2009-03-19, 03:10 PM
|
#20 (permalink)
|
長老會員
|
引用:
作者: Chin-Wei
這篇文章是單純的發洩文,如此而已
如果專案本身的 scale 是微型的
也就是可以在單一部門單一人員的情況下處理完畢(或至少不用跨部門)
那麼這就不會是什麼大麻煩
但是就如那位 "聰明人" 所說的
這個專案基本上會橫跨多個部門且會對公司的營業產生 "直接影響"
在未取得各部會主管的共識之前
這種東西不可能讓你 "先做做看再說"
光是調用其他部門資源要走的流程,就會再虛耗掉更多的時間
|
有時候我不喜歡多部門協調
就是這個原因
部門越多、意見越多
說屁話的就更多了
虛耗時間又能怎麼辦?
上頭主管就是喜歡耗時間
讓大家感覺像是有在做事情的感覺
好奇一問
團長在這家公司多久啦?
|
__________________
幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價
本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
|
|
送花文章: 37553,
收花文章: 17188 篇, 收花: 66019 次
|