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舊 2009-05-06, 12:38 PM   #1 (permalink)
Capoeria
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作者: 古里特 查看文章
妳是因為去談調薪的事情

老闆的態度才醬子的嗎?
因為他們知道我的能力
加上我前份工作月領4-6萬不等
他們~不想給那麼多吧
當初面談都聊過的


加上最近老闆娘試探經理
經理第一句話就說我表現好
(當時就想不是我死就是經理死定囉)
隔不到一週聯老闆都誇我好
女人總是會為難女人的

加上有句話我說不出口.............
經濟不景氣就跟公司共體時艱先別調薪吧

這話~叫我如何說的出口ㄚ
 
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舊 2009-05-06, 01:27 PM   #2 (permalink)
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作者: dddd 查看文章
(別鬧了... 人家心情糟呀... )
抱歉

話語過快

欠缺考量

已修改

多謝指教


引用:
作者: Capoeria 查看文章
因為他們知道我的能力
加上我前份工作月領4-6萬不等
他們~不想給那麼多吧
當初面談都聊過的


加上最近老闆娘試探經理
經理第一句話就說我表現好
(當時就想不是我死就是經理死定囉)
隔不到一週聯老闆都誇我好
女人總是會為難女人的

加上有句話我說不出口.............
經濟不景氣就跟公司共體時艱先別調薪吧

這話~叫我如何說的出口ㄚ
若是一開始面試就都有談過

看來也的確是這公司不想多付薪資

那也就只好往更高的地方去

此處不留爺、自有留爺處

職場上的生存本來就不容易

箇中滋味只能靠自己慢慢體會
__________________
幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價

本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
古里特 目前離線  
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舊 2009-05-06, 02:05 PM   #3 (permalink)
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卡波…

靜下心…試著心平氣和跟老闆老闆娘談一下…

現在工作不好找…找得到的話 薪水也被壓到很低了

徵新人…新人一進來不見得能用…趁此時騎驢找馬…

待遇沒有想像中好…但至少還能溫飽…儘量延長能賺薪水的時間

開始找下一份工作…找到了…換您把老闆開除

很奇怪…正常的公司…老闆娘不能隨意開員工…醬子…違反勞基法

可以提告…只是…挺麻煩的
qdenise 目前離線  
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舊 2009-05-06, 02:19 PM   #4 (permalink)
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卡波…

靜下心…試著心平氣和跟老闆老闆娘談一下…

現在工作不好找…找得到的話 薪水也被壓到很低了

徵新人…新人一進來不見得能用…趁此時騎驢找馬…

待遇沒有想像中好…但至少還能溫飽…儘量延長能賺薪水的時間

開始找下一份工作…找到了…換您把老闆開除

很奇怪…正常的公司…老闆娘不能隨意開員工…醬子…違反勞基法

可以提告…只是…挺麻煩的

+1

台灣 勞基法 對老板一點辦法也沒用 ~~
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舊 2009-05-06, 02:22 PM   #5 (permalink)
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卡波…

靜下心…試著心平氣和跟老闆老闆娘談一下…

現在工作不好找…找得到的話 薪水也被壓到很低了

徵新人…新人一進來不見得能用…趁此時騎驢找馬…

待遇沒有想像中好…但至少還能溫飽…儘量延長能賺薪水的時間

開始找下一份工作…找到了…換您把老闆開除

很奇怪…正常的公司…老闆娘不能隨意開員工…醬子…違反勞基法

可以提告…只是…挺麻煩的
感謝政府的 德政ㄚ
目前最新法案
使用應屆畢業生
將補助最低工資17XXX元給公司每月一年內
所以公司在一每月實際需要負擔幾千塊勞健保費

當然新人好棒囉
 
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舊 2009-05-06, 02:27 PM   #6 (permalink)
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忍不住又要罵爛政府

不去提些重大公共建設…光做美化數字的投機事…

花大錢卻沒花在刀口上
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忍不住又要罵爛政府

不去提些重大公共建設…光做美化數字的投機事…

花大錢卻沒花在刀口上
還有另一票社會新鮮人

直接去大公司跟他說我不要薪水

我要資歷請讓我在這工作

真是破壞行情價

然怪薪水都調不起來
 
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目前最新法案
使用應屆畢業生
將補助最低工資17XXX元給公司每月一年內
所以公司在一每月實際需要負擔幾千塊勞健保費

當然新人好棒囉
很多工作現在實際上連17XXX都不到

但還是很多人擠破頭去搶

真是勞基法蕩然無存
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很多工作現在實際上連17XXX都不到

但還是很多人擠破頭去搶

真是勞基法蕩然無存
===============================================
昨天演講者說到,現在大學或高職畢業的男生,只要沒有在升學就會安排盡快入伍,也就是六月畢業沒幾週就會收到兵單,七月或八月就會入伍去當兵了,因為當兵不算失業算拿國家的錢
lutunhsiang 目前離線  
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還有另一票社會新鮮人

直接去大公司跟他說我不要薪水

我要資歷請讓我在這工作

真是破壞行情價

然怪薪水都調不起來
其實我真的不知道該怎麼講這種狀況

可能真的是因為地區不同，產業類別不同而有所不同吧

雖然有耳聞過，但沒真的見到有新鮮人會不要薪資甘願做白工的

頂多是在學生，拿著工讀生的薪水在公司做事情而已



但我覺得公司還是需要急戰力、有戰力的員工

不太可能會用那種新鮮人上戰場去耗損公司資源

畢竟try and error是很浪費時間效益的





引用:
作者: tom710509 查看文章
===============================================
昨天演講者說到,現在大學或高職畢業的男生,只要沒有在升學就會安排盡快入伍,也就是六月畢業沒幾週就會收到兵單,七月或八月就會入伍去當兵了,因為當兵不算失業算拿國家的錢

這也只是美化數字而已

乾脆讓部隊裡面全部都滿編好啦

以前待在國軍，每個部隊不都少少人

一個單位根本不到一半的編制，人數少得可憐
古里特 目前離線  
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