[不知道]

作者: tom710509

=====================================
現在很多老闆或公司認為一個人可以當多個人用,那些人就認為你都要會,我現在這台筆電光只是當網站伺服器沒有在當資料庫打字或上網都會lag了,電腦還沒有找到,主管說到時候拿另外一台筆電當server,筆電當server我看可能只有我們會這麼做
我前幾天就覺得有什麼硬體只能做哪些事情
ps.說不定未來資訊人員,機車幫我換一下機油齒輪油,順便機油濾清器與空氣濾清器和火星塞也要換,對了輪胎換華豐的
資訊人員,我兒子在哭啦!!幫我換一下尿布,尿布換幫寶適的,那邊有牛奶沖泡奶瓶餵我兒子喔

我覺得幾乎大家都將事情定位再以自我利益為主
認為做了有價值才用心做
所以應徵工作或者是試用期間
都會考慮到自己這麼盡心做,那最後公司不錄用我,那我豈不是白做了
可是別忘了你會考量公司
公司也會考量你
公司自然會從你的工作態度中,來判斷是否繼續錄用你
所以若一開始就給公司不好的印象
那自然期滿就不再續聘啦
我認為現在年輕人的詬病就是怕吃苦
還有就是你上面說的那個理由(我覺得年輕人就是因為有這樣錯誤的觀念,才會找不到工作的)
你也說過先求有,再求好
不過沒有捨?怎麼會有得呢?
至少要先讓主管看到一個滿意的成果
主管才有可能考慮續聘
不然能力不好,他還續聘,那最後上面怪罪下來,他也是要負全責的,主管不是好當的

<>