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舊 2007-07-23, 04:11 PM   #10 (permalink)
kyo111111
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引用:
作者: 古里特 查看文章
這是很正常的現象吧
每個老闆都希望能夠用最低的成本得到最大的效益
每個老闆都希望進來的新人都是即時戰力,可以立刻上戰場
況且又不是每個公司老闆都負擔的起教育訓練的費用

這種觀念很容易錯失很多人才 還可能把人才流到對手公司去

看學歷的也是有這種問題
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一襲袈裟傲千山 雲來浪去古燈寒
勘破紅塵盡飛散 梵唱裡 管它情短復情長
曉風殘月慣斜闌 莫知此心將誰看
聞知西方有鄉關 驀回首 落日盡處是彼岸
kyo111111 目前離線  
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