[古里特]

作者: 珍妮熊

以前在台灣找工作的經驗是

他們只想要有過相關經驗的

而且年資越高越好

薪水越低越好

至於沒相關經驗的

他們接受度不高

大部分都不想花錢來訓練人

除非業務相關方面的

最後只會變成工作越找越碰壁

這是很正常的現象吧
每個老闆都希望能夠用最低的成本得到最大的效益
每個老闆都希望進來的新人都是即時戰力，可以立刻上戰場
況且又不是每個公司老闆都負擔的起教育訓練的費用