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福利制度：
一、健保、勞保、團保
二、升遷管道暢通、完善退休制度、人性化工作環境、備汽/機車停車場
三、員工慶生會、員工旅遊、部門聚餐補助
四、年節贈禮(三節)、尾牙聚餐、年終尾牙摸彩
五、婚、喪、生育、住院、生日等禮金及慰問金
六、教育訓練制度完善：一般技能、專業技能訓練、管理訓練
http://www.104.com.tw/jobbank/cust_j...ce=23465424000

說難聽一點　目前是工作選人　不是人選工作

要進去可能還是需要加點油才行吧

少年郎不要怕辛苦　也不要聽別人說公司多爛多不好

不好的話　還會有那麼多人想要進去工作嗎？