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2010-02-12, 05:57 PM
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#5 (permalink) |
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長老會員
 
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小7的工作不只需要體力、耐力…還需要腦力…
跟一般人的認知不同…以為只要顧櫃台、收銀結帳就可以… 體力的部份： 除了假日…幾乎每天都會進貨…搬貨、補貨… 沒事的時候就是整理、擦貨架…大夜還要洗機台…每天都有需清洗的東西… 腦力： 這是一般人很少注意的…每兩周一個檔期…每個檔期特價、優惠的貨品要牢記… 有些大檔特價品會延長…特賣的起始和結束日子要記…以免客人問的時候答不出來…會粉糗… 大夜比較沒事…比較忙的店通常大夜進貨…還要負責訂某些品項的貨品… 代收、代售款如何刷條碼也有規定…品項多、服務事項多…要記的事細細瑣瑣的非常多 但…這些都可以克服…熟能生巧…人的潛力無窮…做久了自然就會了… 不用太擔心…老闆都敢放手讓你顧大夜了…不用怕啦… 教育訓練做得好的店家…應該都會教員工如何應付搶劫…收銀機裡的零錢應該不多… 放手給他搶就好…用不著跟自身安危過不去… 不會就問…錯了修正…學到的都是自己的…就算以後不繼續待… 一些待人接物…貨物管理這些 對你的人生還是很有用處… 努力做好每一天的工作…不用想太多… |
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2010-02-12, 06:46 PM
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#6 (permalink) | ||
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管理版主
 
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引用:
把小Q列出來的事項當成你每天必須學習的小目標，並記在紙上，每日完成一項或數項便勾選它 慢慢的你就能因為完成小目標而能從工作中取得成就感，駕輕就熟，才能完成大目標 做什麼就要像什麼 引用:
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__________________ 愛的時候，可以不公平；不愛了、分開了，總該公平了吧 重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某 |
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送花文章: 3254,
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2010-02-14, 01:20 PM
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#9 (permalink) | |
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超級版主
 
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引用:
我倒是不贊成「離職」 每一個工作都有「眉角」 一開始的挫折並不是挫折 當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰 學會去克服與解決才能幫助自已進步 你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了 換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就............. 還有 在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」 不論你有多高的智慧、有多強的才能 屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的 不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷 如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」 有穩定性的員工呢？！還是其它呢！ |
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__________________ ﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° °﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣；菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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送花文章: 19085,
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2010-02-13, 04:42 PM
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#11 (permalink) | |
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管理版主
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引用:
我曾經去過一家全家便利商店...我看到一隻蟑螂...店員視若無睹...從此再也不去那家便利商店...改去另一家7-11超商  |
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送花文章: 3254,
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2010-02-14, 12:58 PM
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#12 (permalink) | |
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註冊會員
 
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引用:
一遇到問題就打電話給店長0.0 真的不知道怎麼處理 打電話問附近流通的門市 我的第一天就是被趕鴨子上架 還一個人站 那時候還怕被搶劫勒= = |
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送花文章: 4063,
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