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舊 2006-04-20, 11:34 PM   #19 (permalink)
fishiii
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公職主要是穩定跟保障。但絕非賺大錢的工作,除非當政客或.....
基本上會胡搞貪污的大都是政務官,事務官(以國家考試進去的人)很少會亂搞,因為難考難進去所以很珍惜工作。
公務人員一旦依法經考試取得任用資格後,即受到執行職務、身份之保障權及領取給付之權力等保障;也就是說,除非犯法,否則一朝為公務人員,便永遠不必看老闆的臉色,或面對資遣、失業等一般民營企業司空見慣的問題。
不過..現今公務員因為不景氣之關係,被轉移成執政無力的原罪。所以不怎麼好當,只是跟民間企業比起來,有制度多了!
以下是公務人員起薪:

高考三級、基層特考三等考試及格:
官職委任五等五者42050元
官職薦任六等一者44850元

普通考試、基層四等考試及格:
委任第三職34,160元

初等考試、基層五等考試及格
委任第一職等30,905元

以上為簡薦委制..若為事業機關則另外計算..依交通事業、港務人員等皆有不同的薪資結構。

不過考試院舉辦之國家考試及格後,取得的資格都會有銓敘。

有些像台電、中油、中華電信、郵局等職員已經不進用具公務人員資格的員工。也就是勞工,是適用勞基法。非公務人員相關法律。

以上國營事業中華電信已經優退大部分公務人員。
小弟覺得上述國營事業因為民營化的聲浪不斷,若辛苦考進去,到中年被清算結算年資的話很划不來。就像公營銀行一樣。
因此還是考政府行政機關的缺比較好,雖說還有什麼行政法人化云云,某黨大老院長要廢考試院等等高明構想。只是若真的如此,中華民國肯定亡國。
因為國家機關公務員若像民間企業取才一樣由主觀意識來錄用,那麼民代關說、特權橫行之風氣將更為囂張!

也因此..國家公務員仍是以古時科舉制度來沿用,因為公平且公正。尤其是華人的社會,考試可以說是最公平競爭的方法。

...故難考之困難度是所有考試最高的。

花時間跟青春...拼下去是不二法門。

當然...從政選舉抱對大腿跟對主子...直接當政務官更快,什麼都不必考。也不用懂什麼法令,依法行政的規則..
呃..離題了∼

呵...貓大若有心,祝你金榜題名啦!!
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御製聖祖仁皇帝庭訓格言
人恆勞而知逸,若安於逸,則不惟不知逸,而遇勞即不能堪矣。故「易」有云:『天行健,君子以自強不息。』由是觀之,聖人以勞為福,以逸為禍也。

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