無薪假薪資不低於基本薪 員工憂引爆裁員潮
更新日期:2008/12/18 06:40
科技廠繼無薪假和強迫休假之後，員工擔心的裁員潮可能提早引爆 ! 包括聯電、奇美電和勝華等公司都傳出裁員消息，儘管公司高層否認，但卻無法迴避景氣寒冬來臨的事實。不少科技人在勞委會宣佈無薪休假不得低於基本薪資的政策後，就擔心裁員潮可能提早來臨，部分員工甚至擔心根本撐不到尾牙和農曆年。(彭清仁報導)
勞委會政策急轉彎，才宣佈無薪休假的薪資不得低於勞工基本薪資，竹科立即就傳出裁員潮會提早引爆的風聲，原因很簡單，以目前訂單急速縮減和產能利用率可能降到五成以下，公司在成本計算後，認為景氣在明年第二季之前不會轉好，閒置的人力如果發基本薪資，還不如一次發遣散費用，雖然部分科技公司高層否認裁員，但在竹科員工宿舍前，還是不時可看到員工拿著紙箱，低調的驅車離去的畫面。
面對裁員潮可能提早引爆，有竹科高階幹部無奈的指出，當公司的訂單只需要生產線的五分之一時，在人力大幅過剩的情況下，除了強迫休假之外，也只有裁員一途。竹科九十年和九十四年各經歷過一次的景氣寒冬，還有半導體小廠在一夕間裁員將近一半，可是當景氣回溫時，公司再回聘員工，甚至連同之前的年資都一併計算在內，景氣輪動快速獲利快，本來就是科技產業的特性，在科技業景氣面臨冰原期的時代，竹科幹部和工程師人人都求自保，悲觀的員工甚至自嘲，萬一裁員潮提早引爆，」可能熬不到尾牙或農曆年了」。至於裁員潮是否提早引爆，也值得有關單位及早因應和防堵。
本則新聞由中廣新聞網提供 2008/12/18
http://news.msn.com.tw/news1096094.aspx
現在擔心也什麼用!!!
當時勞委會被抨擊時...你們為何不站出來支持呢??
現在看見大企業立刻裁員..才要說擔心
無薪假本來就不顧勞工權益了
這都必須接受了
還要在乎基本工資嗎???
企業必定會以裁員為第一優先考慮
誰會願意沒工作還要付薪水的
不然員工來當老闆...不做事也能領薪水看你要不要
事情已促成...再後悔也沒用了
還是趕緊想辦法走出第二春吧!!!
面對經營困境 奇美電子裁2000人
http://news.msn.com.tw/news1095729.aspx
高雄圓山裁員 108失業員工抗議
http://news.msn.com.tw/news1095710.aspx
勝華裁逾500人 高雄圓山裁員抗議
http://news.msn.com.tw/news1095690.aspx