履歷表之前已經講過, 湯姆可以參考大家給的意見
接下來我要講的是大多上班族版友都有的經驗, 就是找工作
我自己對找工作的認知, 尤其是第一份工作
我的要求很高
並不是因為我覺得自己才能出眾, 也不是自己覺得不願屈就低薪資, 或小公司
我自己的道理是第一份工, 是你的腳踏板或出發點
不論你接下來會不會換工作或抱定待在同一公司一世人
同期畢業的同學熟識的也有十來個
我是倒數第二個找到工作
花了三個月的時間找工, 並不是找不到工作
而是薪水低的不拿, 公司不夠大的不去, 職稱不對的不接
這是什麼道理呢? 我自己當時的感覺是這一份工, 不論將來跳不跳槽
它是我的出發點, 如果出發點踏錯, 後面爬起來很辛苦
我寧可多花時間找到一份不論薪資或公司規模或是職稱上能讓我站上正確的位置的職缺
舉例來說, 軟體開發有很多職稱, 測試員, 資料輸入DATA ENTRY, 這些職稱都只是做軟體開發的低階工作, 也就是打雜練打字的工作. 真正開發軟體的工作是developer(開發員), programmer(程式設計師), software engineer(軟體工程師)
以我剛從學校畢業的狀況來看, 想當個程式設計師有點難, 軟體工程師別想. 所以我捨棄低階的練打字工作, 主要專心於開發員與程式設計師這兩樣上. 三個月後我順利進到財星一百大公司當開發員. 這樣一份工作等於幫我定位我將來的價值. 憑這份工作的資歷, 我將來想在其他財星五百大的公司內換工作都不難. 一年之後我已經是另一家財星100大公司的軟體工程師, 帶領自己的團隊開發軟體.
反觀當年十多位比我早找到工作的同學, 當初因為想先有工作再說, 一腳踏入很多中小企業, 現在, 他們還在中小企業當中. 薪資沒有太大的進步, 職位更是無所謂(中小企業通常一人身兼數職), 還得看老闆臉色過日子.
我畢業的學校並不好, 成績也不突出. 能找到理想的第一份工, 主要依靠的是我很認真去寫我的履歷表. 我的履歷表花了兩個半月才算完成. 前前後後改了不下幾十次. 寄出的履歷表高達三百多份, 花了三個月的時間面談36家公司才順利進到我要的層級. 但是, 第二份工, 我只寄出一份履歷表, 面談一次就搞定.
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