史萊姆論壇

返回   史萊姆論壇 > 綜合討論二區 > 時事、科技、娛樂新聞話題討論區
忘記密碼?
論壇說明 標記討論區已讀

歡迎您來到『史萊姆論壇』 ^___^

您目前正以訪客的身份瀏覽本論壇,訪客所擁有的權限將受到限制,您可以瀏覽本論壇大部份的版區與文章,但您將無法參與任何討論或是使用私人訊息與其他會員交流。若您希望擁有完整的使用權限,請註冊成為我們的一份子,註冊的程序十分簡單、快速,而且最重要的是--註冊是完全免費的!

請點擊這裡:『註冊成為我們的一份子!』

Google 提供的廣告


發文 回覆
 
主題工具 顯示模式
舊 2006-01-20, 10:28 AM   #1 (permalink)
長老會員
 
虛虛 的頭像
榮譽勳章
UID - 26396
在線等級: 級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時
註冊日期: 2003-01-16
住址: 外太空
文章: 1919
現金: 265 金幣
資產: 524440 金幣
預設

引用:
作者: scotty
發言都應先參閱版規
避免不必要的紛爭才是
只是不針對發言會員作出攻擊
大多是被團隊所接受的

但當團隊作出懲處
即表示會員的行為是不恰當的
若抱著無視的心態
這裡就會毫無章法了
是管理團隊處出處罰?還是您做出處罰?
您代表整個團隊?還是您主觀的認定?
這裡有版主區,是一般會員沒有權限去的地方,當有會員疑似觸犯版規時會在那裡與管理團隊討論做出懲處決議!
但是您有這麼做嗎?輕易的判定一方犯規,另一方明顯犯規卻不提,還幫忙舉證,可笑的是舉的還不是證明,這樣幫有特定政治立場的人解圍,事管理團隊應該做的嗎?
希望管體團隊的威信不要因為您而掃地了!
申唯一個管理團隊成員,要懂得迴避瓜田李下,並要懂得知所進退,拿捏得當才能替管理團隊加分,才能建立管體團隊的威信!
不要拿管理團隊來壓人,這裡是您管理,但您不一定代表管理團隊的立場!
__________________

CPU:AMD K8-4200 X2 MB:A8N-SLI Premium 顯示卡:青雲6600 512MB DDR2 128Bit / SLI/DVI/TV OUT RAM:創見 1GB X4 雙通道 HDD:SATA0:希捷400G/SATA/7200 8MB SATA1:WD 250GB*7200 SATA2:16MBIDE0:Maxtor250G/7200 8MB IDE1:HITACHI 250G/7200 8MB
POWER:Enhance 400W 12CM FAN CDROM:LITON 52X DVDRW:PINEER DVR-A10XLA
虛虛 目前離線  
送花文章: 380, 收花文章: 720 篇, 收花: 2627 次
回覆時引用此帖
舊 2006-01-20, 10:47 AM   #2 (permalink)
註冊會員
 
scotty 的頭像
榮譽勳章
UID - 1218
在線等級: 級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時
註冊日期: 2002-12-06
VIP期限: 2010-09
住址: 板橋
文章: 548
精華: 0
現金: 6361 金幣
資產: 6361 金幣
預設

引用:
作者: 虛虛
是管理團隊處出處罰?還是您做出處罰?
您代表整個團隊?還是您主え停z而掃地了!
申唯一個管理團隊成員,要懂得迴避瓜田李下,並要懂得知所進退,拿捏得當才能替管理團隊加分,才能建立管體團隊的威信!
不要拿管理團隊來壓人,這裡是您管理,但您不一定代表管理團隊的立場!
我是時事區的版主
時事區之事由我管轄
上面有版區管理員愛跳舞、討壇主管不飛、管理員EC、DEVIL而至最終的站長
這些是我的直屬主管
團隊授權我來管理時事區
為何我說的話不代表團隊?
這不是我一個人的論壇
怎會管理不同調
您的質疑是無的放矢
有任何問題請去申訴區
勿在此擾亂視聽
scotty 目前離線  
送花文章: 94, 收花文章: 56 篇, 收花: 97 次
回覆時引用此帖
舊 2006-01-20, 11:22 AM   #3 (permalink)
長老會員
 
虛虛 的頭像
榮譽勳章
UID - 26396
在線等級: 級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時
註冊日期: 2003-01-16
住址: 外太空
文章: 1919
現金: 265 金幣
資產: 524440 金幣
預設

引用:
作者: scotty
我是時事區的版主
時事區之事由我管轄
上面有版區管理員愛跳舞、討壇主管不飛、管理員EC、DEVIL而至最終的站長
這些是我的直屬主管
團隊授權我來管理時事區
為何我說的話不代表團隊?
這不是我一個人的論壇
怎會管理不同調
您的質疑是無的放矢
有任何問題請去申訴區
勿在此擾亂視聽
我擾亂視聽?您又扣我一頂帽子?
當初只因一位會員質疑燒片狂大大,燒片狂大大因此去職,燒片狂大大發言比我更為尖銳,且直接~~
如今質疑您的兩兩位會員,認為您做法有部分疑義的有一位會員,支持您的有一位會員,其他沒有發出聲音的呢?
授權您管理此版不是授權在這裡用您主觀的認定來處理事情,若某一個版主處理事情不當也能說是管理團隊授權嗎?若一個版主在其管理的版區爲自己的立場胡作非為事管理團隊的授權嗎?
您的意思是質疑您處理方式的會員都是無的放矢嗎?
已經有會員用不公來質疑您了,另一位會說您部分作為有問題了,還不夠嗎?
我到目前為止還不願意用"不公"這名詞,但是您自己捫心自問吧!
您說的好,這不是您的論壇,但是每位管理者的作風不同,也因為個性與作風的不同難免會管理不同調,同理,您的作風不能代表管理團隊,您主觀做出的處理被質疑您就該自己負責不是抬管體團隊爲您背書,扯別人進來對別人太不公平了,這是您說的話喔!
管理團隊授權一個人管理版區是借重這個人的專長,管理團隊授權時也會審慎的評估此人是否適任,一段時間後不適任的版主會調整職務或卸除版主職務,管理團隊會整體考量不是爲單一版主背書的!
本論壇屬半商業性質的論壇,管理團隊著名的就是管理版規彈性大,以人性化的方式管理,才會吸引各方人才進來,而管理這樣的論壇更要費盡心思,管理團隊版主異常的辛苦這可以理解,但是做法不當不能接受質疑還直陳質疑是無的放矢,那麼版主的情緒管理EQ確實是出問題了!
是否要等到越來越多的人出聲質疑呢?
質疑就能用擾論是聽來扣人帽子?
呵呵~~沒有關係,扣吧!有多少頂帽子儘管扣吧!我都接受啦!
虛虛 目前離線  
送花文章: 380, 收花文章: 720 篇, 收花: 2627 次
回覆時引用此帖
舊 2006-01-20, 11:33 AM   #4 (permalink)
註冊會員
 
scotty 的頭像
榮譽勳章
UID - 1218
在線等級: 級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時
註冊日期: 2002-12-06
VIP期限: 2010-09
住址: 板橋
文章: 548
精華: 0
現金: 6361 金幣
資產: 6361 金幣
預設

引用:
作者: 虛虛
我擾亂視聽?您又扣我一頂帽子?
當初只因一位會員質疑燒片狂大大,燒片狂大大因此去職,燒片狂大大發言比我更為尖銳,且直接~~
如今質疑您的兩兩位會員,認為您做法有部分疑義的有一位會員,支持您的有一位會員,其他沒有發出聲音的呢?
授權您管理此版不是授權在這裡用您主か鉬′O管理團隊授權嗎?若一個版主在其管理的版區爲自己的立場胡作非為事管理團隊的授權嗎?
您的意思是質疑您處理方式的會員都是無的放矢嗎?
已經有會員用不公來質疑您了,另一位會說您部分作為有問題了,還不夠嗎?
我到目前為止還不願意用"不公"這名詞,但是您自己捫心自問吧!
您說的好,這不是您的論壇,但是每位管理者的作風不同,也因為個性與作風的不同難免會...
您直指我不代表團隊,現在又說我扯別人進來
您這樣玩文字遊戲,有何用?
無的放矢,指的就是您質疑我不能代表團隊在時事區做出處罰
我也未說過您不能質疑我的作法
我說過我接受您的質疑了
您還要扯到別處去嗎?
您若認為我假藉團隊名義、處理事情不當請去申訴區
管理團隊的運作方式,任由您去推測
但在此對團隊運作大放厥詞,還不是擾亂視聽?


您提了燒片狂大大....
您不知道我與他曾為戰友的關係?
扯資歷、關係,對事情討論無意義
scotty 目前離線  
送花文章: 94, 收花文章: 56 篇, 收花: 97 次
回覆時引用此帖
舊 2006-01-20, 12:16 PM   #5 (permalink)
長老會員
 
虛虛 的頭像
榮譽勳章
UID - 26396
在線等級: 級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時級別:21 | 在線時長:556小時 | 升級還需:16小時
註冊日期: 2003-01-16
住址: 外太空
文章: 1919
現金: 265 金幣
資產: 524440 金幣
預設

引用:
作者: scotty
您直指我不代表團隊,現在又說我扯別人進來
您這樣玩文字遊戲,有何用?
無的放矢,指的就是您質疑我不能代表團隊在時事區做出處罰
我也未說過您不能質疑我的作法
我說過我接受您的質疑了
您還要扯到別處去嗎?
您若認為我假藉團隊名義、處理事情不當請去申訴區
管理團隊的運作方式,任由您去推測
但在此對團隊運作大放厥詞,還不是擾亂視聽?


您提了燒片狂大大....
您不知道我與他曾為戰友的關係?
扯資歷、關係,對事情討論無意義
這是我最後一次回應您!
您動不動就說我扯誰進來,這樣就對嗎?
我會提到燒片光大大,純粹是因為他在論壇發言比我尖銳,比我更直接,您若與他是戰友關係,您應當會了解!
他會何會離開?是不是被會員質疑呢?難道我舉這樣的例子有錯嗎?
說我j玩文字遊戲?您是理虧嗎?寫文章,就是在文字中游移,我文筆不好我自己清楚,但是辯論講的是道理,沒有道理就說別人是玩文字遊戲?這不會太霸道嗎?
管理團隊的運作在本論壇不是秘密,何謂大放厥詞呢?
我在重申一次,管理團隊的運作模式與我本人無關,我本人亦不感興趣,本人與你討論的事情是負責,就是一個版主的責任,你既然做出決議就該自行負責不是抬出管理團隊來背書,除非你的決議是經過管體團隊開會討論所做的決議!
您怪我扯東扯西,您怪我玩文字遊戲不就是在轉移焦點嗎?
我已接受您的處罰就沒有必要到申訴區,與您討論的目的只是希望您自己能夠了解您這樣的作風是不對的,只會引起越來越多人對您提出質疑!
以別人為借鏡,從歷史學教訓,而不是墨守成規一成不變!
這是我最後一次回應您了,但是我會整理本討論串我倆對談的文章po出來讓網友來公評,是非公義自在人心!
虛虛 目前離線  
送花文章: 380, 收花文章: 720 篇, 收花: 2627 次
回覆時引用此帖
舊 2006-01-20, 12:47 PM   #6 (permalink)
註冊會員
 
scotty 的頭像
榮譽勳章
UID - 1218
在線等級: 級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時級別:9 | 在線時長:136小時 | 升級還需:4小時
註冊日期: 2002-12-06
VIP期限: 2010-09
住址: 板橋
文章: 548
精華: 0
現金: 6361 金幣
資產: 6361 金幣
預設

引用:
作者: 虛虛
這是我最後一次回應您!
您動不動就說我扯誰進來,這樣就對嗎?
我會提到燒片光大大,純粹是因為他在論壇發言比我尖銳,比我更直接,您若與他是戰友關係,您應當會了解!
他會何會離開?是不是被會員質疑呢?難道我舉這樣的例子有錯嗎?
說我j玩文字遊戲?您是理虧嗎?寫文章,就是在文字中游移,我文筆不好我自己清楚,但是辯論講的是道理,沒有道理就說別人是玩文字遊戲?這不會太霸道嗎?
管理團隊的運作在本論壇不是秘密,何謂大放厥詞呢?
我在重申一次,管理團隊的運作模式與我本人無關,我本人亦不感興趣,本人與你討論的事情是負責,就是一個版主的責任,你既然做出決議就該自行負責不是抬出管理團隊來背書,除非你的決議是經過管體團隊開會討論所做的決議!
您...
您質疑我不能代表團隊,而我說明我的主管是誰
您就用我的話說我不該扯別人進來
團隊就是多人,不是嗎
那我還不該扯別人進來嗎?

您未知團隊溝通方式就如此臆測
質疑我不能代表團隊,當然是大放厥詞
我的決議是經過團隊開會討論所做的決議
我也為我做的負責

最後謝謝您的意見
往後我會多注意的
scotty 目前離線  
送花文章: 94, 收花文章: 56 篇, 收花: 97 次
回覆時引用此帖
發文 回覆


主題工具
顯示模式

發表規則
不可以發文
不可以回覆主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

論壇啟用 BB 語法
論壇啟用 表情符號
論壇啟用 [IMG] 語法
論壇禁用 HTML 語法
Trackbacks are 禁用
Pingbacks are 禁用
Refbacks are 禁用


所有時間均為台北時間。現在的時間是 09:41 PM


Powered by vBulletin® 版本 3.6.8
版權所有 ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.


SEO by vBSEO 3.6.1