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2009-10-24, 12:05 AM
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#1 (permalink) | |
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管理員
 
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引用:
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後，要記得按一下  按鈕喔，這是一種禮貌動作。  一樣是在「專業主討論區」中發問，不管問題解決與否，都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文]，只看不回應，下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西：「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... 
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送花文章: 37855,
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2009-10-24, 04:47 PM
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#3 (permalink) | ||
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管理員
 
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引用:
風笛帶頭.... 引用:
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__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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送花文章: 79420,
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2009-10-24, 05:32 PM
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#4 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
 ）有一間是合夥關係，3間是合作關係，可是我還是比較喜歡四處去做打雜工，又可以念那些禮儀師（其實是因為我覺得人太難搞了，我又懶得開拓人脈） 不過剛剛又有人叫我去面試了....... |
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送花文章: 26755,
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2009-10-26, 10:11 AM
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#6 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
喜歡壓榨員工的壞老闆大有人在 但東挑西挑的草莓員工也是大有人在 我隨便舉幾個身邊朋友的例子 都是現實生活中的真實例子 A男青椒資工畢業 當兵退伍後也是找不到工作 在精品店做倉管人員，每天工作十小時，月休四天，月薪兩萬 也是做了一年多，後來才找到其他工作 B男民雄資管畢業 當兵退伍之後，也是做補習班班導師 工作時間不固定，月休四天，薪水兩萬，實領不足一萬九 也是做了一年多，才找到其他工作 另外一個70年次的C XX大學商學碩士畢業 在高雄一直找不到工作 我問其，你去面試難道都沒有公司願意錄取嗎? 回答:有呀，都有錄取，但薪水福利都太差 不是工作時間超過八小時，就是只有兩萬二的薪水 我問其:希望要有甚麼樣子的薪資待遇? 回答:我好歹也是一個商學碩士，至少應該早八晚五、週休二日、月薪兩萬五起跳 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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2009-10-26, 12:49 PM
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#7 (permalink) |
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管理員
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其實那些人的要求也沒有什麼對錯...
學歷高當然他會認為自己應該"起薪"有多少.... 至於上班時間、福利等細節那就純屬個人要求與需要了... 反正失業率是個數字，背後的因素很多，如果不去真正了解問題 所在，那永遠無法解決... 就像2萬薪好了，如果實拿算很多嗎?.....台北高雄物價不同，已婚、 未婚要求不同，這也沒什麼對錯.....只能說雇主勞工雙方的角度差異 太大了....... 職業真是個學問.....其中很多奧妙與秘密....這比買衣服還難... |
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