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2009-05-08, 04:03 AM
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#2 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
我和前女友在房間親熱時,弟弟當時才一歲.....嘻嘻哈哈的爬進來 前女友 : [阿貓~停一下啦,不要讓你弟弟看到我們在那個那個啦!] 阿貓 : [不要停~不要理我弟,他小孩子看不懂的~~] 想不到當年那個爬著爬著,進來偷看我那個那個的老弟~ 現在竟然成年要入伍了!  我真是太感動了~~~~ |
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__________________ 我可以買一送一嗎?....by2 |
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送花文章: 5281,
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有 13 位會員向 f6617 送花:
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2009-05-08, 05:41 AM
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#4 (permalink) | |
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超級版主
 
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引用:
阿貓你也不孝廉嘛  |
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__________________ 經驗分享是學習的一種 請多珍惜這片學習的園地 史版啞甘部主任 
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送花文章: 52690,
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2009-05-08, 06:20 AM
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#5 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
放心啦...我們都相信他一定會被操的死去活來的... 反正現在義務役的飼料雞都不給操... 大無為的政府跟國軍也只能操一下這種囉...!!! 不過...這畢竟是爽事一件... 趁入學前...先練一練身體吧...有練有保祐的... 此外...阿貓你要跟女朋友炒飯的時候... 還是請他再爬呀爬的爬進來... 仆仆前進是國軍一門相當重要的學習科目...  |
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__________________ 我們不怕神一般的對手 只怕豬一般的隊友 |
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送花文章: 21415,
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2009-05-08, 07:35 AM
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#7 (permalink) | ||||
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長老會員
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引用:
看來現在起要對他好一點了,這樣我將來還可以跟他污一點 引用:
 ....我十五歲.....就帶七辣回家.....那個那個了.....引用:
 mon老爹~~果然是有拍片現場~實物經驗的人~~真懷疑你的職業!?引用:
 嘿嘿嘿~~K阿公!整個史版上上下下~~我"最不怕"你譏笑我的~~ 因為......至少.......比下有餘 |
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送花文章: 5281,
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2009-05-08, 07:45 AM
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#8 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
我為您傷心...難過啊...!!!  |
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送花文章: 21415,
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2009-05-08, 04:10 AM
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#10 (permalink) |
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長老會員
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運籌管理學系(原企業管理學系)簡介（Department of Logistics Management）
一、特色 以「人力」與「後勤」管理二大領域為研究與教學主軸，教育重點在使學生瞭解人力資源管理與後勤管理的基礎學理與概念，進而培養學生運用相關理論與學說，分析與解決國軍基礎幹部可能面臨之人力與後勤管理問題，使之成為具備專業素養且具實務問題解決能力之管理人才與國軍幹部。基於此一目標，本系發展之方向如下： 1. 建立後勤管理與人力管理之專業學程，以配合國軍需要。 2. 強調國防管理實務之專業課程(例：採購管理、整體後勤支援、人事管理 等)，以因應國防管理之特殊需要。 3. 加強法學課程(例：法學緒論、行政法概論、商事法等)，培養依法行政之管理幹部。 4. 凸顯全人教育理念，培育專業與人文平衡之國軍基層幹部。 5. 為配合鼓勵學生深造，於第三學年下學期起，加強計量方法與個體經濟學、總體經濟學等課程之學習。 二、前程發展： 1. 學術進修發展：本系學生未來深造方向可爭取以公費或以在職進修方式報考本系運籌管理研究所（原後勤管理研究所）、資源管理及決策研究所或國內各大專院校相關研究所。 2. 軍事進修深造發展：學生畢業後，在服務期間可循各兵科正規班、國防管理指參班、國防管理戰略班等管道受訓，循序歷練向高階職務發展。 3. 專業發展途徑：本系教育時程四年，按規定修滿所需學分後，授予管理學 士學位，統一由國防部授階以少尉軍官任用。畢業學生的前程發展路徑 朝向國軍「人力資源管理」、「後勤管理（含補給、修護）」、「生產管理」、「軍備武獲」及「採購管理」等方向發展。 =================================== 看起來還不錯 服役應該也是坐辦公室、上下班制的 |
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