之前在當維修工程師時..
突然來了兩個新同事..(他們是同學)
兩個都沒經驗... 但表現的很積極..
日子久了才知道...
其中一個之前工作是業務人員.. 領的薪水是來我們公司的一倍.. 只是他受不了每天應酬
還有逢迎拍馬的工作環境.. 來我們公司學技術...
結果 他們做了快一年.. 就直接跳槽... 找的工作是RD..
我們的相處一直不錯.. 所以一直都有連絡
他們說.. 來我們公司的主要目的..就是為了能便快速的累積職業經歷..
如果以他們以前的工作..想做RD(研發人員) 根本是不可能的.. 因為也不是相關學經歷
他承認... 現在很多人都是這樣的想法.. 即使是沒有經驗..也說謊稱有經驗..
反正能正式上班再學就OK了... 如果被發現了.. 基本上公司也會給段時間學習的
如果真的不行... 再找和之前工作相關的職業..再度累積..
我很佩服他們的勇氣.. 只是我不太贊同他們的作法.. 但是他們還是成功了..
現在的人.. 對企業的忠誠度並不高.. 企業的變化也太大了.. 也許沒多久就會被裁員..
所以..除非是能進入真正有保障的大公司.. 可以養老.. 否則..就得趁年輕時去拼博..
你說他們的想法不對嗎?... 只能說..個人的想法不同吧~!
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