻想:on_52:)
只是這家公司大概沒想到,這人會是那位董事長安排併吞這家公司的一顆棋子
或許條件是要讓他成為一個冷血無情的企業家才肯讓他繼承這筆財產,但一個會忍心迫害自己親身女兒及外孫的人,真的會承諾公司合作的諾言嗎
一個冷血無情的人會接受這樣的婚姻
也或許這位企業家有暗地的指示要完整繼承他的財產,就必須先併吞這家公司...
會不會這樣,你們想想吧,相信你們是聰明的
也或許你們早就想到了,而且自信有把握控制場面,那我沒話說,任憑天意吧!

來滅火一下:on_14:
雖然有點像是連續劇劇情
但這些對眼裡只有利益，無道德約束的「企業世界」來說並無不可能
這段時間一直掙扎要不要提醒
畢竟一切作為都是自作自受，怨不得人，但總是有笨蛋希望能將傷害降到最低
對不起了，又說了不該說的話:on_28:
大家應該會當作是瞎掰吧:on_45:

我之前是公司ISO的負責人員..
內部稽核員 都是公司員工擔任.. 大部份的人都叫我不要選他..
因為工作很忙.. 還在做這種 (他們認為的)鳥事..
我首先得先訂計劃書.. 何時要做內部稽核.. 開管理審查會議...
做好計劃書之後發下去.. 就開始被使白眼了...
所以我從頭到尾都得監督.. 甚至有的人只是打打勾勾說有做.. 卻什麼問題都找不到..
公司員工不配合.. 我一個人在忙進忙出.. 甚至我還得忙得修改公司ISO程序書..
作業標準書.. 還得看全公司的文件一致不一致... 有的在用新版本.. 有的還在用舊版本..
各部門都有保存一冊所有的ISO文件..也要去看他們的程序書..標準書..表單..版本或是有沒有缺漏的
等做好之後.. 要改為各單位根據ISO內部稽核所做的缺失做修正.. 還要召開管理審查會議..
結果大家還不準時來.. 結果被老闆的獅子吼叫來...
全部都做好了.. 就要再重新校對一次.. 還有儀器我一個人要內校.. 做好內校就要送出外校(每年排兩次)
這些都OK.. 還得再對一次品質文件.. 還有要訂公司的品質目標.. 還要求"量化"
公司的平面圖.. 本來找外面做.. 老闆覺得做的不好.. 結果全部都是我一個人做..
從四樓.. 五樓.. 六樓.. 裝潢或座位一換.. 就要重畫一次...
全部做好.. 就要等著外部稽核來.. 要忙接待.. 要全程陪同..
忙幾天就要跟幾天.. 還要幫忙各部們做解釋串聯..
等到外部稽核員都開完矯正書.. 最後還開了外部會議...
他們拍拍屁股離開.. (聽說來一天價碼就高達3000.. 那時自己都改去考哦..)
然後就是我被公審時間到了.. 為什麼又找到一堆缺失.. 為什麼又有錯版的表單..
然後又要發下去.. 要求各單位壓日期.. 回覆並修改程序書.. 標準備.. 表單..
再來他們又要說沒時間.. 又是最後一天時間交件....

真的不好玩....