加班....這得看經營者的態度與公司的經營效率還有公司生態等因素而論...
你們都是講白領的，我來說點藍領的加班....
以前我同學在一家輪胎行上班，每天正常工時+休息是9小時，他們老闆有個壞習慣
就是當快打烊的時候碰到客人上門，他會讓大家自動加班，直到工作到一段落。
同樣的老闆也是沒給所謂的加班費，換言之老闆賺到了增加的額外工時省了加班費..
有天晚上同學找我聊天，帶著鹽酥雞來要我陪他吃宵夜，他說他剛把老闆開除了...
因為又有顧客於快打烊的時間來店裡，老闆要他們比照往例"晚點回家"，我同學對老
闆說"有加班費嗎?".....沒有加班費我要打卡下班了，我跟你立的勞動契約是每天工時
8小時，上午X時~下午N時，外加休息總共1小時合計9小時。
偶而這樣也就算了，你是常常這樣，而且佔我們便宜不給加班費，這樣吧!~不給也行
你就和她(手指著老闆娘)一起做吧，反正多賺的這筆我們也沒份.......你們自己弄我沒
意見......
於是老闆就開始破口大罵拉~~~嗆他你有種明天別來上班~~我同學瀟灑的揮揮手走
在路上頭也不回的對老闆說"開除我!?~~行!沒問題.....記得把工資給我算一算入我帳
戶就行啦"~~如果你敢賴賬我就請勞工局來跟你討.....
三天後他打電話給我.......說他老闆垮台了，他那天的一番言論引起喧然大波，店裡五
個同事在那天他走後一起辭了.........後來他路過那間帶他看到老闆娘上氣不接下氣的
抱著16"大胎在那上螺絲...
我以前窩的門市也有碰到類似情況，雖然我們是麻雀店....但是老闆都不會凹我們，
該下班就下班，他會自己留下來接手處理，隔天上班後你看他紙條指示處理即可..
老闆開公司就是算成本麻，那我們上班就算工時，晚1個小時也就罷了常態性的晚
N個小時就等同老闆把他的成本轉嫁到你的身上，佔用你原有下班後的時間.....
公司又不是你的~~他發達了你也不會飛天ㄚ....同樣的你因公身體微恙要翹辮子
時他也不會來替你流淚與捻香......幹麻拿自己的生活、身體去換他那一點銀子
合理的要求我配合~~不合理的要求我去你的
