主題: 如此的店家
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舊 2009-01-24, 12:49 AM   #23 (permalink)
grc45
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十多年前,在多倫多尚未合併成大多倫多市的時候,我就在當地的 Celestica International Inc. 中的 Core Lab 當副經理;聽到鄰居的台灣女性同胞在抱怨說︰他們(大同多倫多廠)很不公平,只要大陸人,不要台灣人﹗後來,我利用機會去見識一下他們的應徵「作業員」的流程。


這些受人批評的地方,正好是將來創業時最需要避免的地方,當時,我馬上被錄取了,不過,該名典型的大同作業員出身的挑選者,竟然冷冷的說了一句︰哼,都移民加拿大了,還在應徵作業員﹗


我馬上露底的告訴他,我來的緣由,他先愣了一下子,然後說︰這些是大陸難民申請者才適合做的,你這不是在丟台灣人的臉嗎?我說︰你小心你的歧視性陳述,你可能闖大禍,我告辭了,好自為之﹗


大同在北美也是如此,該名所謂的應徵經理姓林,應徵時只有他一人,而且還穿員工的工作服,口腔滿口煙垢,態度很像台灣的無賴,頗有小人得志的樣子;一出門,怪怪,外面竟然大排長龍超過50人,有人問我如何?我說︰我錄取了,但是建議不要來,不相信自己去見識再說,這是我的名片,有問題和我聯絡談談你們的心得。


我在創業前,廣泛的收集類似這些人的寶貴心得和應徵時的互動參數,後來,它們都成了我的成功條件之一,這又是人生的貴重資產,值得收藏﹗
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