現在已經實施四班二輪有一段時間了,但有很多學生是沒辦法配合的
今天聽到那些學生同事說在原本的工作單位是最後一天,明天就要到別的單位了
原本我們的站別有時都會需求小夜班的人支援(人力實在不足)
公司又強制規定加班的那天一定都要加班(不配合扣一星期獎工)
你們這些不用四班二輪的主管有沒想到我們作業員的辛苦啊!!!
明明就人力不足又不補人,我們這站的作業員能力又不一(新舊參差不齊)
一旦人不夠就要一個人開二台機台,又要把貨看好(心有餘而力不足啊!!)
明明別廠的人可以支援,但又因你們這些主管不合,寧願累死我們(別人的孩子死不完)
你們不合是你們的事,同樣都是日月光,怎麼在這個時候又分的那麼清楚了
這樣下去只會對公司愈來愈不利,到時員工精神不好,做錯貨(日月光有多少一億可以賠客戶)
工作時間拉長,衛生紙也還是只有一綣、手套只有一包,省錢省到連公司的招牌都不開了
主管們!!有沒看過一位前段的工程師離職後在BBS貼的文章啊??日月光文化何時才會改善
還搞什麼菁英帖啊!!?
真是可笑