作者: 虛虛
小z,還記得我嗎?還記得我之前的事件嗎?
我想史版最早的會員與管理團隊衝突是我先開始的,當時我跟您一樣非常的堅持,當年我的想法一樣秉持著負責任的態度,所以當年我也一樣毫不相讓~~~
雖然我至今不知發生何事,但我想到當年老爺抱病協調,他的真誠讓我非常感動,他的舉動讓我更了解到處事的圓滑與踏實,接著YaYa01兄的輔導,更讓我了解到為人處世的道理,各退一步才是王道.............
論壇的管理並不完全適用於管理學,制度永遠趕不上時代的變化,所以修習管理學這門課肯定要再修心理學這門課,結合社會科學的管理學才是真正的管理學.............
管理學界有句名言,最好的管理就是不管理,簡單的說就是自治,但做得到嗎?很難,但並非不可能,有人就以良心商店來實踐,自己拿東西自己付帳,店內都沒人,人性在此也就顯露無疑,不管有沒有成功至少他去實踐了!
論壇的管理,小弟不才,雖沒管理過史版,但在論壇界小弟管理過的兩岸三地論壇不少於20個,前後也有15年之久,小弟深深的以為論壇就是社會的縮影,只是每個人以文字代替實際行為來表達自己的情緒與人文的修養,各種人都有,各種脾氣也都有,任何的制度也都無法完全的約束,最後還是得回歸到自制,採用自然淘汰的方式,合則來不合則去..............
那麼論壇管理團隊的責任呢?最大的責任是自己的情緒管理,再則才是會員問題的管理,這就跟法院法官一樣,自己沒有管理好情緒那怎麼去做判決呢?同時也跟法院一樣不告不理,告了才處裡,當然不同點在於管理團隊主動發現問題就得去處裡,但管理團隊與會員間的糾紛,除了查明真相外,管理團會所要面對以及所要負的責任是絕對大於會員的,就像職司治安的警察犯法會加重刑度一樣............
我不知道發生何事,孰是熟非我也無從判斷,我只能就您的留言與您探討,小弟記得當年我的事件您也為我說過很多話,知道您正義感過人,性情中人小弟極為欣賞,不過事緩則圓,先緩和自己的情緒後再做思考,或許會有不同的答案喔!
總之這裡不論是會員還是管理團隊,每位都是好朋友好兄弟,鬩牆難免,但最後還是好朋友好兄弟,相信這裏的每個人都會有這樣的氣度與胸襟,您說對吧!
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