過勞死算意外嗎？ 壽險業者：死得意外但意外險不理賠！
過勞死算意外死亡嗎？根據統計，台灣平均每10萬人中，約有73人因過勞而猝死，過勞死的發生雖然讓人「意外」，但壽險業者表示，過勞死並卻不屬於「意外傷害事故」，因此無法獲得意外險的保障及理賠。
壽險業者指出，「過勞死」在日本的定義，是指因工作過勞所導致的猝死，
在台灣，過勞死的認定標準則為「在死亡前24小時不斷工作」、或是「死亡前一周每天工作超過16小時以上」，為了獲得更高的工作表現及成就感，許多人超時工作，也在不知不覺中賠上了健康。
最近國內傳出多起過警員勞死的案例，雲林和恆春陸續傳出有警員疑似過勞而猝死，讓過勞死再度成為民眾關注的焦點。事實上，過勞死在台灣並非罕見，因為根據統計，台灣平均每10萬人中，就有73人因過勞而猝死。
瑞泰人壽總經理包道霖表示，過勞死的發生令人捉摸不定，也因此格外讓人覺得意外，然而過勞死並非屬於意外傷害事故，無法獲得意外險方面的保障。
包道霖解釋，根據意外傷害事故的定義，係指非由疾病引起的外來突發事故，一般來說，過勞死是長期慢性疲勞之後，誘發的猝死，當事人本身大都有其他疾病的存在，卻因為不自知或不以為意，任由身體耗竭、積勞成疾，才導致病發死亡，絕大多數的過勞死案例，75﹪都和心臟問題有關。
因此，過勞死雖然讓人覺得很意外，卻是由身體疾病所造成的，並非外來的突發事故所造成的傷害，因此，並不屬於意外險的保障範圍。
壽險業者指出，根據調查發現，40歲以上的男性最容易發生過勞死，特別是坐在辦公桌前使用腦力者，長期的壓力將形成心臟血管的負擔，而發生過勞死。至於30至50歲的族群，如果不注重運動又得常常應酬，很容易就成為高血脂、高血壓及冠心病的高危險群，也是過勞猝死的高危險群。
包道霖指出，30至50歲是勞死的高危險族群，而事實上，這個族群也正是對家庭經濟責任最重的一群，建議可透過全面性的保險規劃，減低萬一發生過勞死，家庭經濟面臨困頓與措手不及的狀況。
辛苦的年代，想多賺點錢，卻賠上性命，想到以前也是做的要死，最後也是搞垮身體，真不值得，但不做.....錢從何來？