2009-01-11, 03:02 PM
|
#145 (permalink)
|
註冊會員
|
引用:
作者: grc45
公司提供員工參與集體保險,任何健康、牙醫和處方藥物由保險公司支付90%的費用,其餘10%由員工自己出,不過若員工的配偶也在工作(隨便哪家公司都行,只要有公司的集體保險),同時也有保險,那麼,夫妻間就由生日早的一方之保險公司先給付,其他部份由生日晚的一方支付,百分之一百的由保險公司來出費。
在公司的每週保費扣除為2.75加元(乘上4.33就等於每月的員工保費扣除總數= 11.91加幣(11.91 加拿大幣 = 333.4 新台幣),即每月只要扣除比一小時薪水還少近一半的保險費,您就可享有那小則數十元,大則數千,甚至是數萬元的,包括空中救護直昇機等之各項合理的醫療費用保險,絕不囉嗦,不乾不脆的﹗
一個先進的國家,就是做的這麼的優秀和保障,這還是私人機構,若是政府機構則是百分之一百的保險給付,這就是美國人會放棄美國國籍而當加拿大人的主因,樣樣福利好過美國﹗
|
拋棄綠卡走向加拿大
|
|
|
送花文章: 13876,
收花文章: 2480 篇, 收花: 12495 次
|