引用:
作者: Yi1068
依小弟的認知
應依其企業資本額、員工數、市佔率…等一些數據來判斷，且每個國家的標準不太相同
最後來得知其企業規模
我相信，史版上應該有不少是中小企業老闆，會有答案的啦  |
要講真的喔～
好吧
我也不是沒料的喔
依據台灣中小企業處的認定標準
中華民國80年10月19日行政院台80經字第33054號函核定
中華民國80年11月25日經濟部經（80）企字第059364號令發布
中華民國84年9月4日行政院台84經字第32284號函核定
中華民國84年9月27日經濟部經（84）企字第84029087號令修正發布
中華民國89年4月8日行政院台89經字第10056號函核定
中華民國89年5月3日經濟部經（89）企字第89340202號令修正發布
中華民國94年6月14日行政院臺經字第0940022741號函核定
中華民國94年7月5日經濟部經（94）企字第09400561550號令修正發布
第一條
本標準依據中小企業發展條例（以下簡稱本條例）第二條第二項規定訂
定之。
第二條
本標準所稱中小企業係指依法辦理公司登記或商業登記，並合於下列標
準之事業：
一、
製造業、營造業、礦業及土石採取業實收資本額在新臺幣八千萬
元以下者。
二、
農林漁牧業、水電燃氣業、批發及零售業、住宿及餐飲業、運輸
倉儲及通信業、金融及保險業、不動產及租賃業、專業科學及技
術服務業、教育服務業、醫療保健及社會福利服務業、文化運動
及休閒服務業、其他服務業前一年營業額在新臺幣一億元以下
者。
各機關基於輔導業務之性質，就該特定業務事項得以下列經常僱用員工
數為中小企業認定標準，不受前項規定之限制：
一、製造業、營造業、礦業及土石採取業
經常僱用員工數未滿二百人
者 。
二、農林漁牧業、水電燃氣業、批發及零售業、住宿及餐飲業、運輸
倉儲及通信業、金融及保險業、不動產及租賃業、專業科學及技
術服務業、教育服務業、醫療保健及社會福利服務業、文化運動
及休閒服務業、其他服務業
經常僱用員工數未滿五十人者 。
第三條
本條例第四條第二項所稱小規模企業，係指中小企業中，經常僱用員工
數未滿五人之事業。
第四條
本標準所稱營業額，係以認定時前一年度稅捐稽徵機關核定之數額為
準；其未經核定者，以下列規定認定之：
一、以事業加蓋稅捐稽徵機關收件戳之最近年度所得稅結算申報書所
列之營業收入之數額為準。
二、事業未取得前款之證明文件者，以最近全年度營業人銷售額與稅
額申報書之銷售額扣除受託代銷及非營業收入後之數額為準。
三、依法由稅捐稽徵機關查定課徵營業稅之營業人，前一年度之營業
額推定為新臺幣八千萬元以下。
事業於前一年度始登記設立未滿一年或當年度設立登記者，依各期已申
報之數額換算為全年度之數額。
第五條
本標準所稱經常僱用員工數，係以臺閩地區勞工保險機構受理事業最近
十二個月平均月投保人數為準。
第六條
具有下列情形之一者，視同中小企業：
一、中小企業經輔導擴充後，其規模超過第二條所定標準者，自擴充
之日起，二年內視同中小企業。
二、中小企業經輔導合併後，其規模超過第二條所定標準者，自合併
之日起，三年內視同中小企業。
三、輔導機關、輔導體系或相關機構辦理中小企業行業集中輔導，其
中部分企業超過第二條所定標準者，輔導機關、輔導體系或相關
機構認為有併同輔導之必要時，在集中輔導期間內，視同中小企
業。
第七條
本標準自發布日施行。