討論 - 不知是否再接會長一職？

[夏天~*]

我在學會任期己經滿了。在經營社團上在我方面。還算有點小成果。但我總覺

得該給有理想有報負的人。來做做看。是否會有不同的成果的呈現。

今年五月也要再改選會長一職。我跟指導老師提了二次。他都以技巧性的回答

想把我給留下來。

我跟指導老師講了二次。學校要改選會長一職。但他第一句話就說。我們不用

改選。就照原名單送出去就好了。

第三次。指導老師主動出擊。當大家的面。自行宣佈。下任的會長還是我。

我瞬間有點不知所措。

但我還是想。該讓別人試試看。在別人的經營下。是否會變的更好。而我也會

肩負督導與監督的職責。

但是我始終不知道要怎麼跟指導老師開口。我們指導老師是很精明幹練的人。

大家有沒有什麼想法可以教教我嗎？可以讓指導老師接受我的意見。

重新再選舉。

之前朋友說。就放給他爛。但是我是吹毛求疪的人。這種事。我還是做不到。

[夏天~*]

作者: 不肥

會長
很賽
大家都不想接
想皆得又是些好大喜功
不愛做事的人
老師說好聽是器重你
說實在的是除了你我不知道該相信誰
相信誰不會給我出紕漏

你要是覺得時間允許
想皆是可以接
要視覺的時間不允許
或者就是不想接
想把時間哪來把馬子
看書
休閒
這個時候藉口就很重要了
...

我還真是傷腦筋

我想了一個禮拜

一方面我真的俗事眾多。

要忙著考證照。又要忙著不要被當掉。

心情還蠻複雜的。

[quasar]

推不掉的話 一定要找個可靠幹練的當副手~

[夏天~*]

其實說穿了。以目前學會的情況。來講也是數人團隊

幹部總共有十位。加儲備幹部跟顧問團。將近二十五位。

但是呢。真的能夠幫忙跟領導的。卻不超過五位。

就連副會長也是如此。整個團隊來說。都是被動團隊。沒逼迫就沒成果展現。

他們覺得好煩。一直抱怨說。怎麼永遠有做不完的事情。但是我何嘗又不是如此。

他們煩的只是一小部份的事情。而我要忙的。是整個系會的事情。

總覺得我一個人得當好幾個人用。

要人幫忙。還得看人的眼色。我就覺得很不是滋味。

越來越覺得沒有動力。

[rockman132]

我問一下喔!!!你是當系學會嗎??...

[夏天~*]

作者: rockman132

我問一下喔!!!你是當系學會嗎??...

嗯O.O是的

但是不是一份好差事