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2012-04-20, 12:24 PM
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#1 |
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 觀察站／若無配套 民營化非萬靈丹
為了改善中油經營績效，總統馬英九拋出中油民營化構想，但民營化之後，真的就比較幸福嗎? 觀察國營事業民營化案例，不全然都是美好的，因為民營化非萬靈丹，在沒有配套措施，相關法律未完備之前，民營化可能提高國營事業營運績效，但有沒有可能在政府管理失靈及缺乏效率情況下，使利益更集中大財團手中？這種我們不樂見的結果，最終辛苦的還是小老百姓。
國營事業民營化案例不少，但民營化之後，不見得對消費者更加友善，也未必更加物美價廉；中華電信民營化了，但消基會調查部分電信費率比大陸香港還高；中鋼民營化多年，如今經營上卻遭受中國大陸國營的鋼鐵廠威脅，國內中下游廠商也依舊不滿意中鋼類似寡占的價格壟斷 。不是說民營化不好，但民營化不該只是喊喊就好的口號，因為民營化真的不見得比較高明，有多少罪惡可能假市場自由化之名來行使。 在美國這個高度崇尚市場自由化的國家，因為有反托辣斯法，對付微軟、蘋果等大型廠商，有辦法修理，但是對於油品市場卻仍莫可奈何，看看油價飆漲，歐巴馬總統被K得滿頭包就可以知道。台灣雖然有公平會可以制裁廠商聯合壟斷行為，但管起中油台塑聯合漲價都顯得力不從心了，在沒有強大武器防止財團聯合壟斷之前，公平會很難真的給小老百姓所要的「公平」。 油電攸關國計民生，台塑石化賺錢多，原因是大量外銷，中油民營化之後，是否也以「向股東負責」為由，只顧賺錢而不顧國內供油穩定? 如果不是，民營化意義又何在? 油價維持亞鄰國家最低的政策要怎麼走下去? 政府別光空喊民營化，給個完整的配套措施和政策方向比較重要。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/7038610.shtml 看來這波漲聲還有得瞧 目標現在是中油，拋出了民營化的議題 但是否能解決漲聲的問題，還是民營化之後就更漲? 各位看官就繼續看下去吧  |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2012-04-20, 03:53 PM
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#2 (permalink) |
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註冊會員
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馬英九和1020很喜歡即興式的拋出議題,完全沒請教專業討論可行性,出來後被批評像放屁一樣最後不了了之,世界杯足球賽正夯時1020說把幾十小孩送到巴西訓練,他們成長後這樣我們就有能力打進世界杯
 馬上台後這類事情更多,成立什麼主權基金,連老蕭都覺得不可行,沒經大腦的傢伙就提出來.. 選舉政見有很多是討好選民,真的落實問題才開始,早前新聞報導104年後實施募兵制,國防部擔憂募不到兵,考慮後備軍人除役年齡往後延長 版上的老鬼明明可以除役,萬一開戰還有役在身要先上戰場做炮灰  這種議題藍綠兩邊都知道要討好年青人以及他們的父母,沒有政治人物會反對,台灣少子化有小孩的都養尊處優,有幾家人會讓自己的獨子去做職業軍人?加上政府出的酬勞並不吸引,這個苦果將會是2016以後的總統來嘗 到時不要說打仗,天災來臨時國軍救災人力會嚴重不足,等到哪時政策已經沒法再走回頭路,會不會頒布緊急命令,後備軍人要全部動員救災?  |
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送花文章: 204,
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2012-04-20, 09:16 PM
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#5 (permalink) |
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管理員
 
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一間公司規模太大如果沒有一個講究經營效率的領導者是無法有效控管的，
以台電、中油公司來說，公司成立幾十年了過去官方色彩導致他的福利待遇 條件很優渥，可是一些不合時宜的福利、制度卻因為沒人敢取消導致大家共 肥。這家公司的問題不僅止於沒有效率而已，必須找熟悉這兩家公司的人才 有辦法好好整治。最終目標就是希望他們有民營企業的績效與效率還有國營 企業的後盾...... 另外，藍營目前搞緩兵之計，假如油價能逐步緩和下來，加上基本工資等議 題出來擦屁股，藍營企圖船過水無痕。到時候鋒頭一過大家就轉移焦點拉， 等下回又出包再拿出來鞭幾下..... |
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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送花文章: 79354,
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2012-04-21, 01:09 AM
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#6 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
圓山飯店為例,年年虧損,當年曾找來亞都飯店嚴總裁去整頓台北,高雄兩家圓山 嚴總裁出來的成績好像幾年間轉虧為盈,其間大刀闊斧改革在所難免,福利減少工作量增加必然令懶散慣的員工不爽,最終工會出來反他,結局是暗然下台 我是多年前看到公視的節目探討圓山飯店的議題,記者訪問工會的頭,把嚴總裁批評到一文不值,當記者問可是他在位時為圓山賺錢?工會領袖居然說賺錢是全體員工的努力,不是他一個人的功勞,記得很清楚記者的水準比現今的高太多,反問一句,不是他的功勞?哪為什麼你們以前都在虧錢?工會領袖馬上啞口無言 嚴長壽是飯店業的一流人才,他都沒法治得了圓山工會,現在政府由上至下都是一票混飯吃的,民營?隨便說說,混一下又四年,反正年年罵年年領獎金,我們又能奈何? |
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2012-04-21, 01:46 AM
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#7 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
就像之前媒體報導的5千多人偽造打卡事件來講,要辦的話,絕對都是免職啦, 工會是怎樣...工會可以不遵守規章哦...現今社會連總統都能霸免了,工會可以無限制無理由保住所有員工... 你沒怎樣的話,可能沒理由辦你,但是你做錯事,工會能替你扛下來...不可能吧... 個人是覺得採購弊案跟人事管理方面得改善,民營化並不是最主要考量的問題. |
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2012-04-21, 03:29 PM
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#8 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
國營事業涉及的利益輸送錯綜複雜,政府有魄力改早就做會等到今天? 司法改革弄個閹割版的財產來源不明罪,想要抄香港廉政公署弄個不倫不類的廉政署,有辦到什麼大案嗎? 不管是民營化或是整頓中油,我們是持悲觀的態度 |
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