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舊 2016-06-26, 07:13 PM   #1
YaYa07
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預設 新聞轉貼 - 華航讓步代價 董座:年增2億支出

華航空服員突襲罷工,成功讓資方同意外站津貼,從每小時2美金提高到5美金,及回松山機場報到等7大訴求,華航前總經理張有恒前晚指,提高外站津貼將年增10億元成本,導致華航虧損,昨華航新董座何煖軒反擊,指7大訴求只會讓華航一年增加約2億元支出,但若讓空服員罷工10天,就會虧掉30億到40億元。

不會反映票價上
因華航空服員罷工抗爭,前天上午遭行政院閃電拔除總經理一職的張有恒,前晚對資方同意將空服員外站津貼每小時提高到5美金,指將造成華航年增10億元支出,以過去5年華航平均年獲利10億元計算,等於獲利全被吃掉,恐轉盈為虧。

但何煖軒昨反擊,華航與空服員達成7大共識後,估計華航每年僅會多支出約1億到2億元,根本不到10億元,且絕對不會反映在票價上。

何煖軒說,空服員的問題冰凍三尺非一日之寒,他可理解空服員的心聲,員工是公司的資產,這些問題都是必須要解決的,不去解決而放任空服員罷工,罷工10天停飛的損失及旅行社的求償,估計將高達30億到40多億元,還有商業損失,究竟是誰在讓華航虧損、誰在擺爛。

「資方錯失優勢」
何煖軒說,只要員工一罷工,資方就處於劣勢,沒有籌碼了,罷工前資方才有優勢,但華航已錯失站在優勢解決問題的時間點了。《蘋果》昨無法取得張有恒回應。

http://www.appledaily.com.tw/appleda...94%AF%E5%87%BA

怎不說說肥貓一年增加多少支出呢???
前肥貓都已離開, 新的肥貓還是很肥嗎???
新政府不是也該公布一下肥貓的肥油等級給民眾參觀一下
不要又是黑箱作業給黑掉了, 讓人以為國民黨還在執政啦!!!
YaYa07 目前離線  
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聯合報有同業最新算法,佔盈收的百分之十七,難怪前高層不同意
給我猜中,虧國庫虧小股東的來擺平問題。

要是子公司也搞這招,聯鎖效應很大的
__________________
http://i.imgur.com/PIIFymM.gif

我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量

我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦
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到時候出現財物虧損就準備裁員~
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就是因為它的屬性有公股,所以我們才關注!

如果它是私人企業那就不干我們的事兒......這行業有一定的薪資、待遇行情

但挾勞動條件不佳綑綁薪資提升,這手段很高明.....
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何煖軒曾引發的爭議事件也不少,包括機場捷運最早採BOT的得標廠商無法履約,何煖軒並未依約扣履約保證金,而是在廠商提出仲裁後,接受仲裁結果,將新台幣近10億元履約保證金還給廠商。何煖軒也因這事件,遭監察院彈劾。

何煖軒也曾被控擔任高公局長時,被控包庇違約國道休息站業者,接受廠商提供外傭並代付薪水。但這起事件,法院審理認定與處理業者違約案並無對價關係,判決無罪。
https://tw.news.yahoo.com/%E8%AD%A6%...043054328.html
媒體一直說他做事霸氣,果斷明快..

這個人過去曾被監院彈劾過,注意是"彈劾不是糾正"
(看彈劾案內容就知,不是自己的錢他是個很"大方"的人,難怪空服員七大訴求全數答應)

另有一司法案因查無對價關係判無罪

民進黨可以找這種的人來做董事長,現在居然變成化解罷工的英雄?

國民黨要回來執政?門都沒有

又一次證實這個社會對兩個政黨是雙重標準

試想國民黨執政就算怎酬庸,他們不敢用被監院劾彈過的人出任公營事業董座

就算敢用在野黨沒把他轟上天才怪

過去老馬提名的人出任要職,被查出疑似做過別人的門神,或是有抄論文的嫌疑

不管情節是否嚴重,總之查出有道德瑕疵輿論壓力排山倒海,沒上任的就沒有了,在任的就馬上丟官


這就是以前我們常提到球賽不公論

國民黨比賽時身體撞對手一下就被紅牌趕出場

民進黨比賽時拿鎚子打人,裁判除了會說看不到,還替這個球員辯解,身為汽車維修員身上有鎚子是很合理的

此帖於 2016-06-27 01:30 PM 被 cloudchine 編輯.
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我們應該先了解什麼是"肥貓"

雷曼兄弟破產引發金融海嘯

這些金融業坐領高薪的CEO,除了高薪年終還分紅利

結果亂投資的惡果,要政府幫忙紓困,等於全民埋單

這類人才叫做"肥貓",拿高薪不只沒做好事,還留下大爛攤子

就算把他們FIRE掉也沒意義,之前領走的追不回來

佔領華爾街事件後,高盛為平息眾怒,分紅改發股票,而且規定幾年內不得賣掉

倘若這個CEO績效差被炒魷魚,公司危機出現前沒有任何作為,分到的股票可以追回來


領高薪不叫做肥貓,是領了沒有把事情做好,不管公或私機構,營利事業就是以賺錢為目的

如果這個CEO能創造很好的績效,公司年年獲利增加,給他再優渥的薪資也是值得的

PS:如果高層主管不管績效,只用民粹的方法,高薪就一律打成肥貓,不管他是否人才,董事長或總經理薪資全砍半
拿香蕉就注定只能請到猴子等級的人來做主管

此帖於 2016-06-27 02:00 PM 被 cloudchine 編輯.
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