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舊 2008-05-25, 11:11 AM   #17 (permalink)
a471 帥哥
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引用:
作者: dddd 查看文章
通常...

在公司還沒有規模可言的時候;

比較多的老闆會願意「同甘共苦」...,



可是等到公司「有規模」的時候,

想全拿的老闆就開始多了...。



很多人會覺得很奇怪,為什麼會醬子呢?

那實在是因為呀... 通常,老闆走到這一步的時候,通常都已經活在壓力中很久了。

對於現況,老闆的心中會有員工難以想像多的不滿,

特別是來自財務上的...,和資深員工態度上的。



因此,這個時候才能看出老闆的 EQ 和氣度。

不過很難啦。



多數員工祗想到自己把工作做的很好了,有理由要求多一點;

卻很少有員工瞭解;就算產品做的好,行銷咧?

行銷做的好;管銷咧?

管銷做的好;成本咧?

成本做的好;法令咧?

法令也顧好;對手咧?

對手也死光;未來咧?

終於獨大了;資深員工會不會跑去自創品牌咧?



老闆,就和君子一樣;是有終身之憂的...

所以老闆就是畜牲的最終極進化........從被壓榨的改為壓榨的人
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我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量

我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦
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